アニメ業界 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 子会社管理責任者【新設部署/経理業務改善メイン/定年63歳】 【仕事内容】 グループ会社の経理業務改善とグループ全体の経理業務の最適化がメインミッションです。 ・グループ全体の経理業務の最適化検討・提案 ・経理業務プロセスの効率化策、改善策検討 ・生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案 ・経理業務全般の内部統制強化 ・実効性のある再発防止策の検討、モニタリング ・グループ会社からの相談対応 グループ会社は同社事業部から派生した会社や、M&Aにより参画した会社等様々であり、全社統一されたシステムや経理業務フローではありません。 オンラインで実務が標準となっ

仕事内容【仕事内容】 戦略人事HRBP候補【東京】◆アニメイトの運営等／月平均残業時間20時間◆ 【仕事内容】 事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画 ・人事制度設計 ┗事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築、評価運用の改善 ・組織設計 ┗役割定義や業務の進め方の改善提案、人員計画の立案および支援、生産性向上の施策立案および実行 ■採用 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ┗採用ニーズの把握と採用計画の策定、求人媒体や採用手法の選定、改善および実行

仕事内容＼システム、アプリ、WEBサイト、ゲーム…etc／ 「やりたい」「なりたい」を、本気で叶えませんか？ 仕事内容： 当社の開発・インフラエンジニア、 PM、PMサポートとしてSES案件へご参画いただきます。 ・案件例／プライム案件多数！ ・開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ・インフラエンジニア ・省庁向けシステムの更改P

仕事内容【仕事内容】 給与計算担当（グループリーダー候補）【東京】◆月平均残業時間20時間程度／アニメイトの運営◆ 【仕事内容】 グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っている人事労務部門にて、給与チームのリーダー候補として以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバーのマネジメント ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案 ・実施担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 規模感が大きいため、給与社保の専門性を高

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 給与担当◆全国120店舗を展開するアニメイトG／フルフレックス／中途入社者多数／月残業20H程度 【仕事内容】 給与担当◆全国120店舗を展開するアニメイトG／フルフレックス／中途入社者多数／月残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 そのため、以下の業務をお任せします。 ・担当事業会社の勤怠管理 ・給与計算 ・社保手続き ■組織構成：給与グループは4チーム(各グループ5～3名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当し

仕事内容戦略人事HRBP候補【東京】◆アニメイトの運営等／月平均残業時間20時間◆ 【仕事内容】 事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画 ・人事制度設計 ┗事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築、評価運用の改善 ・組織設計 ┗役割定義や業務の進め方の改善提案、人員計画の立案および支援、生産性向上の施策立案および実行 ■採用 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ┗採用ニーズの把握と採用計画の策定、求人媒体や採用手法の選定、改善および実行、採用プロセスの改

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 給与担当(グループリーダー候補)◆全国120店舗展開のアニメイトG／フルフレックス／月残業20H程度 【仕事内容】 給与担当(グループリーダー候補)◆全国120店舗展開のアニメイトG／フルフレックス／月残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。そのため、以下の業務をお任せします。 ・給与チームのグループリーダー(候補)として給与チームのマネジメント ・担当事業会社の勤怠管理、給与計算、社保手続き ■組織構成： 給与グループは4チーム(各グループ5～

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 労務担当(グループリーダー)◆全国120店舗を展開するアニメイトG／中途入社多数／残業20H程度 【仕事内容】 労務担当(グループリーダー)◆全国120店舗を展開するアニメイトG／中途入社多数／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。そのため、以下の業務をお任せします。 ◆規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◆運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◆労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案

仕事内容株式会社代々木アニメーション学院 芸能スタッフ講師 (マネージャー・衣装デザイナー等) ※副業可能／歴史ある専門校 【仕事内容】 芸能スタッフ講師 (マネージャー・衣装デザイナー等) ※副業可能／歴史ある専門校 【具体的な仕事内容】 ～副業可能な講師ポジション／歴史あるアニメ専門校／各領域に強みを持った講師募集／現役活躍中の方も歓迎～ ■業務内容： アニメーター、声優、マンガ等の専門校を運営する当社にて、芸能スタッフ学部の講師を募集致します。 下記の学科で学生がプロになるための指導をしていただきます。講師経験の有無は問いません。 ■芸能スタッフ学部 ・芸能マネジメント科：実践経験を積みな

仕事内容株式会社リンク 【池袋】エンタメイベントの企画制作・運用◆アニメイトGの各種広告を担当/残業20H程度/年休120日 【仕事内容】 【池袋】エンタメイベントの企画制作・運用◆アニメイトGの各種広告を担当/残業20H程度/年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： アニメやゲームタイトル、また二次元エンターテインメントに関わらず幅広い案件に対して、 主にイベントや展示施工における造作物などの企画制作・運営管理を協力会社を用いて進行いただきます。 案件の根幹を支え無から有を産み出し、ときにはデザインディレクションや演出などをお任せすることもあります。 <実務例> ・イベント業務・企画

仕事内容株式会社リンク 【第二新卒歓迎】広告媒体の企画営業※アニメイトG/残業20H/年休120日/土日祝休 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】広告媒体の企画営業※アニメイトG/残業20H/年休120日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【ルート営業メインの企画営業/大人気アニメ/マンガシリーズの案件も多数有】 アニメやゲームタイトルのリリースに合わせて、最適な広告媒体の企画提案～実現までを担当いただきます。 ■業務詳細： ゲーム・アニメのタイトル内容や予算規模などを考慮した上で、効果的な企画提案～実現までトータルで手掛けることが可能です。 既に大小多くのアニメ・ゲーム開発企業と取引実績があるため、