精神保健福祉士 - 埼玉県志木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施設長の募集☆【2024年11月オープン】駅からの送迎あり！年間休日115日◎経験者・医療/福祉関係の資格をお持ちの方歓迎！ホスピスでのスタッフ募集♪ 日勤のみ可/社会保険完備 【仕事内容】 ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での施設長業務 2024年11月オープン！ 運営管理 スタッフのマネジメント 行政との調整 など 【職場環境】 定員91名 全室個室・91床 【歓迎要件】 看護師、社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格所有者 施設長経験者、チャレンジしたい方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～380,0

仕事内容あなたの経験を活かし、心温まる介護を提供する環境で働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜380,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:0～30,000円 ※所持資格による 職務手当:80,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 医

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスで、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・宿題やお金の数え方など学習サポート ・調理などの生活支援 ・療育プログラム ・お絵かきや工作などのサポート ・送迎、添乗 など 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ◎年間休日120日 ◎日祝定休（＋その他1日） ◎GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法完備 賞与あり（年2回/前年実績あり） 昇給あり 資格手当（5,000~30,000円/月）* 処遇改善手当（20,000円/月）* 交通費実費支給（上限20,000円/月） 制服貸与 住宅手当

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスで、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・宿題やお金の数え方など学習サポート ・調理などの生活支援 ・療育プログラム ・お絵かきや工作などのサポート ・送迎、添乗 など 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ◎年間休日120日 ◎日祝定休（＋その他1日） ◎GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法完備 賞与あり（年2回/前年実績あり） 昇給あり 資格手当（5,000~30,000円/月）* 処遇改善手当（20,000円/月）* 交通費実費支給（上限20,000円/月） 制服貸与 住宅手当

仕事内容【埼玉県志木市】昇給・賞与・退職金あり！サ高住で生活相談員を募集いたします！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務全般 【主な業務】 ・利用者様やご家族の相談対応 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: ・生活相談員の要件を満たす方 ・運転免許証必須 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: シフトによる週休2日程度 年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む） 福利厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長/正社員≫賞与あり！交通費支給あり！育児休業取得可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・介護施設の運営管理 求人ID 775572

仕事内容<仕事内容> 【生活支援スタッフ】未経験OK／育休・時短勤務スタッフ在籍 ／ 人の役に立つ仕事がしたい方必見 ★おすすめポイント★ ◎賞与年2回＋期末手当 ◎残業少なめ ◎年間休日120日以上 ┗産休・育休制度が整っているため、 家庭と仕事の両立ができます！ ◎休暇後の復帰率100%！ ◎住宅手当で生活にも余裕を持てます！ ┓ ＜人と関わることが好きな方歓迎！＞ 資格・経験・知識など一切不問です！ ┛ 主に知的に障害をもつ方が通所する生活介護事業所と、 その事業所に隣接するグループホームでのお仕事！ ▼生活介護事業所では… 日中の生活支援 余暇支援 運動支援 創作活

仕事内容【高収入実現可(業績賞与・インセンティブ)】デイサービス管理者募集 / 2024年12月OPEN デイサービス管理者の仕事で年収500万円を超える可能性があります！次のキャリアステップを一緒に踏み出しましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 ※インセンティブ・業績賞与あり(別途) ※みなし残業45時間を含む。超過分別途支給 【勤務地】 埼玉県志木市上宗岡五丁目１番37号 募集情報 私たちの有料老人ホーム施設は、 高齢者の方々に楽しい時間と 温かいケアを提供しています。 そして今、新たなリーダーを求めています。

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容2025年4月OPEN！オープニングスタッフ募集！ 車・バイク通勤OK◎通勤もらくらくです♪ 年間休日120日☆各種手当・福利厚生充実◎ 【給与詳細】 月給202618 〜 325554円 《内訳》 基本給 新卒：167,500円 ?170,500円 新卒以降：170,000円 ?251,600円 処遇改善手当：20,000円 資格手当：5,000円 ～30,000円 固定残業代： 新卒：7,715円 ?8,614円 （5.5時間分） 新卒以降：7,618円 ?23,954円 （5.5時間?11時間分） ☆別途役職手当あり ☆資格手当詳細 ・5,000円 ：児童指導員任用資

仕事内容新規スタッフを大募集！ 株式会社ティーエムビーより、 ＜正社員＞製本機オペレーターの募集です。 【募集職種】 正社員／製本機オペレーター 具体的には、 正社員の製本機オペレーターとして 断裁機・折機・中綴機を使用して 本が出来上がるまでの一連の作業をお任せします。 スキルが身につくので長く安定して働けます！ 先輩スタッフがそばでしっかり指導しますので オペレーター未経験の方でも安心！ 様々な作業工程があるのでコツコツ、 丁寧に進めることが大切なお仕事です。 モノづくりに興味がある方、 経験者の方も大歓迎！ 長期で働ける環境ですよ！ 昇給あり、交通費支給、その他各種手当あり 頑張って働いて

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社ThreeC うんどう広場3C 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上トレーニングと集団療育の2段階プログラムで自立を支援！ ◆自立とコミュニケーション能力アップを目指した療育支援を！ 埼玉県志木市にある放課後等デイサービスです。 子どもたちが社会性を身に着け、将来的に自立した営みを送れるよう、トレーニングを通じて子どもたちの自立力とコミュニケーション能力アップを目指していきます。 ◆発達に応じた段階別の療育プログラムを提供◎ 当施設の療育には2段階

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年6月新規開園予定★☆正社員/療育児童指導員☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション（相談対応）をお願いします。 保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営およびそれに付随

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/未経験可 残業ほぼなし/年休120日以上トレーニングと集団療育の2段階プログラムで自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～320,000円 【月給】235,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～245,000円 固定残業代 10,000円(5.4～7.7時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 ※給与額は年齢・経験・資格等により決定 <別途支給手当>

仕事内容わたしたち「株式会社Three C」は 運動と学習に特化した放課後等デイサービス「うんどう広場３C」を2021年1月にopen！療育で心と体を整え、集団生活の中で生きる力を身につけるトレーニングを通じて&quot;自立&quot;と&quot;コミュニケーション力アップ&quot; を目指した支援を行っています。 うんどう広場３Cの運動学習療育プログラムでは、まず「視覚」「聴覚」「感覚」を刺激する療育トレーニングを実施。脳機能の向上を目指します。 そしてある程度脳機能が向上し「学ぶ力」「理解する力」が身についたら、集団療育の中でSSTを実施。「表情」「声」「身振り」「手振り」を使い「共感する

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均4.15時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きな

仕事内容【志木市/児童指導員】高収入!児童指導員募集! 志木市/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/お子さまと丁寧に関われる！福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 基本給: 219,500円～298,200円(ライフプラン手当30,000円含む) 固定手当: 固定残業手当(月20時間分)33,900円(年収325万円の場合)～46,000円(年収475万円の場合)を支給 ※時間外労働の有無にかかわらず月20時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。 賞与(前年度実績): 年2回(5月・11月) 昇給(前年度実績)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)