ハローワーク 社会福祉法人 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での保育補助と事務庶務のお仕事です。 ◎保育補助は、園児の身の回りの世話や散歩・お昼寝の見守り、保 育環境の整備（片付けほか）などです。 ◎事務庶務の仕事は、パソコンを使った事務作業、保護者や外部業 者の対応などです。 ＊パソコンでの仕事経験者優遇＊ ＊３年の実務経験後、保育士の資格を取得していただける方を募集 します。 ◆採用日：随時 【業務内容の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙の時などやむを得ない場合、１日５時間６日を限度として 、１か月６０時間まで、１年４５０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 出勤日数に応じた休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人説明会対象求人 ◇日時：令和８年７月２４日（金）１４：００～ ◇場所：ハローワーク５Ｆ会議室（宇都宮市明保野町１－４） ◇参加希望の方は、最寄りのハローワークまで事前にお申し込みく ださい。また、面接希望の方は、面接会当日に応募書類をご持参く ださい。 【仕事内容】◇障がい者の生活介護事業所で、障害者の支援をして いただきます。 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、機能訓練、レクリエーション 、送迎業務などになります。 「業務内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は土曜日のみ、休憩なし ＊１週間で２８時間以内の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．農園作業全般 ＊障害を持つ利用者と共に行います。 ＊利用者は１０名から１６名です。 スタッフ４名で利用者の指導を行って貰います。 ２．スーパーへの納品作業 ＊自動車免許を有し、３年以上の運転経験がある方。 ３．利用者の送迎をする事があります。 ※３月から４月までに入社できる方 【経験者優遇致します】「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。

仕事内容○とちぎ健康の森 とちぎ健康づくりセンター屋内プールでの監視 ・巡回・片付け等。 ※体力に自信のある方、プール利用者の方と明るく接することがで きる方からのご応募をお待ちしています。 ＊令和８年９月３０日までの短期の勤務となります。 （シフト制：火曜日～日曜日（週２日以上） 【 急 募 】

仕事内容○特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高齢者の相談支援 ・介護を必要としている方に介護サービスに関する手続きを代行 ・ケアプラン作成業務 ・介護サービス提供者、事業者との調整 等 ・介護に関する相談業務 等 ＊新規資格取得者及び未経験者歓迎いたします。 ＊６０歳以上の方の応募はご相談ください。 『とちぎ介護人材育成認証制度認証法人』 ≪ 急 募 ≫ 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就労時間６時間以上は６０分休憩。６時間未満は休憩なし。 ◆就労時間・日数は相談に応じます！（就労時間・日数により各種 保険に加入します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◆土曜日は基本休みですが、月１回程度保育補助勤務があります。 ◆その他行事に合わせて出勤して頂く可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆保育園での事務を担当して頂きます。 ・官公庁提出書類の作成 ・電話応対、来客応対 ・勤務管理（チェック等） ・その他雑務 【業務内容の変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「きらら保育園宇都宮針ヶ谷」は、宇都宮市の認可を受けた０～２ 歳児向けの「小規模保育園（定員１９名）」です。 ・保育園にて園児、先生方の給食を調理していただきます。 ・調理のほか食材発注、管理等をお任せいたします。 ・子どもの成長する姿や食べた時の笑顔が見られる仕事で、とても やりがいがあります！ 兼業可・副業可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームおおるりの森において、施設運営に係る事務全 般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ 勤怠管理、小口現金管理、文書作成・管理、来客・電話応対 備品管理、コープ受け入れ、入居者対応、請求業務、他 ※事務経験者望む（福祉施設での事務経験なら尚可） ※土日祝日勤務可能な方 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障がい者を対象とした講座事業の実施 ・地域活動支援センター事業の実施 ・障がい者の方の日常生活の介助、支援 ※経験や資格は問いません。 《６０歳以上歓迎》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援施設ひばりにおいて、ご利用者の食事・入浴・トイレ介 助などの日常生活支援、及び作業・活動のサポートを行っていただ きます。 経験者には即戦力として、未経験者は先輩職員とペアにてご利用者 の支援を担当していただきます。 応募前の施設見学、歓迎いたします！働く上での疑問や不安は、お 気軽にご質問ください。 ≪未経験者・ブランクがある方・ミドルの方 歓迎いたします！≫ 【業務変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 デイサービスセンターは、日曜日は休みで、月曜から土曜日の祝祭 日も稼働しておりますので、交代で出勤をお願いしております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人説明会対象求人 ◇日時：令和８年７月２４日（金）１４：００～ ◇場所：ハローワーク５Ｆ会議室（宇都宮市明保野町１－４） ◇参加希望の方は、最寄りのハローワークまで事前にお申し込みく ださい。また、面接希望の方は、面接会当日に応募書類をご持参く ださい。 ＊デイサービスセンターでの利用者様のサポートお願いいたします 。食事介助、入浴介助、レクリエーション、体操、送迎等になりま す。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）～（又は）の選択可 ・週３５から４０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇園内の環境整備・給食や寝具の準備・片づけなど。 ＊保育の補助的な周辺業務を担当していただきます。 ※働きながら保育士を目指したい方、子どもが大好きで前向きに頑 張れる方、子育て経験のある方、歓迎いたします。 ※月曜から土曜、週５日３５時間程度勤務できる方 （時間や日数は働きやすいように相談したいと思います） ※６０歳以上の方でも、元気に業務に取り組める方、歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・待機時間が多く、断続的な就業です。 ・２３時～５時の間は就寝時間となります。 ・食事休憩：各１時間（計２時間）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日月曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他当直は月１０回。火、金出勤、時々土、日が含まれます。年度によ り曜日が入れ替わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇高齢者施設での夜間当直のお仕事です。 ◇施錠・解錠、巡視、電話応対、緊急搬送時対応などをお願いしま す。 ◇夜間に職員制服を洗濯するため業務用洗濯機の操作 ◇終業前２０～３０分で清掃作業など ★６０代以上の方が活躍しています。幅広い年齢の方にご活躍頂け ます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）の時間の勤務ですが、冬期のみ（２）の場合もあり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・祝祭日の翌日・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設内外の環境保全、施設管理、美化（湯呑洗い、室内清掃、洗 濯、除草作業、等） ・風呂の管理（機械操作） ・その他施設運営補助全般等 （利用者入館時の受付、等） ＊７人のパートによるシフト制で、常時２～３人体制での勤務にな ります。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制。日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設内清掃、等 （浴室・フロアーなど） ＊デイサービスセンターの掃除部門になります。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳児の保育（遊びの指導、食事の世話、おむつの交換等） （０・１・２才） ・保育室の清掃 ・書類書き無し（日誌等） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：２４：００～１：００・５：００～６：００ 仮眠時間：１：００～５：００ 所定労働時間：２０：００～２４：００、６：００～８：００間の 実働６．０時間と緊急時の対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日設定します。２日／月休日指定希望が出せます。 応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「サービス付き高齢者向け住宅」での夜勤のお仕事です。 ■夜間を通して必要な業務全般 ・夜間巡回（安否確認） ・施設の施錠 ・電話対応 ・環境整備（朝夕の食事提供補助、清掃など） ・緊急時の対応 メインの仕事は安否確認や清掃ですが、緊急時対応の可能性あり。 週２・３日～勤務ОＫ、副業可・Ｗワーク可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の６時間～８時間勤務 ＊就業時間・就業日数は相談に応じます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇施設看護の経験不問！ブランクある方大歓迎！ ◇介護施設での看護業務等をお願いします♪ ◇「子育て中のスキマ時間」「定年後のセカンドキャリア」に人気 ！１日４時間～ 【共生会は４つの多彩なサービスを展開】 「グループホーム」「小規模多機能」「デイ」「ショート」 あなたらしく輝ける場所に、ここで出会ってみませんか？ 適性に合わせた配属で、私たちと一緒に一歩ずつ成長していきまし ょう！ 【変更の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・知的障害及び精神障害を有する方の日常生活の援助 ・送迎業務などもございます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の食事、入浴、着替えの身体介護 掃除、洗濯など生活環境を整えるお手伝い 季節ごとの飾りつけや行事の企画・実施 日々の様子や変化を記録し情報共有 利用者様の「やりたい」を尊重し寄り添う 近隣の公園散歩や地域交流のサポート 食事の準備、配膳、後片付け 夜間の見守りや緊急時の対応 利用者様の外出や通院の付き添い （変更範囲：変更なし）