ハローワーク 社会福祉法人 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）の両方の時間帯（１日合計概ね４時間）で 勤務可能な方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等必要が生じた場合は、年６回を限度として、１ヵ月８０時 間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 主に月曜日から金曜日までの週５日の勤務になりますが、月に１～ ２日程度、土日祝の勤務をお願いする場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４ｈまたは（２）５ｈの就労が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週３日の勤務のため、他の休日はシフトによります。（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設ひばりにおいて、入居者３０名・通所利用者６０名の「安心」 「笑顔」「活躍」をサポートしていただきます。ご利用者がのびのびとその個 性を発揮し、≪自分らしく≫社会で活躍できるよう、法人理念『家族のように 真心で愛を』を実践します。 ご利用者への入浴・食事・排泄介助等の日常生活支援、作業・活動の補助を担 当していただきます。 【業務内容の変更：予定なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 勤務時間（始業・就業）は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間600分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●ひので保育園での乳幼児の保育業務のお仕事です。 ＊お子様と明るく接することのできる方を希望します。 ＊経験がなくても、やる気や意欲的に業務に取り組める方のご応募 を歓迎いたします。 ★勤務開始時期は相談に応じます。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＜ 急募 ＞

仕事内容○医療的な観点から相談や支援を提供する。 ・介護予防マネジメント。 ・介護予防ケアマネジメント。 ・高齢者の状況に応じて、医療機関やサービスの紹介及び病院や保 健所など必要機関との連絡・調整を図る。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時30分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・休日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は応相談 ＊週２０時間以上の就業時は社会保険加入できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日設定します。２日／月休日指定希望が出せますの で、私用や学校行事に合わせやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）の時間の勤務ですが、冬期のみ（２）の場合もあり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・祝祭日の翌日・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇施設（救護施設）に入所されている高齢者や障がいをお持ちの方 の日常生活の支援行います。 ※救護施設とは身体や精神に障がいがあったり、何らかの生活上の 問題のために日常生活を営むことが困難な方が入所し、自立を目指 す支援をする施設です。地域におけるセーフティーネットとして命 と生活を支える仕事です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容○地域包括支援センターにおける総合相談支援に関する業務です。 瑞穂野地区の福祉等に関する総合相談の受付や権利擁護への対応 をお願い致します。 高齢者の方々がもつ様々な問題への助言や必要な支援を受けられ るように調整をしていただきます。 ・要支援の高齢者の相談対応 ・介護予防推進 ・サービス利用プラン作成 ・担当のお年寄りのお宅への定期訪問 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日のどちらか勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームの入居者への支援、相談援助業務。また、短期入所生活 介護事業（ショートステイ）における業務等。 ・実習生等の受入れ対応 ・各種業務行事の企画・運営 ・ボランティアや関係機関との連絡調整 ・地域交流事業の運営など ＊最低でも複数で業務を行っているため、未経験の方でも丁寧にご指導させて いただいておりますので安心してご応募ください。 《とちぎ介護人材育成認証制度★★★》【業務の変更範囲：変更無し】 ＊既卒の方は、介護福祉士資格必須と致します。応募お待ちしております。

仕事内容・医療的な観点から相談や支援を提供する。 ・介護予防マネジメント。 ・介護予防ケアマネジメント。 ・高齢者の状況に応じて、医療機関やサービスの紹介及び病院や保 健所など必要機関との連絡・調整を図る。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ利用者の介護、看護や業務の繁忙期による場合は、６回を 限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇介護報酬請求業務 専用のソフトを使っての請求業務 〇受付・電話対応業務 利用者やその家族、友人、見学者、関係者など、様々な方の来客対 応や電話対応 〇管理事務 給与計算等の労務に関する業務、備品や消耗品の発注業務、支払業 務等 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームでの介護給付管理・物品管理等に関わる総務 事務業務を担当して頂きます。 ◇必要時入居者様の通院の送迎も行います（車で５分程度の範囲） 【業務の内容：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日８時間×４日勤務のお仕事です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設の定休日が日曜日なので毎週日曜日が休みです。シフト制なの で、休日は希望を伺いながら相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日