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フルキャス卜
田辺市
日給1万円〜1.2万円
アルバイト・パート
勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9:30~13:30/10:00~14:00/13:30~17:30 17:30~21:30/19:00~23:00/22:00~翌2:00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪
人気かんたん応募12日前
シェアフル株式会社 1270
田辺市 / 紀伊新庄駅 徒歩10分
日給1.3万円〜
勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日~好きな日に勤務OK! 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8:00~13:00 / 9:00~17:00 / 10:00~18:00 18:00~翌2:00 / 20:00~翌5:00 など多数あり! 面接&来社不要! まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK
人気31日以上前
株式会社 トップスポット
時給1,300円〜1,500円
勤務時間【シフト・勤務時間】 自分の都合に合う好きな時間帯でお仕事OK! お気軽にご相談ください♪ ≪勤務時間例≫ ・9:00~12:00 ・9:00~18:00 ・14:00~17:00 ・17:00~23:00 ・17:30~22:00 ・18:00~22:00 ・22:00~翌6:00 etc…
かんたん応募31日以上前
医療法人 伸阿会
田辺市 下三栖 / 紀伊田辺駅 徒歩53分
時給1,050円〜1,250円
勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:就業時間は相談に応じます(例えば、育児のため、8時半から12 時半の4時間勤務など可能です) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制 年次有給休暇については法定通り
6時間前
時給1,132円
勤務時間 就業時間1:21時00分〜9時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制(勤務希望日を優先します) *年次有給休暇については法定通り
社会福祉法人 中辺路白百合学園 特別養護老人ホーム 白百合ホーム
田辺市 中辺路町川合 / 紀伊田辺駅 車39分
時給1,045円
勤務時間又は22時00分〜6時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:・勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・シフト制・休日は可能な限り相談に応じます。 ・年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り
株式会社 ZENSHIN(ケアサポート カタチ)
田辺市 目良 / 芳養駅 徒歩15分
時給1,600円〜2,550円
勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 年次有給休暇については法定どおり
人気6時間前
医療法人 外科内科 辻医院
田辺市 上屋敷 / 紀伊田辺駅 徒歩16分
時給1,100円〜1,200円
勤務時間 就業時間1:17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項:就業時間は相談のうえ調整 休憩1:00~3:00の2h 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 *年次有給休暇については法定通り
医療法人研医会 田辺すみれホーム
田辺市 新庄町 / 紀伊新庄駅 徒歩20分
時給1,045円〜1,240円
勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:(4)16:00~9:00 勤務時間、日数相談可 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他年次有給休暇は法定通り
時給1,045円〜1,250円
勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:就業時間は相談に応じます。(例えば、育児のため、9時から13 時の4時間勤務など短時間勤務も可能です。また、16時以降の夕 方限定の勤務なども可能です) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 *年次有給休暇については法定通り
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