ゆうあい株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容資格学歴不問です◎手当充実♪マイカー通勤OK！介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ○利用者18名の有料老人ホーム・デイサービス 【生活支援】 ・清掃 ・シーツ交換 ・食事介助 ・トイレ誘導 ・見守り ・レクリエーション活動 ・薬管理 ・調理等 【身体介助】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・爪切り ・おむつ交換等 ＊一般的な介護業務です。 ＊スタッフ5名体制 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 免許・資格不問 学歴 不問 年齢制限あり 18歳～ ※深夜業務があるため（労基法61条により18歳未満の就業が禁止） 勤務時間: 変形労働

仕事内容月収27万5000円～28万円可＋賞与あり◇駅徒歩5分★入職祝い金10万円！マイカー通勤OK◎【堺市堺区・七道駅/高須神社駅・介護職員・介護付き有料・正職員】 無料駐車場の利用ができるのでマイカー通勤も安心★初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格がある方必見のお仕事！正職員・介護職員を募集中♪施設見学会・体験会を開催しています◎まずはお気軽にご連絡ください☆ ◆職種 介護職員/介護付有料老人ホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万5000円（月給21万1000円＋夜勤手当6万4000円） 月収28万円（月給21万6000円＋夜勤手当6万4000円）

仕事内容ネット通販サイト（カーペット・カーテン）の受発注業務 完全週休2日♪（祝日出勤、土日出勤は月数日あり）通販サイトの受発注業務！ [お仕事内容] オシャレなインテリアショップのECサイトを支えるスタッフ募集 ECサイト運営の幅広いスキルが身につきます♪ メールや電話での受注管理（注文の確認、システムへの入力など）など受注から発送まで一連の流れに携われます 完全週休2日♪ 祝日出勤、土日出勤が月に数日あり わからないことは先輩がしっかりサポート！ チームで協力しながら業務を進めるので、安心してスタートできます♪ 長期で勤務できる方、大歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給2

勤務時間（1）13:00～18:30 （2）13:00～18:00 （3）13:30～18:30 ＊（1）～（3）のいずれか。 ＊就業時間については相談に応じます。 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容■お仕事内容 特養ゆうあいは、定員80名の特別養護老人ホームで、スタッフは一つの大家族のような雰囲気です。マイカー通勤OKで福利厚生も充実しており、明るく協調性のある方を求めています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給216000円〜 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 16.2万

仕事内容【東大阪市渋川町】昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場・駐輪場あり☆全国で290園以上の保育園の運営を手がけるキッズコーポレーションで保育士として、「子ども主体の保育」を実践しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:全国転勤あり※異動については就業規則に準ずる 資格: 保育士資格

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）どちらかでも可 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：基本７時からの４．５時間程度、勤務シフトにより勤務時間帯に変 更がある場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日、勤務日数について応相談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 セントラルゆうあいでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容★手当充実！育児休業あり♪車通勤可能★愛知県小牧市にある特別養護老人ホームで、グループホーム、デイサービス、地域包括、居宅介護支援事業所も併設されています。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)

勤務時間7:00～10:00、10:00～14:00、17:00～20:00 休憩なし ※いずれかのシフトのみでもOK ※上記シフト以外での勤務もご相談に応じます 残業ほぼ無し

仕事内容【仕事内容】 ケアハウスゆうあいでは、地域に根差した温かいケアを提供しています。現在、介護スタッフ、生活支援員、調理スタッフの3職種で、新たな仲間を募集しています。 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活をサポートすることを目指しています。経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできる研修制度をご用意しております。先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップを支援します。 残業も少なく、夜勤もありませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。神戸市東灘区という恵まれた立地で、マイカー通勤も可能です。交通費支給や住宅補助制度もあり、経済的な負担も軽減されます

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 訪問看護ステーションゆうあい 川口市！精神科！病院附属の訪問看護ステーション！運転有！オンコールなし/819691 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ 【このお仕事のココがポイント】 ■戸田市・川口市・蕨市を中心にサービスを提供している精神科専門病院の附属訪問看護ステーションでの募集です。 ■日曜日とGW、お盆、年末年始は休日となります！ ■患者さまやご家族が抱える不安や悩みを受け止め、安心して生活を送るためのサポートを行っています。寄り添う看護を希望する看護師様にお勧めです。 ■

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設ゆうあいでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間［1］07：45～：6時間以上 ［2］～19：15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ 7:45～16:00 8:00～17:00 9:00～19:30

勤務時間8:00～16:00の時間の間の4時間以上 休憩なし(働6時間超過で45分、8時間超過で60分) ※勤務日・就業時間は相談可 ※残業ほぼなし

勤務時間■週2日～（シフト制） 06：00～18：00の間で実働4～8時間 休憩は0～60分 シフト例 （a）06：00～10：00 （b）06：00～15：00（休憩1時間／実働8時間） （c）14：00～18：00等 ※曜日固定などご希望があればご相談ください ■休日 出勤日以外（シフト制） 労働時間制度 シフト制

勤務時間1）9:00～18:00 2）17:30～翌10:30（仮眠あり/休憩120分） 休憩60分 夜勤は月3回から応相談、月ごとのシフト制（休み希望あり）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日