クリニック 精神保健福祉士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【試用期間後は月給23.1万円～】年間休日120日以上◎土日祝休み！JR「奈良駅」東口から徒歩10分！将来の管理職として働きたい方大歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 クリニックでの相談員業務 ※将来の管理職として働きたい方、大歓迎◎ ※まずは医師と同行の元、診療補助として現場で経験を積んでいただきます。 【具体的な業務内容】 訪問診療への同行と補佐 帳票類の整理・管理補佐 他医療機関・介護施設・薬局・患者家族等との連絡調整 訪問診療契約業務と付随する業務補佐 【ゆくゆくは以下の業務もお任せします】 通院困難な患者様に対

仕事内容【奈良県にあるクリニックで医療秘書業務☆正社員☆車通勤可☆残業なし☆昇給・賞与あり☆平日のみ☆未経験歓迎】 【奈良市のクリニックで医療秘書のお仕事】訪問診療のサポート業務 ・カルテ代行入力 ・物品の手渡し ・院長のスケジュール管理などをお願いします。◇未経験歓迎です◇正社員の募集です 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

勤務時間・午前診・8:00～12:30 ・夜診•16:30～19:15 ※通し勤務の場合は12:30～17:00が休憩時間となります（帰宅可能です） ※残業ほぼなし（患者状況により多少発生する（時間が前後する）場合あり ※就業時間は両方勤務できる方が基本ですが、相談に応じます。夜診のみも歓迎します。

仕事内容美容クリニックのカウンセラー 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回/研修あり/転居を伴う転勤なし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ※試用期間(研修期間)およそ6ヶ月あり。 期間中は契約社員として月給26万円となります。 ＜試用期間終了後＞ 月給+賞与年2回+インセンティブ毎月+残業手当等 ◆インセンティブ 月平均 87,596円 ◆平均給与 367,596円 業界としては高い給与額になっております。 1対1で患者様と向き合う重要なポジションのため、 より患者様の気持ちに寄り添ってほしいという想いを

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

勤務時間08:30 ～ 17:00 08:30 ～ 16:00 08:30 ～ 12:00

仕事内容■会社名 奈良県奈良市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/奈良県奈良市/常勤/年収15000000円~!! ■コメント 【奈良市内】オンコールなし／日勤のみの訪問診療／土・日・祝日休み ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）：往診：理事長の担当施設へのフォロー、その他：事務処理 ※カルテ記載や様々な書類の処理を自宅にてお願いいたします 【勤務内容の補足】 ・事務方にて事前に往診スケジュールを編成いたしますので、それに従い、施設往診をお願いいたします。 その際、初診や臨時往診、ご家族との簡単なICなども

仕事内容◎リハビリ業務の介助 （整形外科患者さんの牽引、マッサージ治療器の介助になります） その他病院内清掃も、シフトで手伝っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容正社員×理学療法士（PT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●整形外科における外来のリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日124日♪残業は月3時間程度とほとんどなく、もちろん持ち帰り仕事もありません♪メリハリのある働き方ができます◎ ●定年後、再雇用制度で最長70歳までご勤務可能！腰を据えて働きたい方にオススメです☆彡 《理学療法士求人》地域密着型の整形外科クリニック!年間休日124日!最寄り駅より徒歩3分の駅チカですがマイカー通勤OK!福利厚生充実しています◎

勤務時間【勤務曜日と時間】 （月）9:45～19:00 ※14:30～17:00オペあり （火）9:45～19:00 （金）9:45～19:00 ※14:30～17:00オペあり ※年に1回、19:30頃までの日があるかないか程度 【休憩時間】 90分 就労期間：期間の定めなし

勤務時間8:30～17:30の間の3時間から勤務時間応相談 ※休憩は法定通り付与 ※週2日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容医療法人康仁会 西の京病院 システム担当（院内ＳＥ／ヘルプデスク・ネットワークの管理等） 【求人要約】 従業員850名、創業から39年黒字経営を継続中！ 賞与4ヶ月以上！さらに毎年昇給で手堅い収入実現！ お仕事説明を兼ねたWEB面接も可能！ ３０年以上黒字経営！安定した病院のシステム担当募集 【賞与４ヶ月以上】基本土日休み！家族手当など好待遇 医療法人康仁会 西の京病院は、古都・奈良の地で誕生して39年。 「医療」と「福祉」の両面から地域に貢献し続ける医療施設です！ 近年、病院は厳しい経営環境におかれていますが、その中でも当院は黒字経営を継続！ 安心して長く働ける環境です。 【医

仕事内容一般社団法人回復支援の会奈良は【サービス管理責任者】【正社員】を募集しています！ 一般社団法人回復支援の会奈良は依存症問題を 解決するために、包括的に依存症問題を持つ者と その家族の回復回復及び社会参加を支援する事業並 びにアディクションに関する人権擁護、啓発に 関する事業及び研究を行っています。 《職種》 サービス管理責任者 《応募資格》 精神保健福祉士 必須 公認心理師 必須 社会福祉士 必須 サービス管理責任者等の研修を終了した方 いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 《給与》 月給250,000 円 〜 400,000 円 一般社団法人回復支援の会奈良で

勤務時間平日 8:30～13:30/14:30～19:30 土 8:30～13：30/14:00～17:30 ※上記の時間内で応相談（午後診療の勤務に対応可能な方優遇） ※休憩なし(6時間以上は法定通り)

仕事内容<仕事内容> クリニック 今回、募集させていただくのは、クリニックの受付業務および書類整理業務です。患者様から簡単なお話を聞いていただき、問診等のカルテ入力をしていただきます。人とお話が得意な方、PC入力が得意な方おすすめです。ご応募お待ちしております。レセプト業務はありません。 <給与> 年収204万円～204万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週6休制 <勤務地> 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-9-15 ルカーラビル3階 王寺駅 <福利厚生>

仕事内容クリニックにおける医療事務業務を担当していただきます。 ・受付業務：電子カルテを使用 ・物療業務：リハビリに使用する機械を患者様に装着 ・調剤業務：院内でお薬を出す業務 ・レセプト業務（月１回） ＊未経験者歓迎 ＊医療事務資格は必須ですが、取得予定者は個別相談に応じます ＊月１回のミーティングあり 変更範囲：クリニックの定める範囲

勤務時間午前）8:30～12:00（月・火・水・金・土） 午後）16:30～19:00（月・水・金） ※時間・曜日相談に応じます。 扶養範囲内での勤務OK ※週2日からOK ※週1日以上、午後に勤務できる方＋月1回以上土曜日勤務できる方歓迎

仕事内容土日祝休み♪大和路線「奈良駅」より徒歩圏内◎1食216円の社食あり★家族向け社宅も完備◇充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 歯科衛生士業務全般 ※訪問診療が主になりますが、外来診療もあります。 ※訪問先は同グループ内の介護施設、在宅、病院等です。 ※訪問歯科未経験の方やブランクのある方は丁寧にサポートいたします。 ※医科・歯科併設医療機関になります。 ※所定の研修を終えたスタッフの方には、グループ内の拠点施設（高齢介護施設）に直行し、診療後に直帰するという就

仕事内容2025年6月1日に奈良市内にて新規開院！ 土日祝休み！年間休日120日！退職金制度あり！ クリニック全体の管理など、事務長候補（正社員）募集中！ ＜「医療法人 良樹会」について＞ 訪問診療メインのクリニックを運営しております。 ホスピタリティをもち、患者様やご家族様寄り添った診療で、木（Tree）のように地域に根差したクリニックとなるよう、最善の努力をいたします。 今回は「【正社員】事務長候補」の募集です。 【自己成長の機会が多い】 スキルアップ：業務の中でマネジメント能力や調整力、計画力を伸ばせます。 学び：業務に関する新しい知識や技術を習得する機会が多いのも特徴です。 【チーム

仕事内容透析クリニックの看護師（正職員）を募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■透析業務全般 透析室における看護業務を主な業務としていただきます。 ※人工透析ベッド数：19床 外来を併設しており、外来業務(内科、泌尿器科、健康診断)をお願いする場合があります。 【心がけてほしいこと】 患者さんとコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築けるようお願いします。 患者さんの変化に気づき、フォローできるよう目配り・気配りをお願いします。 一人ひとりがより良い日常生活が送れるように一緒に取組んでいきましょう。 【心がけてほしいこと】 患者さんに寄り添ったケアを提供しながら、スタッフ