メディカル・ケア・サービス株式会社 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士 有料老人ホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市緑区 大字大門 / 大門駅 徒歩2分

  • 月給26.3万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容介護福祉士の資格が活かせる!年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか? 認知症介護や医療看護・リハビリに強い。介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが 会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的 に設けています。認知症ケアも、大学等と先進的な 科学的なアプローチで取り組んでいるため様々な知識 を知る機会があります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があ

フロアリーダー 有料老人ホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 上小町 / 大宮駅 徒歩約20分

  • 月給30.5万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容フロアリーダーとして、フロア責任者をお任せします! アンサンブル大宮【35】フロアリーダー(正社員) 施設長のサポートをしながら、スタッフ育成や 利用者様への良質なサービス提供・管理を お任せします。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 【福利厚生が充実】 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害

介護士 有料老人ホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市北区 日進町 / 日進駅 徒歩3分

  • 時給1,231円〜1,351円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容接客業など、異業種からの転職多数!今までの経験を活かせる職場です! 認知症介護や医療看護・リハビリに強い。介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」 【仕事内容】日々の生活を支えるのが私たちの役目。入居者様 と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。 【アピールポイント】 未経験入社歓迎! 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があり

新卒採用 グループホームの介護職

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市緑区 東浦和 / 東浦和駅 徒歩19分

  • 月給22.2万円

  • 正社員 / 新卒

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 東浦和大間木【26新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体

介護 高齢者グループホーム 未経験者

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 三橋

  • 月給22.2万円〜24.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容未経験者も活躍中!「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです! 福利厚生が充実♪資格取得支援あり★無資格・未経験OK! 【仕事内容】ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 1ユニット9名のご利用者に、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 【初心者フォローに自信あり】 入社約1か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あり

グループホームの介護職(無資格可)/月給222000円~226000円/正社員/グループホーム/介護職/正社員/さいたま市西区/資格取得支援制度あり/認知症ケアに特化/未経験歓迎/月9~10休

メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム大宮指扇

  • 埼玉県 さいたま市西区

  • 月給22.2万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【グループホーム/介護職】正社員|さいたま市西区|資格取得支援制度あり|認知症ケアに特化|未経験歓迎|月9~10休 ■ アピール さいたま市西区の「愛の家グループホーム大宮指扇」で、介護職の正社員を募集中! わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一!】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年に

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