フレックスタイム制 日本語講師 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

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東京/施工管理(空調給排水衛生設備)年休126日/フレックス制/働きやすさパナソニックG

パナソニック関東設備株式会社

  • 荒川区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク

仕事内容パナソニック関東設備株式会社 【東京】施工管理(空調給排水衛生設備)◆年休126日/フレックス制/働きやすさ◎パナソニックG 【仕事内容】 【東京】施工管理(空調給排水衛生設備)◆年休126日/フレックス制/働きやすさ◎パナソニックG 【具体的な仕事内容】 【業界不問/施工管理経験者歓迎/パナソニックGの施工会社/ワークライフバランス年休126日】 ■業務概要: パナソニックグループにおいて「空調・給排水・衛生設備・環境エネルギー設備」の施工管理を行っている当社にて、空調・給排水・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細

doda

東京/荒川区/転勤無/メーカー営業創業100年超/国内シェア7割/全国の有名な施設や建物で採用

八州電工株式会社

  • 荒川区

  • 年収430万円〜560万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 家族手当あり
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 地域密着
  • WEB面接OK
  • 交通費支給

仕事内容八州電工株式会社 【東京/荒川区/転勤無】メーカー営業◆創業100年超/国内シェア7割/全国の有名な施設や建物で採用 【仕事内容】 【東京/荒川区/転勤無】メーカー営業◆創業100年超/国内シェア7割/全国の有名な施設や建物で採用 【具体的な仕事内容】 【電気がある限り必要な商材/丁寧に指導します!】 ■取り扱い製品について プルボックスという電線の接続・分岐を行う際に使用される金属製ボックスを中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。同社の製品は日本全国の大規模施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界ナンバーワンです。 ■業務

doda

インフラエンジニア/フルリモートあり

リダクション株式会社

  • 荒川区 / 四ツ橋駅 徒歩1分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 髪型髪色自由
  • 年俸制
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 17時までに退社可
  • 理系歓迎
  • ミドル活躍中
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 英語を活かせる
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 自社サービス
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • BtoC
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • BtoB
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 海外出張あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる

仕事内容<設立2年目×上場グループ企業!> 収入も自由な時間も両方手に入れられる! 仕事内容: ・4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩! ・案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします! 案件例: ・各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ・スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・某メーカー向け仮想環境移行(VMware,Windows,Active Directory) ・CRM・

type

TAKUMI南千住教室 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者を募集未経験者完全週休二日制 発達支援・児童指導員のお仕事

イニシアス株式会社

  • 荒川区 南千住 / 南千住駅 徒歩7分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • シフト制
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 17時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ 未経験も大歓迎です。しっかりサポートします. 無資格でも無資格でも障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方はご応募頂けます。 休日休暇 完全週休2日(日、他平日1日)/月8~10日(シフト制) 年間休日113日程度 ※GWの祝日は全て休日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休

保育パートナーズ

IT営業/未経験歓迎!4ステップの研修で安心スタート!

株式会社キュービックソリューションズ

  • 荒川区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 理系歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 急募
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • ノルマなし
  • オフィスカジュアル
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 直行直帰あり
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可

仕事内容\リモートもフレックスも服装も…フリーダム/ 新規開拓ナシ!4ステップの研修でIT営業デビュー♪ 仕事内容: 大手通信系企業を中心とした、 既存クライアントへの提案をお任せします。 入社後は…4STEPの研修からスタート エンジニアと一緒に研修を受けて、 技術知識を身に付けていきましょう♪ ・STEP1/基礎研修 ビジネスマナーやIT用語など… まずは基礎的なところから学習! ・STEP2/人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング! 教育担当にしっかりフィードバックします。 ・STEP3/IT研修 デバイスの基礎となる OS(オペレーティングシステム)

type

居酒屋の店舗スタッフ/年休111日/研修制度充実

株式会社ハイデイ日高

  • 荒川区 西日暮里 / 日暮里駅 徒歩1分

  • 月給26.5万円〜47.7万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • まかないあり
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 東証一部上場企業
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ/年休111日/研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 焼き鳥,居酒屋 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています! 【月給26万円~】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス!現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感! 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円~月給47.7万円 |ボーナス年2回(

グルスタ登録エントリー

総合職(開発・WEB制作・マーケ等)/リモート・フレックス可

株式会社ピアズ

  • 荒川区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 長期
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • フルリモート
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社ピアズ 【グロース市場】 総合職(開発・WEB制作・マーケ等)/リモート・フレックス可 【求人要約】 ゼロスタート大歓迎!IT業界へ理想のキャリアを形成 約1年間の研修あり!資格取得支援・手当も用意 成長するごとに待遇UP・自由度UPが叶えられます 【仕事内容】 ◇約1年間の研修で知識・スキルを獲得◇開発・WEB制作・マーケティングなど…幅広いキャリアが描けます 【具体的な仕事内容】 まずは1年間を目途に技術研修 IT業界で働く上での基礎を身に付けるため、まずはオンラインエンジニアスクール「BOOTCAMP」を約1年間かけて受講!いつでも見返せる動画教材・知識定着に向けた

doda

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員として活躍/日曜日・祝日固定の完全週休2日/残業ほぼなし/フレックス・在宅勤務制度も導入予定/Wワーク可

明生株式会社 スマイルスイッチON日暮里店

  • 荒川区

  • 月給28.7万円〜34.7万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 家庭都合休み調整可
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 扶養控除内OK
  • 平日休み
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 副業OK

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍/日曜日・祝日固定の完全週休2日/残業ほぼなし/フレックス・在宅勤務制度も導入予定/Wワーク可 ■ アピール スマイルスイッチONでは発達に不安のあるこどもや障害のあるこどもを対象に、姿勢・ストレッチ・体操・手先訓練などの運動療育とともに、挨拶・返事・マナーなどのソーシャルスキルの習得を目指し、専門性の高いスタッフが支援を行っています。 こうした運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」という自信につなげ、こども達が笑顔で行動できることが増えるよう、これからも

かる・ける

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