介護 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容窓口での受付電話対応等の受付業務、パソコン入力等の一般的な事務及び、営 業に携わる業務をお願いします。 営業につきましてはお客様への融資のご案 内、申し込みの受付等をお願いします。 幅広い顧客対応を行うため、意欲・人物重視の採用を行います。 先輩社員の殆どが未経験での入社であり、一から金融知識を学べ、金融アドバ イザーから管理職まで多くの社員が活躍しています。 ひとつひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ（対話が中心）｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容自閉的傾向や知的障がいを有される方、また強度行動障害を有される方への支 援を行います。利用される方の送迎や食事・排泄などの介助を主とした生活支 援、散歩・ドライブなどの余暇活動を共に過ごしながら、個々に合わせた環境 調整や支援方針をスタッフ全員で検討し、取り組んでいきます。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容特別養護老人ホーム川辺川園、老人保健施設サンライフみのりでの介護業務を 行っていただきます。 ・日常生活の支援 ・レクリエーションの実施等 ※業務の変更範囲：法人内での介護業務

仕事内容デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー ビスです。 ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービスはレクリエーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・ 排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容介護老人保健施設の利用者のサービス管理を行っていただきます。 ・施設利用者、その家族との介護サービスに関する相談業務 ・入退所に関連する業務等 ※業務の変更範囲：法人内、相談業務

仕事内容介護保健施設利用者の栄養管理を行っていただきます。 ・給食管理業務 ・栄養ケアマネジメントの実施 ・栄養カンファレンスの開催等 ※業務の変更範囲：法人内の栄養管理に係る業務

仕事内容デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサービスです。 ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せ

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊デイサービスはレクリエーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・ 排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容街づくりの管理スタッフ／27新卒限定 話す・支える・まとめる。人と関わる仕事がしたい人へ 建設プロジェクト事務 ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れてお り、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ご来店されたお客様へ、対面による貸付等の接客業務及び営業に携わる業務を お願いします。先輩社員の殆どが未経験での入社であり、一から金融知識を学 べ、金融アドバイザーから管理職まで多くの社員が活躍しています。 ひとつひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 幅広い顧客対応を行うため、意欲・人物重視の採用を行います。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高齢者の入居される施設において、日中・夜間の介護業務（入浴・排泄・食事の介助）及び、生活面や精神面のサポートをお任せします。 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・履修科目不問 ＜あれば尚可（取得見込含）＞ ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 【こんな方は歓迎します】