芸能マネージャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【月30万・日祝/月8休・未経験歓迎】元芸人の大将が運営する本格鮨店！職人気質の怖さとは無縁の環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給28万円～ ※固定残業代45時間分・6万7500円を含む（超過分別途支給） ◆賞与あり ◆昇給あり 【応募資格】 ◆経験者優遇 ◆経験が浅い方・未経験者も応募OK 【仕事内容・求める人物】 若手のうちに職人の技を習得しませんか？ 意欲次第でどんどん魚に触れられる環境です。 将来の独立に向けた経営ノウハウも伝授！ 【仕事内容】 まずは調理補助などできることから慣れていただき、 ゆくゆくは仕入れ業

勤務時間16:00～翌3:00 週2日～／1日3h～勤務OK 多数応募をいただいているため、 ≪週2日以上入れる方≫ ≪金・土いずれか勤務可能な方≫ 上記の方を優先的に採用を予定しています。 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【バーテンダーのお仕事】 ドリンクの作成を中心に、お客様へお酒の種類や特徴をご説明するなど、接客も含めた業務を担当していただきます。 未経験の方でも基礎から丁寧にお教えするため、安心してスタートできる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 【お店の魅力】 SNSや口コミで話題の有名店で、芸能人や企業経営者なども数多く来店する特別感のあるお店です。 店内はレストランとBARを融合した落ち着いた雰囲気で、約3億円をかけた内装は「グラスは全てバカラグラス」「机は大きな1枚木を使用」「クロコダイル柄の壁」など、 細部までこだわり抜かれた上質な空間となっています。 【働きやすさ・待遇】 未経験

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画課/人事関連制度整備 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 経営戦略からの人事戦略、組織戦略の企画立案 人事制度（グレード、評価、報酬等）の企画・運用 人財開発・研修制度の企画立案 エンゲージメント強化策の企画立案 従業員満足度の測定および改善策の検討 データを活用したタレントマネジメント その他、従業員満足度向上施策 各種制度のメンテナンス など 【応募要件】 制度企画、立案から運用までの一連の経験 ※上記に加え、下記いずれか 事業会社での制度設計経験 社労士事務所などで企業の人事制度構築のサポート

勤務時間【勤務時間】 17：00～23：30（シフト制） ※1日3h～、週2日～OK！ ◎勤務時間や日数の相談OK★ 希望シフト制のため、ご家庭の事情や仕事の都合など、シフトの調整はお気軽にご相談ください。 例えば、「今週は用事があって入れない」などの相談も可能です◎ 主婦（夫）さん、フリーターさん、専門学生さんなど、幅広く歓迎します♪ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【月30万・日祝/月8休・未経験歓迎】元芸人の大将が運営する本格鮨店！職人気質の怖さとは無縁の環境！ 【特徴】 未経験者歓迎 【応募資格】 飲食店経験者は優遇！ 飲食店未経験者も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 食べログ好評価！ 一流の技術と温かいおもてなしが自慢のお鮨屋さん 気さくな大将のもとで働きませんか？ 【 仕事内容 】 ■お客様のご案内 ■ドリンク提供 ■調理補助 ■洗い物など 初めはお客様のご案内やお見送りをおまかせします。 笑顔で丁寧な対応ができればOKです！ 仕事に慣れてきたら、大将の調理の簡単なサポート（器の用意など）もお任せします。 ＼働くポイント／ ▼お客様

仕事内容Youtuberマネージャー／「未経験OK」新しい波を切り拓く／Youtuberマネージャーとして活躍の舞台へ 弊社では、Youtube動画制作ができる方、Youtuberタレントのマネジメント業務に携わる方を募集しています。 具体的な仕事内容は、ブランドの魅力を伝える動画の企画・撮影・編集・アップロードなど、動画制作の一連の業務、担当するタレントのマネジメント業務となります。 【気になったらハートマークのイイネ(気になる)を してもらえると嬉しいです♪】 【応募資格】 撮影・編集・タレントの経験者歓迎。未経験者も大歓迎。 Youtube大好きな方。 入社後は独り立ちできるように

仕事内容【仕事内容】 書類作成・データ入力、ファイリングなど一般事務業務全般 タレント募集（オーディション）に関わる応募書類の管理・確認 スケジュール調整（オーディション・面談対応など）や関係者への連絡 社内イベントや広報用資料のサポート作成 【給与詳細】 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社スプラウト・イット キャリア拡大＆グループ22社をサポート／月給30万円スタート 【求人要約】 会社を支えるだけでなく改善・企画にも携われる 年次／役職問わず意見を発信しやすい風土 総務経験を軸に人事・法務へ広がる成長環境 グループ22社の総務を担う醍醐味！ 将来のリーダー候補としてキャリアアップ◎ スプラウト・イットの管理本部は、一般的にイメージされるような 「備品管理だけ」「決められた事務作業だけ」を行うポジションではありません。 多様な事業を展開するグループ22社の本社機能として、 各グループ会社との連携や組織改善、業務フロー整備などにも携わりながら、 会社全体をより

仕事内容Youtuberマネージャー／「期待大」未経験から始める／Youtuberと共に成功をつかむ芸能マネージャーを大募集 チャレンジを求める才能あるYouTuberマネージャー募集中！ 当社では、YouTubeの舞台で輝ける新しい仲間を大募集中！ブランドの魅力を最大限に引き出し、タレントを輝かせる魔法のような手腕を持つ方、ぜひご応募ください！ 仕事内容 - クリエイティブなアイディアで魅力的な動画を企画 - 感動的な瞬間をキャッチする撮影スキルで視聴者を引き込み - 編集テクニックで、クオリティを最大化 - アップロード後もタレントのマネジメント業務で輝きをキープ 【♡ イイネで気に

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-

仕事内容モデル・タレントのマネージャー、スケジュール管理 企業へ新規・ルート営業 （ルート営業のノルマはありません） イベント企画、モデル育成、スクール運営 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容[大阪・大阪市] 人事(採用)経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 | 月給34万円37万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 [具体的には] 採用業務（新卒・キャリア）人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用労務管理業務業務体系化とメンバーマネジメント など

勤務時間08:45~17:30

仕事内容平日のみ！大手企業で営業事務のお仕事＠梅田 【仕事内容】: 人気のタレントが出演するテレビCMでも有名！情報管理などのシステムを開発・運用する大手企業で営業事務のお仕事です。 【お仕事内容】 ・基本的に受注/出荷の処理がメインとなり、それに伴う電話やメール対応 社内でのやりとりの方が比重としては高いです。 （電話が～10件程度、メールはコンスタントに10件～50件ほど/日） 【期 間】即日～長期 【シフト】月～金 週5日勤務 8:45～17:30 【ポイント】 ・茶髪OK！14トーンぐらいまでなら髪色自由、ピアスOK ・タイピングに支障が無ければネイルOK ・大阪駅徒歩1分の綺麗な

仕事内容Youtuberマネージャー／「急げ／正社員」ワクワクの仕事に挑戦／週休2日のYoutuberマネージャーを募ります 弊社では、Youtube動画制作ができる方、Youtuberタレントのマネジメント業務に携わる方を募集しています。 具体的な仕事内容は、ブランドの魅力を伝える動画の企画・撮影・編集・アップロードなど、動画制作の一連の業務、担当するタレントのマネジメント業務となります。 【気になったらハートマークのイイネ(気になる)を してもらえると嬉しいです♪】 【応募資格】 撮影・編集・タレントの経験者歓迎。未経験者も大歓迎。 Youtube大好きな方。 入社後は独り立ちできる

仕事内容Youtuberマネージャー／「未経験OK」Youtuberと共に未知の成功を拓く芸能マネージャーを募集中 弊社では、Youtube動画制作ができる方、Youtuberタレントのマネジメント業務に携わる方を募集しています。 具体的な仕事内容は、ブランドの魅力を伝える動画の企画・撮影・編集・アップロードなど、動画制作の一連の業務、担当するタレントのマネジメント業務となります。 【気になったらハートマークのイイネ(気になる)を してもらえると嬉しいです♪】 【応募資格】 撮影・編集・タレントの経験者歓迎。未経験者も大歓迎。 Youtube大好きな方。 入社後は独り立ちできるように、

仕事内容イベントプロモーション営業／「芸能業界の司令塔」タレントのスケジュール調整・進行管理／マネージャー候補 【業務概要】 映像制作チームの一員として、クライアントや関係者とのコミュニケーションを担う発信業務です。テレビ・CM・MV・Web動画などの案件が中心で、業界に興味のある方に最適です。 【業務内容】 ・制作予定の企業・団体へのアポイント連絡 ・撮影スケジュール調整や確認のお電話 ・提案資料の送付に伴うフォロー架電 ・トーク内容はマニュアル通りでOK／専用フォームで履歴入力 【POINT】 ・映像制作のリアルを体感できる ・クリエイティブ業界に関心ある方におすすめ ・私服OK・髪型自由／

勤務時間シフト制

仕事内容バーテンダー／バーテンダー／24時までのシフト／週1日、3／OK／未経験歓迎／交通費支給 スタッフの働きやすさと成長を 大切にするBAR ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ スタッフが働きやすい環境を 第一優先に考慮したお店創りを目指します！ 未経験の方でも安心して働けますよ♪ ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ 【アルバイト・パート】 ◆ドリンクを作る ◆お客様と楽しくお話をする 『知識がなくて不安…』 『プロを目指したいんです!!』 そんな方々のための講習も随時開催◎ 女性バーテンダーも活躍中♪ 。 こだわりの音響、お酒、 ワイン、フルーツカクテル、 アンティークのグラス類、

勤務時間【勤務時間】 17：00～23：30（シフト制） ※1日3h～、週2日～OK！ ◎勤務時間や日数の相談OK★ 希望シフト制のため、ご家庭の事情や仕事の都合など、シフトの調整はお気軽にご相談ください。 例えば、「今週は用事があって入れない」などの相談も可能です◎ 主婦（夫）さん、フリーターさん、専門学生さんなど、幅広く歓迎します♪ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【月30万・日祝/月8休・未経験歓迎】元芸人の大将が運営する本格鮨店！職人気質の怖さとは無縁の環境！ 【特徴】 未経験者歓迎 【応募資格】 飲食店経験者は優遇！ 飲食店未経験者も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 食べログ好評価！ 一流の技術と温かいおもてなしが自慢のお鮨屋さん 気さくな大将のもとで働きませんか？ 【 仕事内容 】 ■調理補助 ■洗い物 ■お客様のご案内 ■ドリンク提供 など 小さなお店なので、接客と調理補助は兼業になります。 初めはお客様のご案内やお見送りをおまかせするので、 笑顔で丁寧な対応ができればOKです！ 仕事に慣れてきたら、大将の調理の簡単なサポートもお任

仕事内容ディレクター／音楽ディレクター候補／未経験OK・アーティストの楽曲制作サポート アーティストの楽曲制作を支える仲間を募集します｜20代活躍中！ 500組以上のアーティストが所属する音楽レーベル「ArtPoolRecords」で、 楽曲制作・レコーディングを支える音楽ディレクター候補として活躍してみませんか？ 「音楽が好き」その気持ちがあれば、経験やスキルは問いません。 未経験からディレクター職に挑戦できる、数少ないチャンスです！ ◆ 実績紹介（一部） - 「可愛いだけじゃない式守さん」OPテーマ - 「夜桜さんちの大作戦」EDテーマ - 「天国大魔境」EDテーマ - 「聖者無双

仕事内容【キャッチコピー】【大阪】【営業事務】広告事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日【職種】一般事務・営業事務【勤務地】大阪府 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4階【雇用形態】正社員【仕事内容】【セールスプロモーション事業部】業界特化型の自社メディアやSNSを通じたプロモーション提案から、来店イベント等、集客支援コンサルティングを行っている事業部です。・芸能人やインフルエンサーを起用した来店イベント・自社メディアやSNSにおけるPR・タイアップ記事・Web広告やホームページなどのWebコンテンツ【具体的な仕事内容】・請求書の発行、確認・見積書の作成、締結・

仕事内容職務内容 人事制度および人事施策について、経営戦略に応じた企画・運用業務に携わっていただきます。 人事制度全般の企画・運用 タレントマネジメント・人財情報の管理 BIツールを利用したデータの可視化および分析 エンジニアへの資格取得・技術教育支援 社内研修の企画・運用（リーダー研修、エンジニア技術研修等） キャリア採用で入社した社員に対するオンボーディング 入社オリエンテーション キャリア採用向けメンター制度の運用 エンゲージメント向上や社内コミュニケーション活性化施策の企画・運用 次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画・運用 身に付くスキル・働く魅力 急拡大を続ける組織において、特定