残業なし 総務事務 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 当社の本社管理部に所属いただき、総務・庶務業務をお任せします。 管理部は人事・労務・経理・システムなど、幅広い業務を行っております。その管理部で、垣根を問わず幅広い業務に携わっていただく予定です。 様々な業務に触れる中で特性に合った分野を見つけ、エキスパートを目指していただくことも可能です。 ※様々な業務に関わって頂くため、社内外の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方を募集します。 ※金物の知識や建築業界の経験がなくても心配ありません。先輩がOJTにてサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦いただけます！ 【給与詳細】 給与：300万円～405万円 賞与：有り（年2

勤務時間8:20 ～ 17:20

仕事内容【仕事内容】 ・総務部業務全般 （文章管理、備品管理、社内イベント企画・運営など） ・電話対応 ・来客対応 ・給与計算 ・社会保険手続きのサポート ・各種書類作成（契約書・報告書など）など総務部門に関連する業務など ・派遣元責任者に纏わる対応 【部門構成】35歳男性：1名 ＊フレックスタイム、時短勤務、時差出勤を利用することが可能です。 【給与詳細】 給与：228万円～350万円 賞与：有り（年2回） 昇給：有り（20,000円 ～ 100,000円（前年度実績） 諸手当：通勤手当（上限 月30,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週

勤務時間8:20 ～ 17:20

仕事内容・総務・経理等に関する事務全般 ・給与、賃金、福利厚生に関する事務 ・看護職の会員管理に関する事務 ・看護職の研修に関する事務 ・政治活動に関する事務 【変更範囲：連盟の定める業務】

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 簡単事務なので事務経験浅い方でもスキルアップとして挑戦できるお仕事です。

勤務時間 就業時間１：7時50分〜12時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇他 年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国応募可能！空いた時間を有効に使い、在宅で月に+１０万円稼ぎませんか？ この度、富山県富山市にて事業拡大につき、 追加で4名に限り募集をさせていただいております。 近年、スマホの普及が進み、ネットショップ利用者も年々大幅に増えております。 そんな中、弊社は世界中の素晴らしい商品を日本全国のお客様の元へお届けする事ができるように世界と日本の大きな架け橋になることを目標に事業展開をしてます。 【主な仕事内容】 在宅にてPCを使い作業を行います。 ・商品のリサーチ ・商品出品作業、及びECサイト上にカタログを作成していきます ・お客様から商品について問い合わせ対応(テンプレートあり) ・売れた商

仕事内容【仕事内容】 財務会計・人事労務・総務の業務をお任せします。 具体的なお仕事 ・人事労務業務 ・営業所、グループ会社の経理処理の取りまとめ ・税理士対応（主に決算時） ・金融機関対応の補助 ・総務の補助 ・会議の運営（事務局として） ※財務または人事労務のメイン担当としてご活躍いただけることを期待しています。 【給与詳細】 給与：目安：300万～400万円（経験・能力に応じて相談） 諸手当：通勤手当（上限 月10,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

仕事内容【電陽社】★正社員＊賞与２回あり＊４ヶ月分★基本定時終業☆ ◆複数名の募集！駅チカで通勤がラクラク！うれしい土日祝お休み＆残業ほぼナシ♪嬉しい交通費全額支給☆同業務者がいて心強い職場！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 和気あいあいとして風通しの良い環境！アットホームな環境で気軽に相談もしやすいです♪【正社員で就業開始】人事総務に関連する業務全般：新卒・キャリア採用の計画／企画／運営、教育・ 研修に関する企画・実施、人事戦略立案・実施、安全衛生、労働環境整備、労務関連業務、法務・コンプライアンス推進業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【仕事内容】 当社の総務事務（労務）業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内外の文書作成業務 ・労務関係の手続き・関連する文書作成業務 ・電話対応・来客対応 など ・労務管理システムの運用 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。 【給与詳細】 【年収】 315～435万円 基

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時20分〜8時20分 就業時間２：18時50分〜8時20分 就業時間３：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩・仮眠時間３４５分 （２）は休憩・仮眠時間３００分 （３）は休憩６０分（１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みの相談ができます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ＜週3～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【仕事内容】 入社後、以下業務をお任せいたします。 ・社内外の文書作成業務 ・労務関係の手続き・関連する文書作成業務 ・電話対応・来客対応 など ・労務管理システムの運用 【以下、企業の特徴になります】 ・国内トップの専門メーカー・高い技術力を誇る優良企業 ・創業90年以上、無借金経営 ・アルミニウム工業炉では国内トップレベルで3本指に入る ・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる ・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある 【給与詳細】 給与：3,150,000円 ～ 4,350,000円 賞与：有り（2回/年）（2024年度実績(3.0～6.0／年） 昇給：有り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 [歓迎] 未経験歓迎 ＜あるといい＞人事もしくは総務の経験 【職種名】 （住友電工グループ）総務・人事・庶務 賞与4.9カ月／年間休日129日／幹部候補 【仕事内容】 ＼安定基盤でキャリアを築ける！／ 将来のマネージャー候補として活躍可能 年間休日129日＆充実の福利厚生で長く働けます。 ＜当社について＞ 当社は、1939年創業。住友電気工業株式会社の完全子会社として、非鉄金属（タングステン・モリブデン）の製造・加工部品の生産販売を行っています。 粉末・合金事業から放熱基板、ダイヤ製品まで幅広く展開し、国内外で安定したシェアを誇ります。 ■粉

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校休業日（学校行事等の振替休業日）、学校行事等によっては 休日勤務が生じる可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容年間休日115日でお休みもしっかり/月給22万円～の経理･総務職 経験・スキルを活かせる！経理・総務部門強化の為、リーダー候補として期待します! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～280,000円 +役職手当 ※賃金は評価制度より決定 ◎昇給有 ◎賞与年2回 【勤務地】 富山県富山市向新庄町1丁目2-6 (ダイソー富山向新庄店様 同敷地内) 募集情報 【将来の幹部候補として登用】 今まで培った経験やスキルを当社で発揮して下さい。 採用後は将来の内勤部門を背負って頂けるリーダーとして会社が育成します。 【土日祝休み(会社カレンダー)】