沖縄県うるま市の病児保育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容うるま市にある０～２歳児定員１９名の企業主導型保育園で、保育業務全般を行っていただきます。 小規模園ですので、子どもひとりひとりと丁寧に関わる保育ができます。 また、病児・病後児室の保育に入って頂く場合もありますので保育士として新たな経験にもなります。 ＜主な仕事内容＞ 仕事内容 ・0 歳～2 歳児の保育業務全般 ・保護者対応（連絡帳の記入、面談、電話対応） ・行事の企画・準備（運動会、発表会など） ・環境整備（掃除、消毒、掲示物の作成） ・その他付随する業務 ＊業務の変更の範囲：変更なし 2026年4月入社になります。 保育理念・方針 寄り添う：こどもの「～したい」を尊重し、過程を

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-2035(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障

仕事内容大人気♪ 0～2歳児のみの 小規模保育園です！ 保育業務 病児・病後児室の 保育に入って頂く場合もあります。 ■オススメポイント■ 正社員スタートのお仕事です◎ 総支給19万円以上 年間休日120日とお休みも充実 しています 土曜日出勤した際は平日に 休み取れます またお子さんの学校行事や 体調不良による 急なお休みにも理解のある 保育園です！ 病児保育もありますので 病児保育に興味が ある保育士さんにもおススメ！ 残業ほとんどありません！ 大きな行事が少ないです！ 【うるま市安安慶名にある企業主導型保育園】 正社員スタートの保育士求人 休みの取りやすさ重視の方 ↓ ↓

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-2015(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎大人気♪ 0～2歳児のみの 小規模保育園です！ 保育業務 病児・病後児室の 保育に入って頂く場合もあります。 ■オススメポイント■ 正社員スタートのお仕事です◎ 総支給19万円以上 年間休日120日とお休みも充実 しています 土曜日出勤した際は平日に 休み取れます またお子さんの学校行事や 体調不良による 急なお休みにも理解のある 保育園です！ 病児保育もありますので 病児保育に興味が ある保育士さんにもおススメ！ 残業ほとんどありません！ 大きな行事が少ないです！ 【給与詳細】 基本給149,000円～191,000円 処遇手当14,000円

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-2030(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-2021(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇

仕事内容企業主導型保育園/保育士/月給最大26万円/土曜日の代休あり/ 託児所あり/年間休日120日/定員19名 大人気 0～2歳児のみの 小規模保育園です 保育業務 病児・病後児室の 保育に入って頂く場合もあります。 オススメポイント 正社員スタートのお仕事です 総支給19万円以上 年間休日120日とお休みも充実 しています 土曜日出勤した際は平日に 休み取れます またお子の学校行事や 体調不良による 急なお休みにも理解のある 保育園です 病児保育もありますので 病児保育に興味が ある保育士にもおススメ 残業ほとんどあ

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 大人気♪ 0～2歳児のみの 小規模保育園です！ 保育業務 病児・病後児室の 保育に入って頂く場合もあります。 ■オススメポイント■ 正社員スタートのお仕事です◎ 総支給19万円以上 年間休日120日とお休みも充実 しています 土曜日出勤した際は平日に 休み取れます またお子さんの学校行事や 体調不良による 急なお休みにも理解のある 保育園です！ 病児保育もありますので 病児保育に興味が ある保育士さんにもおススメ！ 残業ほとんどありません！ 大きな行事が少ないです！ 業界最

仕事内容「一人ひとりと向き合う保育」を、うるま市の保育園で叶えませんか？ 0～2歳児のみ、定員19名の落ち着いた環境です。 大型園のような慌ただしさはなく、こどもの「～したい」という尊い瞬間にじっくり寄り添えるのが魅力です。 仕事内容：ゆとりある担当制保育 ・0～2歳児の保育全般： 連絡帳記入、保護者対応、行事の企画など ・環境整備： 掃除、消毒、掲示物作成 ・病児・病後児保育： 併設の病児室での保育をお願いする場合もあります。保育士としての専門スキルを広げるチャンスです。 ★ポイント(1)柔軟性 企業主導型だからこそ、画一的なルールに縛られすぎず、職員みんなでアイデアを出し合える柔軟さがあ

仕事内容【年間休日120日×入職準備金１０万円支給】小規模認可保育園の保育士正社員募集♪うるま市、安慶名園 うるま市にある０～２歳児定員１９名の企業主導型保育園で、保育業務全般を行っていただきます。 小規模園ですので、子どもひとりひとりと丁寧に関わる保育ができます。 また、病児・病後児室の保育に入って頂く場合もありますので保育士として新たな経験にもなります。 ＜主な仕事内容＞ ・0 歳～2 歳児の保育業務全般 ・保護者対応（連絡帳の記入、面談、電話対応） ・行事の企画・準備（運動会、発表会など） ・環境整備（掃除、消毒、掲示物の作成） ・その他付随する業務 ＊業務の変更の範囲：変更なし ●保育理

仕事内容全国に運営している【もりのなかま保育園】 沖縄県うるま市エリアの26年度卒業 2027年入社新卒求人です 沖縄県内の認可保育園、小規模保育園にてお子様をお預かりし、保育理念の【寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む】のもと保育を行っていただきます。 ●寄り添う：こどもの「～したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。 ●孤立させない：失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。 ●こども時間：命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。 ●生きる力を育む：選択を認め、

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給190,000円-268,000円 ［給与内訳］ ・基本給149,000円-191,000円 ・処遇手当24,000円-60,000円 ・特勤手当10,000円 ・処遇3手当7,000円 ※処遇3手当は年度毎に金額を見直すことがあり、詳細は賃金等支給規定に定める ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額17,000円） ［その他制度］

仕事内容ほけんの窓口グループ株式会社 【面接1回/沖縄】来店型保険営業～/個人ノルマ無/残業9ｈ/年休122日/店舗一体で顧客支援を実現 【仕事内容】 【面接1回/沖縄】来店型保険営業～/個人ノルマ無/残業9ｈ/年休122日/店舗一体で顧客支援を実現 【具体的な仕事内容】 【金融業界出身者活躍】訪問・飛び込み無し/100％反響営業/ノルマ・会社からの販売指示無し～残業9ｈ/年休120日以上/時短勤務OK～ ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業なし 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多いです。