手伝い - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＰＣの操作がそこそこできて、経理事務の経験があり、仕訳等 経理の仕事が理解できている方。もちろん男女を問いません。 経理ソフトを使っていないので、ＰＣに弱い方も歓迎です。 総務の手伝いもしていただく場合があります。とにかくアナログな 仕事に経験を生かしてください。 来客対応（お茶だしもあり）、掃除、朝礼もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 Jリーグ徳島ヴォルティスの経理・責任者候補【徳島】〈スポーツ・サッカーに関わる貴重な仕事です〉 【仕事内容】 Jリーグチーム「徳島ヴォルティス」の経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆決算処理、会計監査対応 ◆経理財務部門マネジメント ◆現金の出納管理 ◆経費の精算、伝票の記帳・整理 ◆売上管理、予算管理 ◆その他（ホームゲーム運営の手伝いなど） 【働きがい】 サッカーが好きな人にとって、Jリーグクラブで働くことは夢のような仕事です。 試合の熱気、選

仕事内容・営業スタッフのアシスタント（見積もり作成など） ・電話応対（お客様からの問い合わせサポートなど） ・荷物受け取りと発送作業 ・簡単なＰＣ入力業務 （社内システム、メール、エクセル、ワード など） ・伝票整理（ファイリング） ・納品手伝い ※社用車（ＡＴ車）を使用することもあります ※ＩＴ業界に興味のある方が望ましい 変更範囲：適性等により変更の可能性あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００で４～８時間程度（相談に応じます）＊労働 時間により休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働時間・日数等相談に応じます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は11時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間は選択できます。できるだけご希望に応じます。 ご相談ください。 ※週４４時間制 特例措置事業所 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常想定できない業務繁忙、臨時の発注、人員不足等への対応とし て（上限）１ヶ月６回、７８時間以内１年７２０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制、相談により変更できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※主に総務事務業務を行っていただきます※ ・案内業務（受診者様のご案内） ・医療業務の補助 （問診・器具の片付け・医師、看護師の指示による手伝いなど） ・各種検査の補助 ・受付・電話対応等 ・受診者様の基本データ入出力 ・経理等一般事務 ※トライアル雇用併用求人（トライアル期間中：同条件） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理・財務業務の知識 ・経理事務経験（決算対応） 【歓迎】 ・マネジメント経験 [歓迎] ・日商簿記2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～53歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークが軽く、いろんなことに挑戦したい方 ・スポーツを通じて地域貢献をしたい方 【職種名】 【財務経理】J1再昇格を目指す『徳島ヴォルティス』/スポーツビジネスでのキャリアアップと地域貢献 【仕事内容】 経理部門の管理職候補として期待します。 経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。 多くの業務、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間はできるだけご希望に応じます。 ご相談ください。 ※週４４時間制 特例措置事業所 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常想定できない業務繁忙、臨時の発注、人員不足等への対応とし て（上限）１ヶ月６回、７８時間以内１年７２０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制、相談により変更できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は11時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間は選択できます。できるだけご希望に応じます。 ご相談ください。 ※週４４時間制 特例措置事業所 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常想定できない業務繁忙、臨時の発注、人員不足等への対応とし て（上限）１ヶ月６回、７８時間以内１年７２０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制、相談により変更できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容この堆肥が地域農業を支えている堆肥の散布。あなたの仕事が未来の食卓を豊かにします。     主に車や重機の運転です。 ダンプへの積込み 畑への堆肥の散布！ 天候等により 準備作業 掃き掃除や水洗いの手伝い 地域の農家さんと いつ、どこの畑にどれだけの 堆肥を入れるかの話し合い ■給与 日給8,412円～9,000円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 8:00～17:00 (実働7時間30分、休憩90分) ※ほとんど残業なし ※休憩多めで、 実働時間少なめなので 働きやすいですよ！ ※日勤のみ ■休日・休暇 週休2日制 ※休日出勤の場合あり (代休が取得できます)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間スケジュールによる １１月～１２月の繁忙期は土曜日出勤があります

勤務時間固定時間制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則：土日祝日は、仕事です。

勤務時間◎8:30～17:30

仕事内容【徳島県で活躍するチャンス！稲次病院で言語聴覚士を募集中】 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜323,000円 ≪基本給≫ 189,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:60,000円 特別業務手当:10,000円 報酬連動手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 主な勤務時間（8：30～17：30）の他に部署によって異なる勤務時間あり。 外来（9

仕事内容◎ケーブルカー係としてお客様の接客 ・ケーブルカーの案内、説明（ケーブルカーの運転はしません） ・お客様の荷物を車から客室へ運ぶ、お客様の送迎。 ・露天風呂、貸切風呂、大浴場及び館内外の清掃。 ・機械室管理、車の清掃、客室清掃手伝い。 ◎建物・ケーブルカー、その他施設全般の管理 ・空調の状況確認（必要に応じて業者への連絡） ・温泉吸い上げポンプの状況確認 ・建物全般の状況確認と修理補修の必要性の判断 など ※日常の保守点検や必要なメンテナンスの提案により施設維持管理 をする業務です。（専門的な修理や定期点検は外部業者が行う） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]①08:30～13:00、②12:45～17:30 朝、昼、夕方 ■平日2日～OK ■午前午後の通しのシフトはございません ■原則、週20時間（4日）以内での勤務となります ■自由シフト制(1ヵ月毎) ――――――――――――――――――― ※シフト時間は固定です AMシフト：08:30~13:00 PMシフト：12:45~17:30 【スケジュール例】 <AMシフトの場合> 08:30 出勤/生徒出迎え 09:30 生徒朝礼 09:45 課題解決型授業や英語授業の 運営サポート、ファシリテーション補助 12:35 終礼 13:00 退勤 <PMシフトの場合> 12:45 MTG（授業の流れ確認） 13:15 生徒の自己学習の 個別サポート、コーチング 16:05 放課後対応 （生徒対応 / MTG / 翌日に向けた準備） 17:30 退勤

勤務時間 就業時間１：16時30分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日