花見の里 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特養、ショートステイにおける介護業務全般をお願いします。 ・お食事、入浴、排せつ介助 ・その他身の回りのお手伝い ・レクリエーションや行事の計画 等 ※ショートステイサービスも兼務して頂きます。 給与詳細 ◆月給例 210,000～270,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 170,000～230,000円 ・職務手当 3,000～40,000円 ・調整手当 5,000～20,000円 ・処遇改善加算 5,000円～ ・資格手当 資格保有者 5,000～20,000円 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・皆勤手当 皆勤者10,000円 ・夜勤手当 夜勤者7,00

仕事内容【日勤のみ＆賞与4.00ヶ月分】年間休日120日＊残業少なめ＊有給休暇は入社後すぐに付与！特養でのお仕事です♪ ●バイタル測定、服薬管理・点滴、経管栄養・医療機関受診時の付添い・看護記録・委員会活動等をお任せします。 ●賞与は4.00ヶ月分と、やりがいのある環境です♪ ●残業は少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ※オンコールあり：月10回程度 ※ご応募には医療機関での経験2年以上、普通自動車運転免許（AT限定可）、ワードによる会議記録などの文章作成・パワーポイントでの研修資料作成・看護記録専用ソフト（ほのぼのNEXT）使用程度のPCスキルが必要です。 ※転勤の可能性あり：新潟市西蒲区

仕事内容【日勤のみ★賞与4.00ヶ月分★】月10日休♪年間休日120日♪ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪特別養護老人ホームです！ ●バイタル測定、服薬管理・点滴、経管栄養・医療機関受診時の付添い・看護記録・委員会活動等をお任せします。 ●オンコールは入職3ヶ月後から開始します。 ●入社直後に有給付与！体調不良や私用にも対応しやすく安心◎ ※オンコールあり：月10回程度 ※ご応募には医療機関での経験2年以上、普通自動車運転免許（AT限定可）、ワードによる会議記録などの文章作成・パワーポイントでの研修資料作成・看護記録専用ソフト（ほのぼのNEXT）使用程度のPCスキルが必要です。 ※転勤の可能性

仕事内容施設名 特別養護老人ホーム花見の里 勤務地 新潟県新潟市西蒲区大潟198 給与 月給 180,900円〜207,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 シフト制 早出 7:15～16:15 日勤 8:00～17:00 遅出 10:00～19:00 準夜 16:30～00:30 深夜 00:30～9:30 ※勤務時間は部署により若干異なります。 ※時間外勤務 月平均5時間 ※育児、介護等で日勤のみの勤務も応相談 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 自動車 … ・バイパス「桜木IC」から約30分。 ・バイパス「新通IC」又は「曽和IC」から約10分 JR … 越後線 越後曽根駅

仕事内容特別養護老人ホーム花見の里における高齢者の介護業務 【定員】従来型入所５０名＋短期２０名、ユニット型４０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／ｉＰａｄを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・１日の日勤帯職員配置 従来型 フルタイム１２名＋パート３名 ユニット フルタイム ８名＋パート１名 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ・深夜勤の時間帯は基準配置５名に加えて＋１名増員配置

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給160900円〜192000円 ■給与備考 介護福祉士：10,000円 社会福祉主事：5,000円 夜勤：22,500円～30,000円 扶養手当：配偶者13,000円、子6,000円 住居手当：賃貸アパートに居住の場合、 家賃に応じて月額～27,0

勤務時間（1）7:00～13:00 （2）7:30～13:30 ※週4日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！育休・介護・看護休暇の取得実績あり！無料駐車場を完備しているので、マイカー利用で毎日快適な通勤が可能です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアップも可能なので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●育休・介護・看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルが変化しても理解のある職場なので、末永く安心して働ける環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 法人名:社会福祉法人新潟南福祉会 事業所名:特別養護老人ホーム花見の里（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴

仕事内容■お仕事内容 千葉市花見川区にある特別養護老人ホーム「花見の里」は、定員50名でショートステイや居宅介護支援事業所、事業内保育所も併設しています。資格や経験は問わず、やさしい先輩職員が指導します。各種手当もあり、入居者様のペースに合わせた丁寧なケアを提供しています。向上心を持って仕事に取り組める方、大活躍です。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容千葉県花見川区で管理栄養士として輝くあなたをお待ちしています！ ◆募集職種 管理栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪基本給≫ 1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八千代台駅から2.5km 京成大和田駅から2.7km 勝田台駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤

仕事内容【日勤のみ＆賞与4.00ヶ月分】年間休日120日＊残業少なめ＊有給休暇は入社後すぐに付与！特養でのお仕事です♪ ●バイタル測定、服薬管理・点滴、経管栄養・医療機関受診時の付添い・看護記録・委員会活動等をお任せします。 ●賞与は4.00ヶ月分と、やりがいのある環境です♪ ●残業は少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ※オンコールあり：月10回程度 ※ご応募には医療機関での経験2年以上、普通自動車運転免許（AT限定可）、ワードによる会議記録などの文章作成・パワーポイントでの研修資料作成・看護記録専用ソフト（ほのぼのNEXT）使用程度のPCスキルが必要です。 ※転勤の可能性あり：新潟市西蒲

仕事内容年間休日120日・残業ほとんどなし♪お休みをしっかりとれる介護のお仕事！無理なく続けていけますよ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 ・施設利用者の食事、入浴、排せつ等の日常生活動作の介助 ・行事レクリエーションの実施 ・介護記録の作成（パソコン・タブレットを使用※ほのぼのNEXT） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ※変更範囲：法人の定める業務 ※転勤範囲：新潟市西蒲区、西区、南区内の事業所 ※施設見学を随時受付していますので、まずはおジョブメドレーよりご応募いただ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護職・正社員の募集です。介護福祉士資格必須！マイカー通勤OK◎残業少なめ☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,200〜241,600円 ≪基本給≫ 148,400〜175,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:26,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:家賃の半額程度 ※家賃55,000円以上は上限27,000円支給 扶養手当:配偶者：13,00

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【夜勤専従】正社員登用制度をご用意いたしました！未経験からのスタートだったとしても正社員へのキャリアアップを目指せます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,269円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 20,000円～/1夜勤 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八千代台駅から2.5km 京成大和田駅から2.7km 勝田台駅から3.1km ◆勤務時間 ①16:30〜9:00（休憩120

仕事内容介護老人福祉施設 花見の里で看護業務全般のお仕事。未経験でも安心して働ける教育体制が整っています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜380,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:18,000円 皆勤手当:10,000円 職務手当:3,000〜40,000円 調整手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分又は17時00分〜10時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１７時から翌日１０時までの間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：容体急変など突発的な利用者対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による 採用時から有給休暇があります＊採用月によって日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームでの夜勤時間帯の介護業務（※増員配置） 【入所定員】従来型５０名、ユニット型４０名、短期入所２０名 ・居室巡回、コール対応 ・おむつ交換、トイレ誘導など排泄介助、排泄介助備品の準備補充 ・当日の入浴時の着替え衣類の準備 ・起床時の離床介助及び整容 ・朝食の食事介助（通し夜勤の場合は夕食介助も） ・食事後の臥床介助 夜勤配置は従来型２名＋短期入所１名＋ユニット２名 ＋※増員配置１名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容未経験でも正社員で働けます！笑顔のすてきな介護スタッフ募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜400,800円 ≪基本給≫ 170,000〜360,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 職務手当:3,000〜40,000円 調整手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:5,000円～ 夜勤手当:7,000円

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜429万円 【アクセス】 JR越後曽根駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム花見の里は従来型50名、ユニット型40名、ショートステイ20名の高齢者施設です！高水準の各種手当や賞与で年収400万円以上も目指せる好待遇・高給与求人☆運営する「社会福祉法人新潟南福祉会」は福利厚生の充実に力を入れており、年間休日120日、企業年金など長く安心して

仕事内容【日勤のみ★賞与4.00ヶ月分★】月10日休♪年間休日120日♪ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪特別養護老人ホームです！ ●バイタル測定、服薬管理・点滴、経管栄養・医療機関受診時の付添い・看護記録・委員会活動等をお任せします。 ●オンコールは入職3ヶ月後から開始します。 ●入社直後に有給付与！体調不良や私用にも対応しやすく安心◎ ※オンコールあり：月10回程度 ※ご応募には医療機関での経験2年以上、普通自動車運転免許（AT限定可）、ワードによる会議記録などの文章作成・パワーポイントでの研修資料作成・看護記録専用ソフト（ほのぼのNEXT）使用程度のPCスキルが必要です。 ※転勤の可能

仕事内容年間休日120日・残業ほとんどなし♪お休みをしっかりとれる介護のお仕事！無理なく続けていけますよ！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 ・施設利用者の食事、入浴、排せつ等の日常生活動作の介助 ・行事レクリエーションの実施 ・介護記録の作成（パソコン・タブレットを使用※ほのぼのNEXT） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ■契約更新条項 ・雇用期間の定め ： あり ・雇用期間 ： 1年単位の更新制 ・契約更新条件 ： 勤務成績及び態度 ・更新上限の有無 ： 更新 5回まで／通算契約期間 6年 ■変更範囲 ： 法人の定める