オフィス清掃 ハウスクリーニング - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給40万円~/日月祝休み/年休116日/残業ほぼなし/待遇&福利厚生充実!全国展開中の大手法人

HITOWAキッズライフ株式会社/アイビーキッズ布田

  • 調布市 国領町 / 布田駅 徒歩2分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設内の環境整備 ・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成 ・スタッフへの教育、研修の実施 ※送迎業務なし <療育の大まかな方針> 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び(運動療育)→集まり(集団療育)→個別・感覚統合(個別療育)の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30~10:30、14:00~15:00、16:00~17:00で個

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人事アシスタント/大手優良企業などの採用に関わる事務業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 調布市 布田 / 調布駅 徒歩約4分

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 土日祝休み&残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を! 「大変でも毎日の散歩は欠かさない!」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +° 未経験でも大丈夫 +° 人事のお仕事をコツコツできればOK! いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +° 家族との時間も

大手・優良企業の人事アシスタント/残業少なめ・土日祝休み

パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」

  • 調布市

  • 年収270万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」(パーソルグループ) 大手・優良企業の人事アシスタント/残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎/研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の円滑な運営を支え、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。 【具体的には?】 ■社員情報の管理・更新 ■入社・退社手続きの対応 ■給与計算のサポート ■応募者の応募書類の管理・整理 ■面接日程の調整・連絡 ■面接会場の準備・案内 ■採用に関する資料作成・データ入力 など人事部門のサポートを行い

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