山梨県の損害保険代理店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存顧客を中心とした損害保険（自動車、火災、地震など）、生命保険の営業 【具体的には…】 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ・既存顧客を中心とした営業活動 ・新規お客様の問い合わせ対応 ・DM、メール、LINE＠などを利用したマーケティング活動 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：37921

仕事内容年間休日120日(計画有給5日含む) ／休暇制度豊富／昇給・ボーナスあり／家族手当・産休制度・提携保育園もあり／未経験でも安心の教育制度あり！長期的なキャリアアップを支援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 自動車販売・業販営業(BtoB) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 ※経験、年齢を考慮の上、優遇します。 ◆

仕事内容損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する「顧客拡大策」を活用していただき、損保・生保のマーケット開拓を進め、お客さま維持とともに、お客さまを拡大していただきます。 損害保険・生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ同和損保の「出向型研修生制度」を活用していただく場合があります。 当社に在籍しながら、最長２年間、あいおいニッセイ同和損保に出向いただき、商品知識・販売スキル・事故対応等の周辺知識を習得し、プロの募集人としてのスキルを磨きます。

仕事内容有限会社インシュランス相和 【甲府市】保険プランナー◆年休128日／ノルマ無／既顧客中心／奨励金有／未経験歓迎／転勤無 【仕事内容】 【甲府市】保険プランナー◆年休128日／ノルマ無／既顧客中心／奨励金有／未経験歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＼ポイント！／ ・既存顧客中心＆飛び込み・ノルマなし ・年間休日128日／土日祝休み／残業月10時間未満 ・未経験OK／6ヶ月の研修で安心スタート ・インセンティブ最大20％／明確な評価制度あり ・売上5年連続増収＆安定黒字経営 ・損保ジャパン「PA認定代理店」/ISO9001取得（品質マネジメント）と社外から認められている品質の高さ！ ■募

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型】損保代理店営業◆18：30PCシャットダウン/中小企業支援/住宅補助有◆ 【仕事内容】 【全国型】損保代理店営業◆18：30PCシャットダウン/中小企業支援/住宅補助有◆ 【具体的な仕事内容】 【他業界からのチャレンジ/中小企業の経営を支える仕事/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境年収596万～/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 当社はAIG損害保険株式会社と提携し、同社の損害保険代理店を行なっております。代理店組織は、AIG損害保険の商品を取り扱う「プロ代理店」と「CA社員」(＝Career Agent（独立した営業社

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 ＼未経験歓迎／損保業界で自分らしく活躍！【総合職】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションあり】＜代理店営業・損害サービス＞など、損害保険に関する業務をお任せします◆JAグループと業務提携◆育成サポート充実希望や適性を考慮して、 以下のいずれかのポジションをお任せします。 【代理店営業】 地域の販売代理店へ、 商品の説明や販促支援などを行います。 ▼代理店は例えば… 農協（JA）／生協／信用金庫／自動車販売店 ／整備工場／一般企業／保

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大策」を活用して頂き、損保・生保のマーケット開拓を進め、お客さま維持とともに、お客さまを拡大して頂きます。 損害保険・生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。 当社に在籍しながら、最長2年間、あいおいニッセイ同和損保に出向頂き、商品知識・販売スキル・事故対応等の周辺知識を習得し、プロの保険募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営業社員としてご活躍頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険会社における代理店向け営業の経験者 ・損害保険をメインで取り扱っている代理店で勤務されていた方 【職種名】 代理店営業【セコムグループ／商品研修・情報提供】 【仕事内容】 損害保険代理店への営業活動をお任せいたします。 ・委託保険代理店への営業支援・販売促進活動 ・商品特性や市場ニーズを踏まえた研修・提案資料の作成 ・販売方針・販売戦略の企画および推進 ・販売実績の分析・課題抽出・改善提案 ・代理店担当者との関係構築、販売目標達成に向けた支援 ■仕事のやりがい セコムグループの信頼と先進的なサービスを背景に、代理店の販売

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代48,000円(28時間分)含む ※28時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【昇給】 年

仕事内容有限会社インシュランス相和 【甲府市】保険プランナー◆年休128日／ノルマ無／既顧客中心／奨励金有／将来の幹部候補／転勤無 【仕事内容】 【甲府市】保険プランナー◆年休128日／ノルマ無／既顧客中心／奨励金有／将来の幹部候補／転勤無 【具体的な仕事内容】 【損保ジャパンのPA認定代理店/創業35年/山梨で信頼される地域密着の安定企業/残業月平均10時間/評価テーブルが明確で実績がしっかり評価される環境！】 ＼ポイント！／ ・社員の働きやすさを考えた福利厚生が沢山！ ・社用車はプライベートでも使用可能であり、ガソリン代や保険なども会社負担となるため維持費を抑えることができるため、現在車を

仕事内容年間休日115日／休暇制度豊富／昇給・ボーナスあり／家族手当・産休制度・提携保育園もあり／未経験でも安心の教育制度あり！長期的なキャリアアップを支援します！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 納車前整備、取付・メンテナンス 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円〜250,000円 ※経験、年齢を考慮の上、優遇し

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験を有している方。若しくはそれに類似した経験をお持ちの方 ■10年以上の建築実務経験、および3～5年以上のマネジメント経験者 ■設計から引き渡しまでの一連のプロジェクトマネジメント経験者 ■ゼネコンや工務店との折衝・コスト交渉の実績者 【職種名】 建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長） 【仕事内容】 【山梨県甲府市】建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長）の募集です。《年収700～800万》 「建てる」から「守る」まで、不動産価値のすべてを統括する。 建築企画から施設管理までを一気通貫で指揮し、経営のパートナーとして 事業の持続

仕事内容有限会社安心サービス 【未経験歓迎／山梨・山中湖】既存顧客のアフターフォロー業務管理者※時短勤務、週3日勤務OK！ 【仕事内容】 【未経験歓迎／山梨・山中湖】既存顧客のアフターフォロー業務管理者※時短勤務、週3日勤務OK！ 【具体的な仕事内容】 ～観光地としても有名な山中湖のレイクサイドにあります。（湖まで徒歩1分）空は広く湖が光るのどかな環境で、地域のために一緒にお仕事しませんか？～ ■当社の特徴： 1996年10月に山梨県山中湖村で保険代理店として設立しました。 現在まで地域密着型でお客様第一で仕事をしてきた結果、地元山中湖村では7人に1人が契約者様になり、片道15分の契約者様が7

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容 ゼロから損害保険のゼネラリストへ ジョブローテーション制度により、多様な仕事内容を経験できる環境です。保険の知識をトータルで身につけ、高い専門性とスキルを有する“損害保険のプロフェッショナル”を目指せます。 ＊様々な部署を経験し、最適なポジションへ 代理店営業や損害サービスなどの部門を経験した後は、他のポジションへも挑戦可能。損保商品の企画を担う「商品開発」、システム、ITインフラの開発・運用を行なう「情報システム」などキャリアを広げられます。 ＞長期的な関係構築で頼られる代理店営業 農協（JA）や生協、信用金庫、自動車販売店などの代理店へ向けた、商品の説明や販促支援をする業務です

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,