ケアホームひまわり第一ひまわりの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160000~339000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県つくば市高崎1008 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)牛久送迎バスで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【駅チカ徒歩3分】日勤のみ＆残業なし☆地域密着型の有料老人ホーム◎利用者さま中心の温かな介護を実践しています♪ ●日勤のみの勤務で残業も基本ないため、生活リズム安定◎家庭やプライベートとの両立もしやすく、無理なく働ける環境です♪ ●育児休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、子育て中の方や将来的に考えている方も安心！ ●資格取得支援制度やインフルエンザ予防接種など福利厚生も充実◎スキルアップを目指す方にも嬉しい制度が整っています♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：群馬県高崎市上佐野町１５１－１ 【

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 家族の家ひまわり真岡二宮における施設長業務全般 【給与】 月収 295000~325000円 【住所】 栃木県真岡市久下田西2-7 【アクセス】 真岡鐵道真岡線久下田徒歩 10分 (距離：810 m) 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 社宅の場合は支給なし 手当その他： 社宅の場合は支給なし / 【施設の口コミ】 1. 残業はほとんどなく、基本的には定時

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 270万円〜411万円 【アクセス】 JR西目駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県由利本荘市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームひまわりは、ユニットケアを行っている定員50名の比較的小規模な施設です◎特養のほかに、ショートステイやデイサービス、ケアハウスもあるので、色々な施設形態で経験を積めるのも魅力です♪また、法人内部の研修だけではなく、外部から講師を招いた研修やオンライン研修なども活用しているので、介護職として

仕事内容急募ケアマネージャー／家族の家ひまわり市が尾（特定施設）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市青葉区】 残業少なめ,住宅手当あり,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 介護付有料老人ホームに於ける公的介護保険での計画作成その他関連業務施設の規模は60床です。 変更範囲会社の定める業務 おすすめポイント： 職種：急募ケアマネージャー／家族の家ひまわり市が尾（特定施設） 雇用形態：正社員 施設名：株式会社三英堂商事 応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須経験：あれば尚可 ＊ケアマネ経験あれば尚可 給与：月額(a+b)305,000円

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 家族の家ひまわり日光における管理業務兼サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 215000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 栃木県日光市瀬川40-1 【アクセス】 東武日光線上今市徒歩 15分 (距離：1237 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム ひまわりにおける介護業務をお願いします。 自立支援・日常生活の充実を目的とした入浴、排せつ、食事等。 【特別養護老人ホームひまわり】 特別養護老人ホームひまわりはユニット型で、要介護３以上の方が入居の対象です。 入居前と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します

仕事内容暮らしを支える計画づくりに、じっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供の調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・ケアプランの見直しやケアマネジメント業務 ◆ 入居者様に寄

仕事内容【無資格OK】未経験者でも丁寧に指導を行いますので、初めての方も安心して勤務していただけます！/6020_294509 ・2ユニット18名定員のグループホームです。（2階建て） ・入居者様の更衣、整容、居室清掃、リネン交換 ・入浴介助、レクリエーション ・身体介護全般（更衣・整容・排泄・食事等） 介護記録（手書き） ＊未経験者でも丁寧に指導を行いますので、初めての方も安心して勤務していただけます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業内容】 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、短期入所生活介護、デイサービス（高齢者2カ所・障がい者1カ所）、グループホーム（2カ所）、特定相談支援事業

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 144000~172000円 【住所】 熊本県合志市須屋165-5 【アクセス】 熊本電鉄本線須屋 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①世代を超えた交流◎温かな介護施設 有料老人ホーム元気な家ひまわりは2004に開設した有料老人ホームです。要介護度の高い方も安心して生活できる環境を整備してお

勤務時間・夜勤：15時30分～翌9時30分（休憩180分） ・入浴介助：16時00分～18時00分（男性利用者1～2名）※休憩なし ◎平日は利用者さんがデイサービスへ、通所土日祝日はデイサービスがお休みのため、日中支援を行います ※シフトにより勤務時間が異なります ※Wワーク・扶養内勤務も可能です ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援員】パート/無資格・未経験・ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇障がい者グループホームでの生活支援業務全般をお任せします◇ 二人体制なので安心して働けます。 【主な業務】 ・利用者さんの食事や洗濯、掃除などの日常生活のサポート ・見守りや声かけ、服薬の確認 ・入浴や排泄などの介助（状況に応じて行います） ・夜勤時などの見守り・居室巡回、記録業務 ※利用者さん一人ひとりの「できること」を大切にしながら、穏やかな暮らしを支えるお仕事です

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214000~308850円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-163-1 【アクセス】 JR鶴見線鶴見小野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①鶴見小野駅から徒歩約5分！多様な研修あり◎ グループホームひまわりの家は、JR「鶴見小野」駅から徒歩約5分の場所にあります。駅からの距離が近いため、毎日の通勤の負担が少ないのがうれ

仕事内容未経験から始める、介護付き有料老人ホームのケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホーム（60床）にて、介護保険に基づくケアプランの作成を担当します。計画作成に付随する業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜355,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 役職手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 家族手当:家族手当（配偶者）5,000円、第一子3,000円、第二子2,000

仕事内容ケアプランで支える、入居者様の毎日を近くで見守る ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして日勤で活躍 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら勤務しやすい働き方です。 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・入居者様に寄り添う支援に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜325,000円 ≪基本給≫ 260,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181500~211500円 【住所】 兵庫県神崎郡市川町下牛尾670 【アクセス】 JR播但線甘地R姫路駅から神姫バス瀬加行きで、下岡バス停下車１ｋｍ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の暮らしを支えるサービスを提供。ベテラン職員が在籍しています。 社会福祉法人正寿会は、訪問介護やデイサービス、ショートステイなどのほか、グループホー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 150000~200000円 【住所】 愛媛県今治市郷本町3丁目5番37号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①社食あり♪毎月の研修で着実に成長できる職場◎ デイサービスひまわりの魅力は、研修制度が充実していることです。社内研修やオ

仕事内容資格を活かして、入居者様の暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・希望や状況に合わせたケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくりをサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適

仕事内容入居者様に寄り添う計画づくりを、春日部で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！ケアプランを通じて日々の安心を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望やご家族様の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や支援方針の見直し ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・ケアプランに沿った支援が行われているかの確認 入居

仕事内容入居者様の毎日に寄り添うケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援の検討 ・施設での安心した暮らしにつなげるためのケアプラン作成・見直し ・介護サービスに関わる調整や関係職種との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアプランの専門職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方を整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様が安心して暮らせるよう支援する業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりに向き合いな