クリエイト - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

仕事内容商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する 同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します! ■業務内容:まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り(生保、損保) ・株主総会の対応 ・名刺管理など その後、給与・社会保険実務/入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の 人事採用(新卒、中途)業務、法務業務(弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せ致します。 幅広く業務を経験でき、ス

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・金曜・土曜 09:30～20:15 その他 休憩75分 週4日 平均時間外：月15～20時間程度

勤務時間09:00~17:30/08:30~17:00 週勤務日数：5日~

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容■勤務地 東京都豊島区高松2001-1-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 商業施設や医療施設などの空間デザインを手掛ける企業にて、総務人事スタッフとして幅広くご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・オフィスで使用する機器や備品の管理、発注業務 ・社員旅行や忘年会、新年会などの社内行事の企画、運営 ・オフィス環境の維持、管理、修繕手配 ・社員の出張に伴う交通手段や宿泊先の手配 ・各種保険会社との連携、手続き業務（生命保険、損害保険など） ・株主総会に関する事務手続き、準備 ・社員の名刺作成、管理 ■募集情報 ＼あなたの経験が、空間を彩るチームを支える力に！総務人事スタッフとして

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務 自社の総務業務だけでなく、グループ会社まで対応するので他社では得られない様々な経験が出来ます。

勤務時間[ア・パ]08:00～22:00、08:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 【平日】8:00～22:00 【土日(祝)】8:00～24:00 （ラストオーダー 閉店時間30分前） 週1日、1日2時間勤務からOK！ ※曜日はお問合せください シフトは2週間単位の提出制となります。 ★おすすめポイント！ ここのお仕事はシフトの提出が 2週間ごとの提出でOKだから、 予定が立てやすいんです！ 大学生ってサークルや飲み会、デートなど、 急な予定が入ったりする事も多いから、 2週間ごとの提出ってとてもラクなんです！ （大学生／20才） ■勤務例■ ￣￣￣￣￣ ・主婦(夫)の方なら… 朝～夕方までの勤務が人気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒お子さんを送ってからお迎えまで、など ご都合に合わせてのお仕事も！ ・フリーターの方なら… ロングやショート、柔軟に対応可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒しっかり稼げて、 正社員登用も目指せます！ ・学生の方なら… 夕方から閉店までの短時間や土日が人気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒学校もサークルもアルバイトも 頑張りたい方におすすめ！

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・金曜・土曜 09:20～12:30 休憩なし ２、月曜・火曜・水曜・金曜・土曜 15:20～18:30 休憩なし ３、月曜・火曜・水曜・金曜・土曜 09:20～18:30 その他 （休憩170分） 週3日～4日 土曜日の勤務、午後の勤務が必須 平均時間外：月1～5時間程度

仕事内容<仕事内容> 【月給30万～】人気ソシャゲの品質を守るテストエンジニア（未経験OK） あなたにお任せするのは、世界中で遊ばれている人気ソーシャルゲームのテスト・品質管理業務です。 未経験でも安心の研修とOJTがあり、ゲームが好き・ITに興味がある方なら誰でもチャレンジできます。 ■ 主な業務内容 ・アプリ動作チェック ゲームの画面操作やイベント、課金システムなどが正しく動くかを確認 ・不具合の報告・再現確認 バグやエラーを見つけたら報告書を作成し、修正後に再確認 ・テスト設計サポート テストシナリオの作成補助や、チェック項目の整理 ・ドキュメント整備 不具合報告や手

仕事内容<仕事内容> 全国各地の繁盛店づくりに関わる事が出来ます！ ＜仕事内容＞ 元請として商業店舗、アミューズメント施設、オフィス、クリニック等を対象とし、建築に関わる工程管理、品質管理、安全管理、協力業者管理を担当していただきます。 請負金額は、数千万円～数十億円が中心となります。 ＜具体的には＞ 案件は既存顧客のリピートによるものが7～8割を占めます。 ・クライアントの要望に加え、周辺環境なども考慮して設計部にデザイン・図面作成を指示します。 ・出来上がったプランをクライアントに提案。詳細を詰め、見積もりを提出します。 ・施工に際しては、スケジュールを組み立て、進捗状況を管理。 完成後、クラ

仕事内容給与： 月給210000~230000円 仕事内容： ★★未経験OKの調剤事務の募集★★ 資格や経験は必要ナシ！40代しゅふ活躍中！ ▼仕事内容 ・処方箋入力 ・レセコン入力 ・調剤補助 ・入出金に係る業務 ・患者さんのご案内 などお任せします！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでどなたでもスタートできます♪ ＼こんな方におすすめ！／ ・飲食業、販売などのサービス業から事務職へ転職を考えている方 ・40代、50代から未経験でもお仕事をはじめたい方 ・将来のために安定したキャリアでしっかり収入を得たい方 アピールポイント1 ★★女性・しゅふの方大活躍中★★ 資格・経験不問◎ブラ

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 09:00～17:30 休憩60分 短時間 月中 9時～17時30分のうち、1日5時間以上で相談可能 毎月、月中の6日～17日（平日）のうち週3～5日（月に７日以上）勤務になります 平均時間外：なし

仕事内容株式会社メガクリエイト 【池袋】人事・総務・労務を担当◇キャリア幅広がる◇大手と取引多数◎空間プロデュース事業 【仕事内容】 【池袋】人事・総務・労務を担当◇キャリア幅広がる◇大手と取引多数◎空間プロデュース事業 【具体的な仕事内容】 【グループ企業の人事・労務・総務をお任せ◇商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する成長企業】 ■業務内容 まずは人事の業務をお任せいたします。 幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・給与計算、勤怠管理 ・評価制度の運用 ◇総

仕事内容■勤務地 東京都豊島区高松2001-1-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 空間プロデュース事業における内装施工管理者として、オーナー様の想いを形にするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・営業・設計部が作成した図面を基に、協力会社への施工依頼と進捗管理を行います。 ・主にアミューズメント施設、医療介護施設、飲食店などの内装施工管理を担当していただきます。 ・オーナー様との直接的なやり取りを通じて、意向を反映した空間づくりに携わることが可能です。 ・1人あたり6～7件程度の現場を並行して担当し、工期は2週間～数年と様々です。 ・進捗管理業務の上流工程に携わり、プロジェクト全体を

仕事内容【具体的業務内容】 新築工事における企画営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇建物、内装の設計提案、レイアウト打合せなどの顧客対応 ◇施主や協力業者との各種調整業務（予算、デザイン、法適合など） ◇工程会議参加（品質管理、安全管理、予算管理などの確認） ◇1つのプロジェクトをリーダー的な立場で纏めて頂き、納期までに完成させる 【HPにて】 夢と感動を創造する、商空間スペシャリスト。 今、商空間デザインが大きく変わろうとしています。今までにはない ダイナミズムが押し寄せています。 ドキドキやワクワク、 そして人と空間がつながる“コミュニティーデザイン”の到来。 私たちMCは、存在を期待さ

勤務時間月曜～土曜 09:00～20:00 休憩60分 【勤務日数】週3日～5日 ※9:00～20:00の中で5時間～8時間の勤務（時間帯は応相談） 水曜・土曜の勤務は必須 【平均時間外】なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間■8：55～17：10 ■9：55～18：10 ■11：45～20：00 ■12：45～21：00 ■13：45～22：00 実働7時間15分 休憩60分 残業は繁閑の差はありますが、月10時間位発生します。 ※シフトは応相談（時給変動あり） ＜例＞ ・4パターンシフト固定 （水）休み固定 ・2パターンシフト固定 全曜日出勤

仕事内容■医療・福祉施設、飲食・アミューズメント施設、オフィス等の施工現場を仕切ります。 機械や電気などの専門分野は協力会社に任せているので、関係各所と業務を切り分けながら工事の進捗状況を管理します。 【具体的には】 ・クライアントから内外装の設計/デザイン要望をヒアリング ・設計部へデザインおよび図面作成の指示 ・見積もりおよび進捗状況の管理、関連会社の進捗状況の管理 ・新規設備設立や既存設備改善の企画立案およびプロセス設計