神奈川県の伝統文化の求人・仕事・採用

仕事内容【 仕事内容 】 店舗づくり全般をお任せいたします。 まずは調理場・ホールの仕事からスタートしていただき、 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーション

仕事内容【 仕事内容 】 店舗づくり全般をお任せいたします。 まずは調理場・ホールの仕事からスタートしていただき、 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーション

仕事内容【川崎市】年休120日／賞与年3回／月給23.2万円～◎子育て中の方、ブランクある方も大歓迎！子どもたちの笑顔を第一に考えた保育の実践に力を入れています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 ・0歳児～5歳児の保育および保育に付随する業務 ・歌やリズム遊び、戸外活動などを通じた子どもたちの成長サポート ・保護者対応、行事準備、環境整備などの日常業務 ・子ども一人ひとりの成長や変化の観察、記録 当園では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、歌や運動などの活動を職員も一緒に楽しみながら成長を支えています。 また、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、職員同士で連携しなが

仕事内容・「店舗経営とか色々やったけど、結局寿司握ってるのが一番楽しいのよね」 他の寿司店で長いこと働いてきた。 店長として在庫管理とか店舗経営とか いろんなことを任されてきた。 でも――― 結局一番やりたかったのは 寿司を握ること。 カウンターでお客さんと向き合って、 今どんな気分か、何が食べたいのかを 会話の中で感じ取る。 そのひと握りに、心を込める。 そして、目の前で「美味しい！」 と言ってもらうのが、 寿司職人という仕事の醍醐味。 職人人生の集大成を、もう一度。 そんな醍醐味に全集中できる環境で、 働いてみませんか？ ・お客様の前で包丁を鮮やかにさばき、お寿司を握る。お店の「顔」としてカ

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【Schmatz／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店。 Schmatzは、2人のドイツ人が2013年に立ち上げたクラフトドイツビールレストランです。 本場ドイツのクラフトビールはもちろん、 「伝統 × オリジナル × 進化」をテーマにした料理もSchmatzの魅力。 ドイツの食文化を大切にしながら、日本ならではの感性を取り入れたメニューを展開しています。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営を開始。

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【Schmatz／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店。 Schmatzは、2人のドイツ人が2013年に立ち上げたクラフトドイツビールレストランです。 本場ドイツのクラフトビールはもちろん、 「伝統 × オリジナル × 進化」をテーマにした料理もSchmatzの魅力。 ドイツの食文化を大切にしながら、日本ならではの感性を取り入れたメニューを展開しています。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営を開始。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の副店長候補、エリア社員（地域限定社員）の募集です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福

仕事内容【 仕事内容 】 簡単な盛り付け業務や、「蕎麦を茹でる」仕事など、 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意になるよう個性を大切にしながら成長を見守ります。 ★☆★メディア掲載多数！今、大注目の成長企業です★☆★ 当社は、独自のこだわりと世界展開を見据えた取り組みが評価され、多数のメディアに紹介されて

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～18:00のうち1レッスン90分から ※曜日は開講予定によります。お問い合わせください。

仕事内容【きものふれあいコース(初心者向け)】 着付け講師をお願いします。 教え方に慣れるまでは ベテラン講師がサポートしますので、 講師経験がなくても大丈夫です。 ふれあいコースは 「着物を着る機会を増やしていこう！」 「楽しい仲間ができる場所」 というコンセプトで 運営している教室のため、 流派は不問です。 生徒さんが着られるようになれば、 その喜びを一緒に感じられる やりがいのあるお仕事です。 週1回1コマ(90分)から始められます。 子育てが少し落ち着いた方や 長く続けられる事を始めたい方など 未経験から始めた講師も活躍中です。 近年、日本の大切な文化である 着付けができる方が減少傾向

勤務時間【勤務時間】 6：00～22：00（シフト制） 1日3h～、週3日～勤務OK！ ＼学生さん・主婦（夫）さん・フリーターさん歓迎／ ★ダブルワークOK ★フルタイム歓迎 ★終電考慮 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容≪製造アルバイト募集≫時給1500円〜・1日3h〜◎未経験OK！世界で活躍するパティシエから学べる★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 研修期間170h：時給1300円 ※フルタイム勤務なら1カ月程度、週3日勤務なら2～3カ月程度で研修期間後の時給になります！ ◎昇給あり（随時） ◎交通費支給（上限：月20,000円） 【応募資格】 未経験OK！ 【仕事内容・求める人物】 ＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝ ＼スキルに応じて時給1500～1700円／ 人気ブランドのセントラルキッチン♪ スイーツやパンの香りに包まれて働く★ ＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝ 【仕事内容】 ＊ケー

勤務時間09:30~20:30

仕事内容短期 横浜タカシマヤ 老舗レストランでホールスタッフ 【仕事内容】: 銀座創業。一世紀を超えて輝く日本の洋食文化の代表的レストランでホール業務全般をお任せします（配膳業務、お会計、お見送りなど） 【勤務地】横浜タカシマヤ 【期間】3か月程度の短期（期間応相談） 【服装】制服貸与あり ＼ここがポイント／ ・短期のお仕事！期間応相談！ ・週4日～相談可 ・開始日相談OK ・もちろん交通費は別途支給！ ・20～50代まで幅広く活躍中 【募集職種】:接客（ホールスタッフ） 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1500円～1550円 ※ご経験・スキルによって優遇致します。 ※スマホで簡単に前

仕事内容株式会社なだ万 ★未経験歓迎★【横浜 なだ万】ホールスタッフ／老舗店舗でスキルアップ／月残業20h／退職金制度あり 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【横浜 なだ万】ホールスタッフ／老舗店舗でスキルアップ／月残業20h／退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 ◆ポジション概要◆ 創業190年以上の老舗ブランド「なだ万」で、都内複数店舗にてワンランク上のおもてなしを提供するホールスタッフを募集します。 ■業務詳細： ○お客様のお出迎え・お席へご案内 ○オーダー受付 ○料理やドリンクの配膳 ○食材や料理の説明 ○お会計・レジ ○お客様のお見送り ○空いたテーブルの片付け お店柄、訪れるお客様は

勤務時間[1]10:00〜15:00（実働: 4時間〜5時間） [2]17:00〜23:00（実働: 4時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ランチ・ディナータイムどちらでもＯＫ！ （ランチ）10:00～15:00 （ディナー）17:00～23:00 ◆週2日～・1日4h～OK ◆土日祝に勤務できる方大歓迎！ ◆シフトは２週間ごとのサイクル ※１日フルタイム勤務希望の方は是非ご相談ください！ ※6時間以上勤務の場合は45分の休憩あり ※8時間勤務の場合は1時間の休憩あり

仕事内容日本料理店の接客スタッフ 【ホールスタッフ募集】主婦（夫）やフリーターが活躍中 未経験者大歓迎 ＷワーカーＯＫ 自分の生活に合わせて予定を組めるシフト制 年齢問わず募集中 ■お任せするお仕事■ ①お料理の配膳 ②注文のお伺い ③お客様の見送り ④お席の清掃 などをお任せします 先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えながら サポート・フォローします 飲食業の経験がない方にも イチからお教えするので安心◎ 『美濃吉』は入社時、 飲食業未経験だった方はなんと９割以上 初めての難しさや辛さはみんな理解してるので 何か分からない事があれば 遠慮なくご相談ください ■美濃吉の働き方■ ①私生活

仕事内容株式会社強羅花壇 【箱根】老舗名門旅館『強羅花壇』のプレイングマネージャー◆マネジメント・英語経験活かす！寮完備 【仕事内容】 【箱根】老舗名門旅館『強羅花壇』のプレイングマネージャー◆マネジメント・英語経験活かす！寮完備 【具体的な仕事内容】 ～老舗名門旅館『強羅花壇』の責任者候補／これまでの接客経験・マネジメント経験を活かして活躍できる！富裕層・VIP対応／寮完備～ ■業務内容： 強羅花壇および強羅花壇が新たに開業する施設にて、「ゲストリレーションマネージャー」を目指していただきます。 英語を使いお客様と旅館スタッフをつなぐ「橋渡し役」として、VIPのお客様を含む海外ゲストのおもて

勤務時間平日または土曜の下記の時間帯より、週1日、3h以上 平日： ・7:00～10：00 ・16：00～18：30 土曜： 7：00～20：00のうち実働8時間（休憩60分） ※基本は18:30までの勤務です。 ※最終園児の降園後、片付けをしたのち退勤になります

仕事内容週1からOK！保育士パートさん大募集！ / 時短勤務OK / 子育て中の方歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0歳児～5歳児の保育および保育に付随する業務 ・歌やリズム遊び、戸外活動などを通じた子どもたちの成長サポート ・保護者対応、行事準備、環境整備などの日常業務 ・子ども一人ひとりの成長や変化の観察、記録 当園では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、歌や運動などの活動を職員も一緒に楽しみながら成長を支えています。 また、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、職員同士で連携しながら子どもたちの小さな変化にも目を向けた丁寧な保育を行っています。 資格: 保育士資格をお

仕事内容1974年オープンからハワイの伝統的食文化を伝えている「エッグスンシングス」 All Day Breakfastがテーマのハワイアンレストランで貴方の経験を活かしませんか？ 【調理】エッグスンシングスのオリジナルレシピの調理業務全般。アルバイト教育/人財育成全般。 まずは店舗スタッフとして経験を積み、将来の調理長候補としてマネジメント業務を習得していただきます。 ※前職の経験を考慮します。 【行列の絶えない人気店】 1974年にハワイで誕生したエッグスンシングス。地元の人々をはじめ、ハワイを訪れる世界中の旅行客からも人気を得ています。2010年に日本1号店が原宿にオープンし、現在で日本で

仕事内容【 仕事内容 】 「天ぷらを揚げる」などの主に揚げ場でのお仕事をお任せいたします。 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意に

仕事内容【仕事内容】 新着/保育士/正社員/即日可能/賞与4.45カ月 ＼中途入職可能です★／ 即日スタートの方、大歓迎◎ ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1 募集内容 ●月給205,526円～ 《給与内訳》 ・基本給 166,500円～216,300円 ・定額手当：調整手当 19,980円～25,956円 ・固定残業代：なし ●その他手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・給与改善手当等 ＊家賃補助上限８２，０００円（条件あり） ●シフト ①7時00分～16時00分 ②8時30分～17時15分 ③10時15分～19時15分 など… ■POIN

仕事内容【 仕事内容 】 「天ぷらを揚げる」などの主に揚げ場でのお仕事をお任せいたします。 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意に

仕事内容【 仕事内容 】 店舗づくり全般をお任せいたします。 まずは調理場・ホールの仕事からスタートしていただき、 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十