小売業 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下どちらも当てはまる方 ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■木造以外の非住宅建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 店舗施工監理（入社後1年間は岩手県盛岡市勤務） 【仕事内容】 ■同社が展開する店舗の新築工事における工事監理業務を発注者の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉 ・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成 ・着工から竣工までのスケジュール管理 ・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ ・一人当り年間で10～20件程度の案件を担当いただきます。 【働き方】

仕事内容【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務 など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリテ

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容温浴施設での運営管理からイベント企画まで幅広く携わります。施設ごとに異なるコンセプトや地域性を活かしながら、お客様に「また来たい」と思っていただける空間づくりを手掛けます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■運営業務 ◇開店・閉店作業 ◇フロント対応、館内巡回 ◇お風呂の衛生管理 ◇設備の点検・メンテナンス ◇アルバイトスタッフのシフト管理 ◇サウナ業務（ロウリュ・アウフグース） など ■企画業務 ◇館内イベントの企画・実施 ◇名産品を活かした飲食メニューの開発 ◇季節イベントやお風呂のバリエーション企画 ◇POPなど販促物の作成 ◇アルバイトスタッフの教育 など ／

仕事内容安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 惣菜部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●調理（お弁当・お寿司・揚げ物・煮物など） ●パック詰め、陳列、補充、販売、 ●売り場計画の立案、清掃など こだわりの手作り惣菜ですので、 お客様から大変人気の部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴は高卒以上。職種・業種未経験、第二新卒の方も大歓迎です！】 ・飲食業や接客業の経験を活かし、きちんと実力で評価される風通しの良い環境で働きたい方 ・未経験からでも飲食業界にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 [歓迎] 【飲食店や小売・サービス業界での接客・販売、マネジメント経験】 ・店長やリーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方は即戦力として優遇いたします 【フィットする人物像】 ・残業が少なく（月10時間程度）、転居を伴う転勤がない環境で、地域に根差して腰を据え長く働きたい方 ・年功序列ではなく、明確な試験制度のもとで実力に応じたキャリアアップを目指した

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須です。 ■食品メーカーや食品関連の専門商社での営業経験がある方 ■小売業界向けの営業経験がある方 【職種名】 【部門立ち上げ×経営直下】関東拠点で活躍するプレイングマネージャー 【仕事内容】 創業50年以上の食品メーカーである当社にて、老舗食品メーカーの次なる成長を現場からリードするポジションの募集です。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 東日本エリアにおける営業強化を重点施策として進めており、関東圏を中心に東日本エリアの売り上げを3年で3倍まで成長させる営業チームの一員としての活躍を期待します。その中核として活躍いただける「プレイングマ

仕事内容【仕事内容】 ＼ 月給22万円～26万円｜週休2日制｜【BESTバリュー神栖平泉店】の配達スタッフ募集！ ／ 家具小売業を展開する 【株式会社インテルナハサキ】が運営する「BESTバリュー神栖平泉店」。 品質の良い家具をアウトレット価格で提供し、地域のお客様から長年ご支持をいただいている店舗です。 現在、販売好調に伴い配送件数が増加しているため、 体制強化を目的として「配達スタッフ（2tトラック）」を増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 ご購入いただいた家具を、お客様のご自宅へお届けする仕事です。 配送だけでなく、搬入・設置までを行うため、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし地域限定もOK】1店舗に「平均35名」配置でワンオペ無縁◆年収最大80

仕事内容【仕事内容】 食品スーパーマーケットを運営する株式会社エコス。 その100％子会社として発足した当社ＴＳロジテックは、関東地方に 5か所の物流センターを運営しています。 近い将来にそのいずれかの責任者として業務をお任せできる方を募集します。 ・物流センターの施設、人員、備品等の管理 ・業務進捗管理 ・業績管理 ・費用の削減提案 ・生産性向上の提案 など 【給与詳細】 月給：365,000円〜445,000円 【月給の内訳】 ・本給：250,000円〜270,000円 ・地域手当：30,000円 ・役職手当：85,000円～145,000円 賞与：年2回支給 年額1,285,000円～1

仕事内容【仕事内容】 ◆業務用食材を扱う「業務スーパー」で 接客・販売を担当していただきます。 また、商品の仕入れやメニューの提案なども 段階的にお任せしていきます。 最初は、品出し・レジ対応など簡単な業務からお任せします。 当社は、店舗運営を各店舗に任せています。 商品の仕入れや、店内レイアウトづくりなど スタッフで意見を出し合いながら より良い店づくりに取り組んでいます。 仲間と一緒に繁盛店をつくり上げていく 面白さ&やりがいをぜひ当店で…！ ●各店舗のスタッフは15～20名。 20代・30代を中心としたメンバーが多数活躍中！ 職種や社歴、年齢に関わらず、自由に意見や提案ができます。 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格の概要】 飲食業界に限らず、接客・サービス業での経験を活かし、店舗マネジメントへ挑戦したい方を歓迎します。 【応募に必須な条件】 ・飲食業、小売業、ホテル業などサービス業での接客経験 [歓迎] ・店長経験 ・スーパーバイザー(SV)経験 ・エリアマネージャー経験 ・営業部長などマネジメント経験 ・店舗運営、数値管理、人材育成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 将来的に店長・エリアマネージャー・本部管理職として長期的なキャリア形成を期待しているため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様満足を第一に考えられる

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／日勤固定可！ 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 店長就任後も給与UP！年収1000万も目指せる！ 現在も業績は拡大中。新たな店舗も続々展開！ 【仕事内容】 【未経験OK】スーパーマーケットTRIALの店舗スタッフ【全国352店舗】 【具体的な仕事内容】 TRIALのスタッフとして、 店舗の運営・管理をお任せします。 具体的には ・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用） ・シフト作成 ・発注 / 仕入れ（AIを活用） ・集客 / 売上拡大のための施策提案 ・売り場づくり ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドラッグストア、小売業での薬品販売ご経験者 ・登録販売者資格 【その他】 希望の方は夜勤専従職での応募も可能です 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ドラッグストア（登録販売者・店長・販売・店舗管理） 【仕事内容】 ドラッグストア店長候補、販売接客職 ・店舗損益管理 ・店舗在庫管理 ・人員マネジメント ・接客、販売 ※地域限定職制度有（転勤なし） 【事業内容・会社の特長】 全国にチェーン展開する大手ドラッグストア 【募集背景】 チェーン展開の小売業で今後さらに出店を加速し全国展開