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経営者 - 奈良県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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介護福祉士/正社員/年間休日108日!ワークライフバランスもばっちり/奈良市の老健で介護のお仕事です/(kyo)

医療法人北寿会

  • 奈良市 / 学園前駅 バス12分

  • 月給22.4万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 特別休暇

仕事内容介護老人保健施設 アップル学園前で、ご入所者様が安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所受け入れ、及び退所における業務 ・シーツ交換 ・入浴準備、入浴介助 ・消毒業務(義歯ケース、口腔セット) ・飲水準備 ・居室配茶、布団干し、及び体重測定 ・排泄介助 ・ケアプラン実施 ・居室巡視 ・離床介助 ・嚥下体操 ・食事配膳、及び食事介助、下膳 ・トイレ介助 ・口腔ケア ・臥床介助、整容・レクリエーション など ◎自信がつくまで先輩社員がサポートいたします。 ◎フロアの職員同士で助け合いながら行っているので、困ったときでも安心です。 ◎他職種と協

奈良介護求人センター

福利厚生プランナー/正社員/奈良市/育児サポートあり/05月新着

大同生命保険株式会社 奈良営業部

  • 奈良市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 家庭都合休み調整可
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

東京介護医療求人センター

店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営) 7連休や14連休のレインボー休暇制度アリ/平均年収約620万円

株式会社物語コーポレーション

  • 奈良県

  • 年収544万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 接客あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 寮完備

仕事内容★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある! 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者=プレジデント!自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンで

エン転職

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