生活支援員 送迎 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、ご希望をお聞きしながら相談させていただき ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～金のうち週１～可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 家庭のご事情等、シフトは随時相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間月曜日 8：00～16：00 （守山区) 女性スタッフ希望 月曜日 20：30～21：00 （名東区） 月曜日 13:00～14:00 （瀬戸市） 男性スタッフ希望 火曜日 9：00～12：00 （尾張旭市） 女性スタッフ希望 火曜日 18：15～20：15 （春日井市） 火曜日 20：45～21：30 （日進市） 水曜日 8：00～16：00 （守山区) 女性スタッフ希望 水曜日 17：00～18：00 （尾張旭市） 女性スタッフ希望 水曜日 18：15～20：15 （春日井市） 木曜日 9：00～12：00 （尾張旭市） 女性スタッフ希望 木曜日 16：00～18：30 （守山区） 女性スタッフ希望 木曜日 18：45～19：30 （日進市） 金曜日 8：00～16：00 （守山区） 女性スタッフ希望 金曜日 17：00～18：00 （尾張旭市） 女性スタッフ希望 金曜日 20：30～21：30 （名東区） 土曜日 7：00～9：00 （春日井市） 6時間超える勤務は45分の休憩あり。 上記のうちひとつでもOKです。

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日～可 ・８時３０分～１５時３０分もしくは ８時３０分～９時３０分と１４時～１５時３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、初任研以上の資格のある方は１日／１時間～ 勤務いただけます。 どんな相談もお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験者歓迎！ 訪問介護員の正社員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆居宅身体介護 ◆居宅家事援助 ◆重度訪問介護(移動もあり) ◆空き時間に多少の事務作業あり 未経験の方や自信がない方でも、しっかり同行を行うので安心してくださいね！ 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎。 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ＼未経験の方や資格を持っていない方でもOK／ 初任者研修取得からスタート！（当事業所が全額負担） 勤務時間: シフト制。日曜日は固定休日。 月曜日～土曜日の午前 変形労働時間制（週35時間程度） 7：0

勤務時間・(月～金) 16:00～18:00 ・(土)8:30～17:30（休憩60分）送迎業務あり 残業ほぼなし

勤務時間8:00～17:00の間の6時間程度 休憩1h 残業ほぼ無し

仕事内容【長久手市岩作三ケ峯】未経験・ブランク可◎完全週休2日制♪障害のある方やご家族を支えたい、そんな思いのある生活支援員を求めています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務 食事介助、入浴支援、外出支援など 暮らしを支える介護業務 ※即日勤務OK 資格: 介護福祉士または社会福祉士 未経験・ブランク可 学歴不問 勤務時間: 24時間の内で実働8時間 休憩60分 シフト制 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 寮・社宅あり 車・バイク通勤可 ■研修制度充実 ケア、精度、経営のことまで分野を超えて幅広く学べます 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可

仕事内容自分のスキルを活かして高齢者の生活をサポート！Life3でのキャリアを築こう ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、介護事務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業日数、就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※週１～２回程度勤務できる方（出勤日数や時間は要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通販商品の梱包・箱詰め作業をメインにお任せします！ モクモクと作業したい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 ・通販で注文された商品を適切な箱に梱包 ・必要に応じてラベルを貼付 ・規定数量になったら出荷準備完了 誰でもすぐ覚えられるシンプル作業で、未経験の方も安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！簡単作業でスグに慣れます ・力仕事ほぼなし、座り作業あり ・快適な空調完備の職場で一年中快適 ・面接後に職場見学OK！雰囲気を見てから決められます ・安心のサポート体制で初めての工場勤務も安心 【こんな方におすすめ】 ・モクモク作業が好きな方 ・力仕事が苦手でも安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 勤務地は「守山区」「尾張旭市」「春日井市」がメイン 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◆居宅身体介護 ◆居宅家事援助 ◆重度訪問介護 ◆空き時間に多少の事務作業あり 介護の基礎知識がない方でも、同行をしっかり行いますので安心してください！ 楽しく業務をできる方なら大歓迎です！ ◇業務の変更範囲：なし 求人ID 844344

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちは、障がいのある方々が充実した毎日を送れるよう、心を込めたサポートを行っています♪ この度、生活支援員として新たな仲間を募集します！ ★あなたの役割は、利用者の自立を促すための支援や、楽しいレクリエーション活動の企画・実施です。 具体的には、買い物や手話、創作活動など多彩なプログラムを通じて、利用者の方々と共に笑顔あふれる時間を過ごします。 また、「百ランチ」では、メニューを一緒に考え、買い物から料理までを楽しむ時間を提供します！ 地域に根ざした事業所として、利用者の皆様と共に成長していくため、あなたのアイディアや情熱を活かせる環境があります☆

勤務時間夜勤 16：00～10：00（内休憩3時間を含む） 火・木・金 女性棟の夜勤 上記の曜日に勤務可能な方、積極採用中です！週１回～OK！

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）＋（２）両方勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、盆休み、年末年始、指定日（農園カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[月～金(祝日含む)] 18：00～22：00（休憩なし） ◎週4～5日勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：17時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援B型 IMOM長久手 就労支援スタッフの募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障害がある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 ◆利用者のお仕事のサポート。 ◆利用者に対して、一般就労に必要な知識、能力向上のための訓練活動 ◆利用者の心身状況