多機能型事業所彩の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） ＊14:00～19:00（5時間） ＊平日週3日以上

仕事内容持ち帰りなし 多機能型事業所彩では「とにかく遊ぶ」を メインで活動しています♪ 土曜日、長期休暇は外出活動を行っています！ 例えば夏は海、川、プール、バーベキューなど、！ 新しい場所であなたのスキルを活かしてみませんか? 子供たちの成長のお手伝いをする、やりがいがあるお仕事です。 見学のみも大歓迎です♪ ぜひ一緒に働きませんか？ 療育施設での サポート業務をお願いします！ ・子どもの見守り ・送迎業務、添乗業務 ※学生さんは運転免許証がなくても大丈夫です！ ・お掃除 など 難しい業務は一切ありません♪ 対象児：未就学児、小学生、中学生 ※小学生がメインです！ 【休日・休暇】シフト

仕事内容柏市・松戸市で生活介護、就労支援事業B型、生活介護(多機能型)、グループホーム、居宅介護など複数事業を運営中です。 障がいをお持ちの方に明るく楽しく暖かく支援しています。 ★Instagram 雰囲気をご覧ください「irodorikai 彩会」 ★ホームページはこちら httpsirodorikai.net/ ■生活支援員（正規職） 馬橋、小金原、南柏など松戸市/柏市の事業所で、ご利用者の生活支援を行っています。 昨年、増尾に新規グループホームオープン！ 散歩・外出（買い物等）・作業活動・レクリエーションや、食事・トイレ・入浴・送迎添乗も大切なお仕事になります。 状況に応じて、ご利用者と一

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県吉川市須賀246 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症ケア専門士が在籍するデイサービス施設。温かできめ細やかな介護を提供。 通所介護施設「ふくしあ」は、2008年に開設した施設

勤務時間【週4日～】9：00～13：00 【週3日】9：00～17：00 ※休憩60分 ※週3日からOK

仕事内容【春日井市南下原町】ブランクOK◎週3日から勤務OK♪あなたらしい働き方が実現できる施設で働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護保険制度の施設での認知症、高齢者の介護・生活全般のお手伝い 業務内容の変更：なし 転勤：なし 雇用期間定め：なし 資格: 介護職員初任者研修以上 ブランクOK PCスキル不問 勤務時間: 【週4日～】9：00～13：00 【週3日】9：00～17：00 ※休憩60分 ※週3日からOK 休日・休暇: 出勤日以外は休み（シフト制） 福利厚生: 社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入) 休憩室あり 健康診断 インフルエンザ予防接

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@遠賀郡岡垣町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理業務 ・スタッフ育成 ・ご家族との面談 ・支援計画や契約 ・施設の掃除 ・子どもの送迎 ・活動の企画運営 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※

仕事内容ケアマネジャー募集！ケアセンターに勤務してみませんか？【正社員採用】★安定してお仕事を続けられます★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係するスタッフや各サービス事業所との連携 ・利用者様

仕事内容柏市・松戸市で生活介護、就労支援事業B型、生活介護(多機能型)、グループホーム、居宅介護など複数事業を運営中です。 障がいをお持ちの方に明るく楽しく暖かく支援しています。 ★Instagram 雰囲気をご覧ください「irodorikai 彩会」 ★ホームページはこちら httpsirodorikai.net/ ■生活支援員（正規職） 馬橋、小金原、南柏など松戸市/柏市の事業所で、ご利用者の生活支援を行っています。 昨年、増尾に新規グループホームオープン！ 散歩・外出（買い物等）・作業活動・レクリエーションや、食事・トイレ・入浴・送迎添乗も大切なお仕事になります。 状況に応じて、ご利用者と一

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日121日 土日祝休み尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 75,000円(36時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり 賞与あり(年1回：計100,000円～200,000円

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日121日 土日祝休み尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 75,000円(36時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり 賞与あり(年1回：計100,000円～200,000円

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※勤務は週3日～4日で曜日応相談 ※Wワーク可能 残業ほぼ無し

仕事内容資格経験不問！ブランクのある方もOK◆時給1270円～1300円★2駅から徒歩圏内◆社会保険の加入OK！【堺市西区、鳳駅/羽衣駅、小規模多機能、入浴介助スタッフ、日勤パート】 時給1270円～1300円＋昇給あり♪業務特化求人♪入浴介助業務をお任せ！「鳳駅」「羽衣駅」の2駅から徒歩圏内で通勤可能！最寄り駅から使用する自転車・駐輪場代は会社負担です！ ◆職種 入浴介助スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1270円～1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 ◆勤務時間 9:00～16:00（休憩60分） ※

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日121日 日祝休み尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 75,000円(36時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり 賞与あり(年1回：計250,000円～300,000円※

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：学校休業時、９時からの勤務があります。 月１回程度、土曜日勤務あり（１０時～１６時の間の４時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）に て障がいや発達特性のあるお子様と関わるお仕事です。 ■児童（主に小学生）の療育支援、送迎 ■保護者や関係機関との連携 などを行って頂きます。 １日１０人のお子様をスタッフ３、４人で支援します。 ボランティアさんも働いています。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容言語聴覚士/OT/正社員/週休2日制/月給24万円以上/賞与あり/体験型の療育/持ち帰りなし/ICT導入でご負担も少なめです 勤務時間 7:00～19:00のうちシフト勤務 業務内容 ・子どもたちへの療育支援 ・活動の企画やサポート ・保護者対応 ・連絡帳の記載 ・送迎業務 午前中はゆったり事務作業 ICT導入でご負担も少なめです 園について 多機能型事業所 定員：10～15名 児童支援部門：0～5才児 放課後等デイサービス：小学生～高校生 ※未就学児・小学生がほとんどです ・・・ お家ではなかなかできない体

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 業務内容 訪問看護は、主に自宅で療養を行う患者さんに対して、看護師が直接訪問し、医療的なケアを提供するサービスです。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 健康状態の

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の暮らしを支える、通い・訪問・宿泊の介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を通して利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様の日常生活に寄り添う介護・生活支援 ・通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスでの支援 ・利用者様の状態や生活リズムに合わせたケア ・住み慣れた地域での暮らしを継続するためのサポート ◆ 柔軟なサービスで寄り添うケア 小規模多機能型居宅介護では、通いを中

仕事内容子どもたちの一人ひとりの「できた」を増やし,未来へつなぐ支援を一緒にしませんか？週休2日制☆昇給・賞与あり！未経験OK♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 多機能型事業所彩「児童発達支援・放課後等デイサービス）にて、言語聴覚士として子どもたち一人ひとりの発達に合わせた療育・支援 を行っていただきます。 主な業務内容 ・言語・コミュニケーションに関する評価及び個別支援 ・発音、言葉の理解・表現・コミュニケーション能力の上向を目的とした療育 ・小集団療育の実施 ・支援計画の作成 ・支援記録の作成 ・保護者への助言、フィールドバック ・児童発達管理責任者や保育士、児童指導員などの多職種との連携

仕事内容日々の暮らしに寄り添う、安心の介護正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を身近で支える介護業務をお任せします。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・ご自宅での生活を支える訪問介護 ・宿泊サービス利用時の見守りや日常生活のサポート ・レクリエーションや会話を通じた交流 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせた身の回りのお手伝い ◆ 利用者様に合わせたケア 通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせなが

仕事内容作業療法士 募集 多機能型事業所彩「できた」 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・感覚や動作 手先の動きの評価 ・個別支援・小集団での活動プログラム実施 ・日常動作（食事・着替え・姿勢）のはポートや提案 ・保護者への助言・相談対応 ・職員との情報共有・企画立案 ・送迎業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 作業療法士 普通自動車免許 未経験・ブランクOK 勤務時間: 実務時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩1時間 ※シフト制 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 年間休日110日 毎週日曜日・祝日 福利厚生: 雇用保険、健康

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/週休2日制 ブランクOKパソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/子どもも家族も安心できる癒しの空間多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中央1丁目17-35 1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等デ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい