ケアプラン作成 - 福井県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】8時半-17時半/日祝休み ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・サービス提供に伴う利用者関連機関との調整 ・パソコンでのデータ管理 等 【給与補足】 基本給：180,000円～220,000円 昇給あり：前年度実績 1月あたり2,000円～5,000円 賞与あり：前年度実績 年2回・計 4.00ヶ月分

仕事内容【居宅介護事業所のケアマネージャー】8時半-17時半/年間休日107日 居宅介護支援事業のケアマネージャー ・利用者のケアプラン作成 ＊未経験の方にも丁寧に指導致しますので、安心して働いていただけます。福利厚生が充実し、働きやすい職場です。 【給与補足】 基本給：180,000円～220,000円 昇給あり：前年度実績 1月あたり2.00％～4.00％ 賞与あり：前年度実績 年2回・計 4.00ヶ月分

仕事内容【介護施設のケアマネージャー】8時半-17時半/シフト制 介護に関する相談業務、ケアプランの作成、現場のモニタリング作業、記録作業など 【給与補足】 昇給あり 賞与あり

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 地域: 福井県坂井市福井県坂井市春江町西長田40-46 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜260,000円 資格手当 10,000円〜30,000円 【賞与】計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 最寄駅: 福利厚生: 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 6,000円 再雇用制度あり 上限 6

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容新しいキャリアを福井県丹生郡越前町で！介護支援専門員のパート募集中 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,194〜11,994円 ≪基本給≫ 1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 +37円/時 +37円/時 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 神明駅から5.6km 水落

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします

仕事内容【仕事内容】 【経験者優遇☆彡】日祝固定休み◎王子保駅から徒歩6分♪マイカー通勤もOK◎通勤ラクラク♪《ケアマネージャー募集☆》 ●ケアプランステーションにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ケアプラン作成、介護申請の代行、医療、介護、福祉サービスの調整などになります。●最寄り駅から徒歩6分と駅チカですが、マイカー通勤もOK◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ☆●昇給・賞与もあり、頑張りをしっかり反映してくださいます◎やりがいも感じられますね☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】8時半-17時半/週休2日 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成 ・介護保険の代行申請 【給与補足】 基本給：200,000円～250,000円 昇給あり：前年度実績 1月あたり2,000円～10,000円 賞与あり：前年度実績 年2回・計 2.50ヶ月分

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅入居者のケアプランを作成してもらいます。 ・小規模多機能型居宅介護事業利用者のケアプランを作成してもらいます。 待遇 ■職能手当：13,000円～20,000円 ■時差出勤手当：300円～1,000円 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■扶養手当：配偶者12,000円、他1名につき3,500円 ■勤続手当：1,000円～最大5,000円/年 ■3歳未満の保育助成金支給します ■ケアプラン手当：300円～600円/件 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり

仕事内容＊入所者のケアプラン作成 ＊サービス担当者会議の運営 ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携 ＊患者家族他からの相談対応 ＊介護施設の給付管理 など 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 《賞与はなんと4.50月分!!》ケアマネ求人◆日勤のみのお仕事♪成果を出している職員は給与に反映☆★マイカー通勤もOK!雨の日の通勤もラクラク♪ 【業務内容】ご利用者様・ご家族との面談、ケアプランの作成、関係各所との連絡調整、介護認定の代理申請など他職種のスタッフと連携を取りながらベストなケアの提供に努めてください!◆キャリアアップも支援してくれる法人です!!将来のキャリアプランが描けますライフステージが変わっても女性が働き続けられるように、出産休暇・育児休暇の取得率向上を目指しています。保育料無料の託児所を敷地内に設置するなどの取り組みを行っております。◇職員が長く働きやすい

仕事内容【仕事内容】 駅チカ★賞与は嬉しい4.0ヶ月分！日勤のみ◎特養でのケアマネのお仕事です☆ ●ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。●賞与は年２回の4.0ヶ月分と多く、頑張りをしっかり評価していただける環境です☆モチベーションを高く持って勤務していただけますよ！●日勤のみの勤務で基本的には土日がお休みの週休2日制です◎無理なくプライベートとの両立が叶います♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 210,000〜290,000円 【勤務地】 福井県吉田郡永平寺町松岡椚２

仕事内容主任ケアマネージャー ≪福井板垣ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 月給290,000円～330,000円 交通費支給（当社規定あり） 主任介護支援専門員手当 25,000円/月

仕事内容【介護老人保健施設のケアマネージャー】8時半-17時半/週休2日 ・ケアプラン作成 ・介護相談業務 【給与補足】 基本給：170,000円~200,000円 諸手当：40,000円~60,000円 賞与：あり

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ》【★経験者優遇★】最寄り駅より徒歩圏内◎マイカー通勤OK◎日勤帯のみで働きやすい！つるが生協の居宅介護支援事業所です！ ●福井県医療生活協同組合が母体の居宅介護支援事業所でのお仕事です！●ご経験のある方優遇致します！経験年数は問いません★●日勤帯のみの勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 150,000〜400,000円 【勤務地】 福井県敦賀市公文名1-6 【勤務時間】 （1）08:20～17:20 【休日・休暇】

仕事内容【居宅介護支援事業所の介護支援専門員】8時半-17時半/年間休日121日 ・介護保険申請・代行 ・介護保険認定調査 ・利用者様の自宅訪問からケアプラン作成等、ケアマネジメント一連の業務 ・在宅介護に関する相談窓口 ＊「信頼関係を築き、個々に応じた自立支援を行う」をモットーに取り組んでいます。5人の介護支援専門員がいますが明るく相談しやすい環境で残業「ゼロ」を目指しています。 ＊勤務延長制度を利用し、子育て真っ最中の人からベテランまで幅広い年代の人が活躍し、いろんな事を相談しながら和気藹々と働ける職場です。 ＊日勤帯のみのお仕事で残業もほぼ無く自分の仕事内容に応じて休みが取りやすくなっていま

仕事内容【仕事内容】 【経験者優遇☆彡】日祝固定休み◎王子保駅から徒歩6分♪マイカー通勤もOK◎通勤ラクラク♪《ケアマネージャー募集☆》 ●ケアプランステーションにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ケアプラン作成、介護申請の代行、医療、介護、福祉サービスの調整などになります。●最寄り駅から徒歩6分と駅チカですが、マイカー通勤もOK◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ☆●昇給・賞与もあり、頑張りをしっかり反映してくださいます◎やりがいも感じられますね☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給

仕事内容 土日祝休みの年間休日120日！髪型・髪色自由です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,300円〜247,200円 （※想定年収 3,096,580円 〜 3,974,720円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 職務手当：13,000円 ◇ 処遇改善手当：6,000円

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】8時半-17時半/週休2日 居宅介護支援事業所のケアマネージャー （看護師・社会福祉士・介護福祉士） ・要介護状態の高齢者に対する介護サービス調整 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所間などの調整会議参加 ＊担当は1人で20～30人を受け持ちます。 ＊訪問エリアは主に川西区です。 【給与補足】 基本給：167,020円～204,460円 昇給あり：前年度実績 1,170円～1,470円/月 賞与あり：前年度実績 年2回・計3.60ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 《賞与はなんと4.50月分!!》ケアマネ求人◆日勤のみのお仕事♪成果を出している職員は給与に反映☆★マイカー通勤もOK!雨の日の通勤もラクラク♪ 【業務内容】ご利用者様・ご家族との面談、ケアプランの作成、関係各所との連絡調整、介護認定の代理申請など他職種のスタッフと連携を取りながらベストなケアの提供に努めてください!◆キャリアアップも支援してくれる法人です!!将来のキャリアプランが描けますライフステージが変わっても女性が働き続けられるように、出産休暇・育児休暇の取得率向上を目指しています。保育料無料の託児所を敷地内に設置するなどの取り組みを行っております。◇職員が長く働きやすい