放課後等デイサービス 言語聴覚士 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 13:00～17:00 09:00～17:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設を紹介します 帯広市にある、多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、児童発達支援や就労支援、障がい者向けグループホームといった障がい福祉施設の運営のほか、高齢・障がい・傷病などをお持ちの方むけの配食サービス事業も展開。 地域に住み、サービスを利用するすべての人の生活を支えるお手伝いをしていきたいと考えています。 ◆当施設の特徴について 運動・ライフスキル・学び・ソーシャルス

勤務時間1）08：30～17：30 2）09：00～16：00 の間の6時間以上 ※土日定休 ※週5日程度（相談可）

勤務時間【勤務時間】 交代制（シフト制） 8時30分～17時30分の間で6時間程度 ※休憩時間60分 時間外労働なし（残業なし）

仕事内容正社員×言語聴覚士（ST）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●主に整形・呼吸器疾患の患者様を対象にリハビリ業務全般をお願いします♪ ●学会などの研修補助制度や院内研修もありスキルアップの為のバックアップ体制はバッチリです! ●各種手当が大変充実♪賞与3.0ヵ月♪安心の収入を確保していただけます。 ●リゾートホテルなどの会員制価格利用可能をはじめ、充実した福利厚生が魅力的です! 有給消化率96%以上!リハビリの長い歴史がある病院です◎セラピストさん多数活躍中!

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ‪放課後等デイサービス ウィズユー神戸谷上 ‪放課後や休日に障がいのあるお子様をお預かりし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います。 集団生活への適応等の専門的で個別的な支援。 ‬ ‪社用車（AT）を使用して、送迎業務もお願いします。‬ ‪ ︎お子様お預かり時間 平日:14時00分～18時00分 土日・祝日・長期休暇（夏休み等）:10時00分～16時00分 <給与> 年収330万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制(日曜日と月から土のうち1日※シフト制による) ◇ 年

勤務時間【勤務時間/timeshift】 常勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容未就学時から不登校児童や学校通学中の障がい児童をお預かりし、社会性や生活能力向上のための活動を行います。 上記の活動・補助・それに伴う準備・送迎・連絡帳記入となります。 ＜おすすめポイント＞ 【子ども好きな方歓迎！神戸市北区にある放課後等デイサービス】 ・風通しが良く落ち着いた雰囲気が特徴の施設です！ ・通勤手当や各種社会保険など福利厚生も充実しています！ ・年齢や経験は不問です！未経験でも意欲のある方は大歓迎！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 健康診断無料

仕事内容【アピールポイント】 ・朝はゆっくり出勤＋残業ほぼなし♪ ・未経験OK！年齢・男女も関係なく活躍できます！ ・駅徒歩3分の好立地で、自転車通勤もOK★ ・発達障がい・不登校に悩む親子をケアできる◎ 【タイトル】 子どもみらいサポートあくしす 西鈴蘭台 【仕事内容】 ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成等 ・送迎 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・保育士 ◎未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社みらいず 【勤務地】 兵庫県神戸市北区南五葉1丁目1 1-101

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実未経験可 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績に

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに対して日常生活上の援助アドバイス （2歳から小学校低学年までの子どもが半数以上です） ・個別療育、学習指導、レクリエーションやスポーツなどの指導 ・保護者との連携 ・療育プログラムの作成、改定 ・送迎業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名／日（未就学児～高校3年生まで） 開園：2021年5月1日 【おすすめポイント】 ・日、月曜日休み ・時間外ほぼなし ・復職制度あり ・未経験可 ・研修制度あり 【給与詳細】 月給：250,000円 ～

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎託児所あり ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ・＜常勤＞言語聴覚士の募集です！ ・一般病床66床(地域包括ケア病棟26床)、療養病床108床の計174床の病院です。 ・真星病院は、「生き甲斐ある職場」「働き甲斐ある職場」を目指しています。 ・定着率が高く、安定して勤務できる環境♪ ・条件次第で月給29万円超えも可能!♪賞与は嬉しい年3回♪ ・福利厚生が充実で魅力たっぷりですよ♪ ・「花山駅」より徒歩3分、マイカー通勤も可です。 629660/201

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 13:00～17:30 09:00～16:30 ■時間外労働 なし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・スタッフのサポート ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって

勤務時間11:00~18:00 休憩時間：45分

勤務時間平日：10:00～19:00 土曜・長期休暇：9:00～18:00 ※週1日4時間から可能

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに対して日常生活上の援助アドバイス （2歳から小学校低学年までの子どもが半数以上です） ・個別療育、学習指導、レクリエーションやスポーツなどの指導 ・保護者との連携 ・療育プログラムの作成、改定 ・送迎業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名／日（未就学児～高校3年生まで） 開園：2021年5月1日 【おすすめポイント】 ・日、月曜日休み ・時間外ほぼなし ・復職制度あり ・未経験可 ・研修制度あり 【給与詳細】 月給：250,000円 ～

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価

仕事内容理念である『すべての子どもたちが“笑顔”と“輝ける未来”をはぐくむ為に』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務： ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成等 《給与詳細》 月給230,000円～260,000円 1.試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 2.年収300万円～ 経験・能力を考慮し決定 ＜紹介先企業＞子どもみらいサポートあくしす西鈴蘭台 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人

仕事内容◆駅徒歩3分◆年間休日115日以上◆残業少なめ◆20代・30代活躍中◆地域包括ケア病棟と訪問リハビリの両方を経験できる環境です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・リハビリテーション科の責任者の方は、スタッフ一人ひとりの成長を温かく見守ってくださるお人柄で、風通しの良い職場環境が魅力です。 ・残業は月5時間程度と少なく、年間休日もしっかり確保できるため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 ・在籍されて