アパレル - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用年収350万円〜

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 名古屋エリア 【イチオシポイント】 ・未経験からでも正社員を目指せる ・昇給・賞与もしっかりあり！ ・頑張りを評価！インセンティブあり 【仕事内容】 トレンドアイテムが揃うアパレルブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。お客様との会話の中でニーズや好みを汲み取り、アイテム提案、そしてブランドの魅力をお伝えしてください。 【待遇】 年収 4,500,0

仕事内容オープニング◆正社員【HOKA?（ホカ）】店長募集＠名古屋 【HOKA】1 【仕事内容】: 2024年4月にOPEN予定の名古屋新店にてオープニングスタッフ・店長を募集します。 ストアマネージャー（店長）は、会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントを行います。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【募集職種】:【HOKA】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与

仕事内容アパレルメーカーで生産管理の募集！ 年収500万円以上！転勤ありません！ 自社ブランド『TAION』の公式ブランドサイトの生産管理をお願いします。 【具体的には】 ・納期／品質／原価の管理 ・生地／資材／付属の手配管理（物流・輸出入の対応） ・仕様書作成 ・サンプルチェック （仕様や縫製のチェック） ※生産拠点は主に中国です。 工場に正しく伝達する必要がありますが、日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。 年1回程度、海外出張があります。 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 【品質／生産管理】愛知エリア 無地Tアパレルメーカー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,030,000円～4,700,000円 ■賞与実績:年2回(他業績により決算/特別賞与) ※賞与1年目 基本給の1.5～2か月、2年目 基本給の3～3.5か月 【給与備考】 ※上記に記載年収は入社2年目(賞与満額支給)の年収です。別途、業績によりインセンティブ・決算賞与(特別賞与)あり。 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 募集情報 品質管理／生産管理／年間休日120日以上／退職金あり／海外出張あり 【仕事コード】IB-9268 【仕事内

仕事内容アパレル製品の企画営業職 【仕事内容】 全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。 取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討した上で、MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます。 【配属部署について】 第1営業部（婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売）もしくは第2営業部（婦人服OEM・ODM製品の販売）への配属となります。

仕事内容【雇用形態】契約社員（正社員登用有） 【勤務地】名古屋本社 【業務内容】 スポーツショップなどを運営する当社のPB商品。その企画に基づいてデザイン画、仕様書に落とし込み、サンプル依頼・確認を行い商品発注に向けてデザイン、仕様の確定を行うお仕事となります。1人あたり年間200～300品のデザインを担当いただきます。 【おすすめポイント】 ◎社長、役員のミーティングに出席する機会も多いため、会社の方針や今後の取り組みについて生で聞ける環境があります。 ◎様々な職種が同フロアにいるので、意見を交換しやすい職場です。出来上がった商品サンプルに意見するなど、全員がこだわって商品をつくります。 大手

仕事内容ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォ

仕事内容サブマネージャー：ファッション・アパレル 【仕事内容】 マネージャーと協業しながらリーダーとして戦略を実行し運営をサポートしていただく重要なお仕事です。またご自身が模範となってスタッフ育成やコーチングにもご尽力ください。 店長補佐として下記業務を担当していただきます。 ・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持） ・戦略立案と実行、KPI管理 ・商品動向の把握、在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合） ・スタッフマネジメント（ファッションアドバイザーの育成と評価）労務管理 ・店舗（店長）運営サポート ・他部門、取引先との連携 ・イベント、催事の企画と実行 など 【事業内容・会社の特長】 198

仕事内容2024年4月にOPEN予定の都内新店にてオープニングスタッフ・副店長を募集します。 アシスタントストアマネージャー（副店長）は、店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長になるために】 入社当初はHOKAブランドや商品特性を学び、徐々にマネジメントや売上管理をお任せします。 大手企業、駅近、オー

仕事内容IBIZA（イビサ）名古屋ショールーム（サカエチカ）にて店長募集 【具体的業務内容】 ・接客／販売 ・店舗管理、売上管理 ・シフト管理、スタッフ管理／教育 ・店舗用Ｉｎｓｔａｇｒａｍ対応 等 店舗運営全般を担っていただきます。 レザーバックやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せ！イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ 【おすすめポイント】 ・8割はリピーターという、全国に根強いファンを持っているのが大きな特徴です。 ・有給など取得しやすい環境です！ ◎創業以来、国内一貫生産で素材を生かした手作りバッグをつくり続けているブランドにて、店長募集 大手企業

仕事内容2024年4月にOPEN予定の都内新店にてオープニングスタッフ・副店長を募集します。 アシスタントストアマネージャー（副店長）は、店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長になるために】 入社当初はHOKAブランドや商品特性を学び、徐々にマネジメントや売上管理をお任せします。 大手企業、駅近、オー

仕事内容名古屋エリア＃販売職＃LIMI feu（リミフゥ）女性活躍中 1 【仕事内容】: 【LIMI feu】のショップスタッフとして、接客販売、在庫管理、顧客管理、係数管理、店頭レイアウト、ディスプレイ、商品発注など販売だけではない多岐い渡るお仕事をお任せします。 お客様と会話を楽しみながら、さらにファンを増やしていってください。 50年にも及びブランドを展開してきた当社は様々な年代の方々から愛されています ヨウジヤマモト・LIMI feu をまだまだ知らない・・・という方でも、是非チャレンジ下さい。 【お勧めポイント】 産休や育休の取得実績多数。ほぼ全員が職場復帰しています！ 産休・育休の活用、時

仕事内容当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、店舗の売上利益目標を達成にむけてご活躍いただきます。販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策にも携わっていただきます。ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、ニューバランスを着て過ごす全ての人々の日常がより豊かになることを願い、接客をして

仕事内容2024年4月にOPEN予定の名古屋新店にてオープニングスタッフ・店長を募集します。 ストアマネージャー（店長）は、会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントを行います。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 大手企業、駅近、オープニング、制服・ユニフォームあり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、タトゥー、交通費支給、社保完備、育

仕事内容世界的人気スポーツブランド、リテールストアマネージャーの募集です。 【業務内容】 ◆店舗の売上利益目標達成 ◆店舗の運営を管理・指導し、予算及び売上の目標の達成 ◆販売スタッフのサービスレベルの向上を図る ◆VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する 等 《営業関連 ：90%》 ・営業計画を作成 ・課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行 ・店舗内のコミュニケーションの促進 ・情報の収集・分析、予算に即した営業経費管理 等 《人事関連 ：10%》 ・パートアルバイトの採用、労務管理 ・指導、業績評価及び面接 等

仕事内容株式会社Ｄ．Ｏ．Ｎ 【名古屋市中区】アパレル生産管理（リーダー）インナーダウン『TAION』◆直近３年で売上300%成長 【仕事内容】 【名古屋市中区】アパレル生産管理（リーダー）インナーダウン『TAION』◆直近３年で売上300%成長 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』/土日祝休/年121日～ ■採用背景： インナーダウン専業の自社ブランド『TAION（タイオン）』の生産管理をお任せします。現在、担当者3名で生産管理全般を担当しております。今後のさらなる事業拡大を見据えて組織の強化を図りたいと考えています。 ■仕事内容：全品番の計画立て

仕事内容ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォームあり、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備 【給与】

仕事内容正社員【X-girl（エックスガール）】店長募集！名古屋 １ 【仕事内容】: カスタマーサクセスを軸にコロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルにて店長職を募集いたします。 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【募集職種】:アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 名古屋 副店長 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 能力・経験を考慮して決定します 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 世界中のセレブリティーに愛されるラグジュアリーブランド 【仕事コード】IB-7823 【仕事内容】 接客・販売をメインとした店舗マネジメント業務 あなたの転職を支援します インターベルではアパレル、ファッション、コスメ等 ライフスタイルに関わるお仕事を 紹介するエージェントサービスを提供しています。 この分野に精通した100％

仕事内容丸の内駅からすぐ！ アパレルメーカーにて正社員でECサイト運営のお仕事！転勤ありません！ 自社ブランド『TAION』の公式ブランドサイトの運営・管理をお任せします。 【具体的には】 ①商品管理：商品登録、在庫管理、フォロー業務 ②注文～配送管理：注文確認、支払管理、出荷手配、配送状況の追跡、顧客への出荷通知や問い合わせ対応 ③トラブルシューティング：問い合わせやクレームの対応、返品や交換処理、配送トラブル対応、フォローアップ ④マーケティング活動: バナーの切り替え、アクセス解析業務、キーワード分析や反響の集計、サイトデザインやレイアウトの管理、プロモーション企画 ※現在④の主な仕事を外