介護 - 八幡前駅（和歌山県） の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護小規模のセントケア！介護職員（正社員）木ノ本 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模のセントケア！介護職員（正社員）木ノ本 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に会わせた 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 具体的には 食事・入浴・トイレ介助やレクレーション補助、 送迎等のデイサービス業務、 訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ※２９名登録のお客様に通い・泊り・訪問サービスを

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）15:30～翌9:30

仕事内容★無資格・未経験・ブランク大歓迎！マイカー通勤OK！育児休業の取得実績があり、生活スタイルの変化があっても長くお仕事を続けられる職場です★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎します。研修制度があり、理解度に応じて1歩ずつステップアップできるので安心です。 ●マイカー利用可能です。無料駐車場完備で、駐車料金を気にすることなく快適に通勤できます。 ●育児休業の取得実績があります。生活スタイルの変化があっても、長くお仕事を続けられる職場です。 法人名:セントケア和歌山株式会社 事業所名:看護小規模木ノ本（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,

仕事内容充実した環境でステップアップ：サービス付き高齢者向け住宅 あしあとゆるりで介護職員募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,000円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 固定残業代:10,000円（残業の有無に関わらず8時間分として支給。超過分は別途支給） 資格手当:10,000円～ 扶養手当:高校を卒業する18歳以下の子どもが対象：3,000円/人 ◆資格 いず

勤務時間07:00 ～ 16:00,10:00 ～ 19:00

仕事内容【和歌山市木ノ本☆介護】キレイなサ高住でのお仕事◇Ｗ３～◇介護の資格を活かしてお仕事しませんか？ サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事。食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介助や生活援助 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい

勤務時間又は7時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間（休憩６０分を含む）の範囲で６時間程度、相談に応じま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就業時間、就業日数、休日等については相談に応じます。年次有給 休暇は雇用条件により異なります、下記は週３日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療物品の準備、片付け 患者様の移動補助、介護など 変更範囲：なし 《事業所からのＰＲメッセージあり》

仕事内容ライフスタイルに合わせた働き方できます◎デイサービスで働きませんか◎働きやすい制度を取り入れています♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,000円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円～ 扶養手当:高校を卒業する18歳以下の子どもが対象：3,000円/人 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセ

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅／介護職（有資格）】正社員｜利用者様の日常生活をサポートするお仕事｜和歌山市｜未経験可｜マイカー通勤可｜昇給あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 有限会社あゆむは和歌山市内で地域に密着した介護施設を運営しています。「サービス付き高齢者向け住宅清美の郷あゆむ」もその一つで、和歌山市西庄にあります。豊かな自然に囲まれ、落ち着いた環境の中で過ごすことができ、利用者様のご希望に合わせ、生活をサポートする介護サービスを提供しています。 ■入職後は… ・利用者様の生活に寄り添ったケアができ、やりがいのあるお仕事です。 ・駅からも徒歩圏内、マイカー通勤も可能で、交通手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和歌山市古屋】グループホームのオープニング募集！年間休日114日♪残業少なめ◎手当充実◎利用者様とのコミュニケーションを大事にできる職場♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・簡単な食事準備※レシピ・食材は毎回専門業者様から納品されます ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援) ※従事すべき業務の変更なし ※就

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模な介護施設で活躍しませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模のセントケア！介護職員（正社員）木ノ本 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に会わせた 通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の４つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 具体的には 食事・入浴・トイレ介助やレクレーション補助、 送迎等のデイサービス業務、 訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ※２９名登録のお客様に通い・泊り・訪問サービスを提

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜14:00（休憩0分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④13:00〜18:00（休憩60分） ⑤15:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容和歌山県の「セントケア 看護小規模木ノ本」で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,350円 ≪基本給≫ 1,100〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:年2回（5月・12月） ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを始めませんか☆介護支援専門員の資格必須・経験は不問です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜387,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※賞与、手当含む年収を12等分した給与となります。 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円～ 固定残業手当:20,000円（13.6時間分）※上記固定残業代は最低値です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームアンシアナトー 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴業務:有 ・入浴種類:リフト浴1・機械浴1 ・看取り:有 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】195,125円-279,100円 【その他手当】

勤務時間06:00～09:00の短時間勤務 ※休憩時間は法定通り ※週4日以上の勤務（相談可） ☆残業5時間以内/月 ☆扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK！】住宅型有料老人ホームで働く介護のお仕事です♪【ブランクありOK☆】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆夜間帯の見守り、朝食の準備☆ ・ご入居者様の、朝食準備、着脱衣介助、見廻り等の介護業務 求人ID 370666

仕事内容【八幡前駅】病院での看護助手！正社員での募集です！資格、経験なしOK☆ 医療物品の準備、片付け、患者様の移動補助、介護などをお願いします。 職種：看護助手 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間～勤務できる方歓迎（応相談） ※休憩時間は勤務時間により変動 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他下記の年次有給休暇日数は週１日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容今年オープンしたばかりの新施設でヘルパー資格を活かして働きま せんか？自立した高齢者の方が中心のサ高住にてヘルパー業務全般 をお願いします（入社日はご相談に応じます）仕事内容：コール対 応や見守りなどのヘルパー業務 ２０２６年４月オープン 和歌山市木ノ本 サービス付き高齢者向け住宅きみさと グランドライフ すでに数名の新しい仲間が働いており、入居者増員のためスタッフ 増員募集！「人と話すのが好き」「誰かの役に立つと嬉しくなる」 そんなあなたの優しさや愛想の良さが、そのまま入居者様の安心に 繋がります。温かい対応ができる方を歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（和歌山市・海南市・岩出市） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の116日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 〈資格〉普通自動車運転免許（AT限定可） ご自宅からの通いを中心

勤務時間15:30～翌9:30

仕事内容★未経験・ブランク大歓迎！育児休業の取得実績あり！無料駐車場を完備しているので、毎日快適にマイカー通勤できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●育児休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:セントケア和歌山株式会社 事業所名:看護小規模木ノ本（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,車通

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容介護老人保健施設(老健)にて、ご入居者様の「できること」を大切にしながら介護をお願いします。 出勤後はスタッフ間で申し送りを共有し、朝の身支度や整容のサポートを行います。入浴の介助や排せつのお手伝い、レクのサポートなど日中の活動を支えます。終業前には夕食のサポートと片づけ、一日の記録の整理を行います。 主な業務内容: ・排せつ介助 ・着替え・整容の介助 ・環境整備 ・服薬の見守り 介護が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心してスタートできます。 ブランクや派遣に不安のある経験者の方…大歓迎です! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研

仕事内容特別養護老人ホーム（入所50名・ショート8名）にて、以下の介護業務を担当していただきます 高齢者の見守り 食事、入浴、排泄などの身体介護 記録・報告などの業務記録 夜勤あり（回数は応相談） ＼入社日は相談OK！ブランクがある方も歓迎／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください セントケア／ケアマネジャー／正社員／施設ケアマネジャー未経験OK！お客様ニーズに沿ってプラン調整して頂き、所長もケアマネジャー資格があるので安心して働くことが出来ます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています。 ケアマネジャーの仕事は、新規受付や相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ＜看護小規模多機能型介護＞ 通い・泊り・訪