フジアルテ株式会社 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 【1】8：30～17：15（休憩12：00～13：00 60分） 【2】20：30～翌5：15（休憩0：00～1：00 60分） ※2交替 【時差出勤について】 稼働状況により、下記時差出勤にご対応いただく場合がございます。 ▼出勤パターン ★日勤時 9：30～18：15、10：30～19：15 ★夜勤時 21：30～6：15、22：30～翌7：15 【残業時間】 残業時間は月平均30時間程度となりますが、 その分残業手当がつくのでさらに稼げます♪

勤務時間【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩 12:00～13：00 計60分） ※日勤専属 【残業について】 残業は月に20時間程度ありますが、その分手当が付きます！

勤務時間【勤務時間】 [1]8:30～17:15 （休憩11:40～12:40 60分） [2]20:30～5:15 （休憩23:40～0:40 60分） ※2交替 【勤務サイクル】 5勤2休 【残業について】 残業は月10時間程度と少なめ♪ 自分時間も充実できます！

勤務時間【勤務時間】 [1]8:30～17:15（休憩12:00～13:00 60分） [2]20:30～翌5:15（休憩1:00～2:00 60分） ※2交替 【残業時間】 月平均15時間の残業があるお仕事です！ 残業がある分、残業手当もついて稼げます♪

勤務時間【勤務時間】 [1]通常 日勤8:30～17:20（休憩12:00～13:00 60分） 夜勤20:30～5:20（休憩00:00～01:00 60分） [2]変形労働制 日勤8:30～19:00（休憩12:00～13:00 60分） 夜勤20:30～7:00（休憩00:00～01:00 60分） →月16日～18日出勤のシフトが組まれます。 そのため、定時が9時間勤務となっています。 ※交替制、交替勤務 ※[2]の変形労働就業は原則、イレギュラーな繁忙期などの一時的な対応となります。 原則は5勤2休での勤務となります。

勤務時間【勤務時間】 8:30〜17:20、20:30〜5:20 ※2交替 【休日休暇】 シフト休 ※年末年始・GW・夏季休暇あり（会社カレンダーによる） 【交通手段】 バイク、自転車通勤OK ☆年間休日：120日

勤務時間【勤務時間】 ①8:30〜17:15（休憩12:00〜13:00 60分） ②20:30〜翌5:15（休憩0:00〜1:00 60分） ※2交替 【時差出勤について】 稼働状況により、下記時差出勤にご対応いただく場合がございます。 ▼出勤パターン ★日勤時 9:30〜18:15、10:30〜19:15 ★夜勤時 21:30〜6:15、22:30〜翌7:15 【勤務サイクル】 5勤2休 【休日休暇】 土日休み ※繁忙期は土曜日出勤にご対応いただく場合がございます ※年末年始・GW・夏季休暇あり（会社カレンダーによる） ◇年間休日120日

勤務時間【勤務時間】 [1]通常 日勤8:30～17:20（休憩12:00～13:00 60分） 夜勤20:30～5:20（休憩00:00～01:00 60分） [2]変形労働制 日勤8:30～19:00（休憩12:00～13:00 60分） 夜勤20:30～7:00（休憩00:00～01:00 60分） →月16日～18日出勤のシフトが組まれます。 そのため、定時が9時間勤務となっています。 ※交替制、交替勤務 ※[2]の変形労働就業は原則、イレギュラーな繁忙期などの一時的な対応となります。 原則は5勤2休での勤務となります。

勤務時間★勤務時間 1、通常 8：30～17：20（休憩12：00～13：00） 20：30～5：20（休憩00：00～1：00） 2、変形労働制 8：30～19：00（休憩12：00～13：00 60分） 20：30～7：00（休憩00：00～01：00 60分） 月16日～18日出勤 定時が9時間勤務 ※2交替 ※2の変形労働就業は原則、繁忙期等の一時的な対応 原則5勤2休 ★残業 月平均30時間程 ★週5フルタイム ▼待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・年金・雇用・労災）・有給休暇あり・残業、深夜手当あり ・寮完備・作業服1着支給（2着目以降給与控除）・食事所有（弁当持込不可/夜間利用可） ・工場食堂有（夜間利用可）・自動販売機、休憩室、売店有 ・屋内原則禁煙（喫煙所有）・交通費支給（上限5万円）・配属先・寮の選択不可 ※食事持込不可 ※各規定有 ★賞与 賞与（7月・12月） 1回3万円 ★昇給 昇給制度有（年1） ※基本給上限20.5万円 ★寮費補助 2025年9月末までに入社の方限定 入社半年間、月3万円の寮費補助 ※各規定有 ★正社員雇用有 1年間で10名が企業直接雇用

勤務時間【勤務時間】 8:30〜17:15 （休憩11:40〜12:40 60分） ※日勤専属 【勤務サイクル】 5勤2休 【休日休暇】 土日休み ※年末年始・GW・夏季休暇あり（現場シフトによる） ■年間休日120日

勤務時間【勤務時間】 ①8:30〜17:15（休憩12:00〜13:00 60分） ②20:30〜翌5:15（休憩0:00〜1:00 60分） ※2交替 【時差出勤について】 稼働状況により、下記時差出勤にご対応いただく場合がございます。 ▼出勤パターン ★日勤時 9:30〜18:15、10:30〜19:15 ★夜勤時 21:30〜6:15、22:30〜翌7:15 【勤務サイクル】 5勤2休 【休日休暇】 土日休み ※年末年始・GW・夏季休暇あり（会社カレンダーによる） ◇年間休日120日

勤務時間【勤務時間】 8:30〜17:20 （休憩 12:00〜13:00 60分） ※日勤専属 【休日休暇】 5勤2休（シフト制） ※年末年始・GW・夏季休暇あり ※現場シフト・工場カレンダーによる ☆年間休日：120日（2025年実績） ★職場見学後即日内定OK 【入社日】 9/22（月）、10/6（月）、10/13（月）、10/15（水）、10/20（月）

勤務時間【勤務時間】 [1]通常 日勤8:30～17:20（休憩12:00～13:00 60分） 夜勤20:30～5:20（休憩00:00～01:00 60分） [2]変形労働制 日勤8:30～19:00（休憩12:00～13:00 60分） 夜勤20:30～7:00（休憩00:00～01:00 60分） →月16日～18日出勤のシフトが組まれます。 そのため、定時が9時間勤務となっています。 ※交替制、交替勤務 ※[2]の変形労働就業は原則、イレギュラーな繁忙期などの一時的な対応となります。 原則は5勤2休での勤務となります。

勤務時間【勤務時間】 8:30〜17:20、20:30〜5:20 ※2交替 【休日休暇】 シフト休 ※年末年始・GW・夏季休暇あり（会社カレンダーによる） 【交通手段】 バイク、自転車通勤OK ☆年間休日：120日

勤務時間【勤務時間】 [1]8:30～17:15（休憩12:00～13:00 60分） [2]20:30～翌5:15（休憩1:00～2:00 60分） ※2交替 【残業時間】 月平均15時間の残業があるお仕事です！ 残業がある分、残業手当もついて稼げます♪

勤務時間【勤務時間】 [1]通常 日勤8:30～17:20（休憩12:00～13:00） 夜勤20:30～翌5:20（休憩00:00～01:00） [2]変形労働制 日勤8:30～19:00（休憩12:00～13:00） 夜勤20:30～翌7:00（休憩00:00～01:00） →月16日～18日出勤のシフトが組まれます。 そのため、定時が9時間勤務となっています。 ※交替制、交替勤務 ※[2]の変形労働就業は原則、イレギュラーな繁忙期などの一時的な対応となります。 原則は5勤2休での勤務となります。 【残業について】 残業は月平均30時間程度発生しますが、 その分手当がついてしっかり稼げます！

勤務時間【勤務時間】 8:00〜17:00 （休憩 12:00〜13:00 計60分） ※日勤専属 【休日休暇】 5勤2休 土日休み 長期休暇あり（年末年始、GW、夏季休暇） ※工場カレンダーによる ■年間休日：125日

勤務時間【勤務時間】 [1]通常 日勤8:30～17:20（休憩12:00～13:00） 夜勤20:30～翌5:20（休憩00:00～01:00） [2]変形労働制 日勤8:30～19:00（休憩12:00～13:00） 夜勤20:30～翌7:00（休憩00:00～01:00） →月16日～18日出勤のシフトが組まれます。 そのため、定時が9時間勤務となっています。 ※交替制、交替勤務 ※[2]の変形労働就業は原則、イレギュラーな繁忙期などの一時的な対応となります。 原則は5勤2休での勤務となります。 【残業について】 残業は月平均30時間程度発生しますが、 その分手当がついてしっかり稼げます！

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:20 （休憩 12:00～13:00 60分） ※日勤専属 【残業について】 残業は月平均10時間程度なので少なめです◎ 自分の時間も充実可能なお仕事です！

勤務時間【勤務時間】 [1]通常 日勤8:30～17:20（休憩12:00～13:00） 夜勤20:30～翌5:20（休憩00:00～01:00） [2]変形労働制 日勤8:30～19:00（休憩12:00～13:00） 夜勤20:30～翌7:00（休憩00:00～01:00） →月16日～18日出勤のシフトが組まれます。 そのため、定時が9時間勤務となっています。 ※交替制、交替勤務 ※[2]の変形労働就業は原則、イレギュラーな繁忙期などの一時的な対応となります。 原則は5勤2休での勤務となります。 【残業について】 残業は月平均30時間程度発生しますが、 その分手当がついてしっかり稼げます！