株式会社三和 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社三和工機 【三重県桑名市】<未経験歓迎>工作機械向け工具のルート営業～納品/新規開拓なし/近隣エリアメイン 【仕事内容】 【三重県桑名市】<未経験歓迎>工作機械向け工具のルート営業～納品/新規開拓なし/近隣エリアメイン 【具体的な仕事内容】 【創業５３年の機械工具販売企業/地域密着型/お客様のニーズに応える幅広い製品ラインナップ】 未経験者への丁寧な研修あり/営業エリアは桑名市・いなべ市/転勤・出張なし ■仕事の内容【変更の範囲：無】 切削工具、金型用部品などの工作機械向け工具の販売を行う当社にて、営業～生産工場への納品業務をお任せします！ ・工作機械を使用しているユーザー企業

仕事内容◆建築施工管理業務全般に従事します。 ＊各工事現場での監督業務 ＊施工管理、図面作成、積算等 ＊現場には社用車（ＡＴ車）を貸与します。 《変更範囲：変更なし》 ☆ホームページもありますので、是非ご覧ください。

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞研究 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病/腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を創出す

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞非臨床研究 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病/腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞非臨床研究 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病/腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞研究 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病/腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を創出す

仕事内容主に自動車部品工場における電気、制御機器の施工及び施工管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・取引先担当者様からの要望を受け、打合せから図面作成、見積、工程管理、作業責任者としての現地施工管理が主な業務となります。 ・工事内容により事前に必要な場合は、本社事務所にて制御盤やフレーム架台等の製作業務を行います。 ・土日での対応がほとんどの為、連日の滞在が必要な際は現地の賃貸アパートで宿泊となります。 事業内容の通り様々な設備工事を請け負っているため、担当業務に時間の空きができた場合は他部署の業務（現場は主に三重県、愛知県）に取り組むことで違った視点でのスキルを身につけていただきます。

仕事内容主に、港湾や河川等における現場にて施工管理、現場管理に 従事していただきます。 工程の管理や安全管理、現場内での打合わせ等も行って頂き ます。 ＊土木施工管理経験者優遇 ＊経験年数や現場管理の実績や保持資格により、 スタート給与相談可 ＊資格取得支援制度、資格手当あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【三重県鈴鹿】100％反響型/バイクライフアドバイザー◆バイク販売買取スタッフ/20代～30代前半が活躍中！ 100％反響型営業(問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行います) ※飛込み営業はありません 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 【処遇】 昇給年1回(人事考課による) 交通費支給(上限5万円迄) 給与例 ■給与 月額：230,000円～ 【内訳】 基本給：193,000円～ 固定残業代 37,000円～を含む/月 別途、勤務地手当5,000円 ※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 給食センターにて、近隣の学校に配送するお食事の提供に携わって頂ける調理師さんを募集。 【仕事内容】 ・野菜の切込みなど下処理 ・大量調理 ・盛付け ・栄養士事務（衛生管理、発注など） 【配送先の各学校】 三和幼稚園、稲部幼稚園、神田幼稚園、笹尾西幼稚園、笹尾東幼稚園、城山幼稚園 三和小学校、稲部小学校、神田小学校、笹尾西小学校、笹尾東小学校、城山小学校 東員第一中学校、東員第二中学校 【補足】 ・原則契約社員からの入社ですが、正社員登用制

仕事内容【三重県松坂市】未経験歓迎/ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/20代～30代前半が活躍中！ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 ◆手当◆ ・残業代 ・通勤手当(～2万円※規定有) ・資格手当(1万円～8万円/月) ・役職手当(1万4千円～26万5千円/月) ・インナー手当(～2万円※規定有) ・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有) ◆昇

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 給食センターにて、近隣の学校に配送するお食事の提供に携わって頂ける給食栄養士さんを募集。 栄養士資格保持者の方を求めていますが、実際にメイン担当頂くのは給食センター内での調理です。 【仕事内容】 ・下処理 ・大量調理 ・盛付け ・栄養士事務（衛生管理、発注など） 【配送先の各学校】 三和幼稚園、稲部幼稚園、神田幼稚園、笹尾西幼稚園、笹尾東幼稚園、城山幼稚園 三和小学校、稲部小学校、神田小学校、笹尾西小学校、笹尾東小学校、城山小学校 東員第

仕事内容[仕事内容] 給食センターにて、近隣の学校に配送するお食事の提供に携わって頂ける調理師さんを募集。 【仕事内容】 ・野菜の切込みなど下処理 ・大量調理 ・盛付け ・栄養士事務（衛生管理、発注など） 【配送先の各学校】 三和幼稚園、稲部幼稚園、神田幼稚園、笹尾西幼稚園、笹尾東幼稚園、城山幼稚園 三和小学校、稲部小学校、神田小学校、笹尾西小学校、笹尾東小学校、城山小学校 東員第一中学校、東員第二中学校 【補足】 ・原則契約社員からの入社ですが、正社員登用制度があります（人により1年～2年） ・契約社員であっても産後休暇、育児休暇、各種保険加入、賞与（年2回）など福利厚生や待遇面における手当は

仕事内容[仕事内容] 給食センターにて、近隣の学校に配送するお食事の提供に携わって頂ける給食栄養士さんを募集。 栄養士資格保持者の方を求めていますが、実際にメイン担当頂くのは給食センター内での調理です。 【仕事内容】 ・下処理 ・大量調理 ・盛付け ・栄養士事務（衛生管理、発注など） 【配送先の各学校】 三和幼稚園、稲部幼稚園、神田幼稚園、笹尾西幼稚園、笹尾東幼稚園、城山幼稚園 三和小学校、稲部小学校、神田小学校、笹尾西小学校、笹尾東小学校、城山小学校 東員第一中学校、東員第二中学校 【補足】 ・原則契約社員からの入社ですが、正社員登用制度があります（人により1年～2年） ・契約社員であっても産

仕事内容正社員/ウィッグのスタイリング★/面接1回/資格を活かして活躍できるスタイリスト/安心の充実した研修制度 ウィッグでお客様に笑顔になって頂けるお仕事です。理容師・美容師の資格と経験が活かせます。アートネイチャーは【ふやしたいのは笑顔です】をモットーにお客様が【新しい自分】に出会う為のお手伝いをしています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～270,000円 ※上記に調整手当金1万円を含む 給与例 入社時想定年収290 万円～370 万円 【平均年収事例】 4年目（スタイリスト）：平均年収 388万円 6年目（主任） ：平均年収 472万円 9年目

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【未経験歓迎】【東海／ＩＴ・組込み開発】月1キャリア面談／研修制度充実／平均残業13h／年休124日 【仕事内容】 【未経験歓迎】【東海／ＩＴ・組込み開発】月1キャリア面談／研修制度充実／平均残業13h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。 ■案件例： 自動

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【東海／生産技術】月1回キャリア面談／知見を活かしたキャリアアップ／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【東海／生産技術】月1回キャリア面談／知見を活かしたキャリアアップ／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロ

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【三重／機械設計】転籍事例有り／待機時保証100％／キャリアアップ／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【三重／機械設計】転籍事例有り／待機時保証100％／キャリアアップ／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリ

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【三重／生産技術】月1回キャリア面談／知見を活かしたキャリアアップ／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【三重／生産技術】月1回キャリア面談／知見を活かしたキャリアアップ／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロ

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【三重／回路・電子設計】月1キャリア面談／知見を活かしたキャリアアップ／平均残業13h／年休124日 【仕事内容】 【三重／回路・電子設計】月1キャリア面談／知見を活かしたキャリアアップ／平均残業13h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回