千葉県袖ケ浦市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【リジョブエージェント】薬局母体の整骨院！神奈川県を中心に10店舗展開 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ボディケア,デトックス,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,柔道整復師,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,ボディケア,デトックス,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 月給30万円～/月10日休み アカデミー完備なので 最短6ヶ月でスタイリストデビュー可能！ ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （BeautyAward選出） 2.最高月収120万円達成 3.入社後定着率96％！この3つを達成。

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 アカデミー完備なので 最短6ヶ月でスタイリストデビュー可能☆☆ ＊月給28万円～ ＊有給休暇あり ＊社会保険・雇用労災完備 ＊交通費6万円まで支給 ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （BeautyAward選出） 2.最高月収

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 アカデミー完備なので 最短6ヶ月でスタイリストデビュー可能☆☆ ＊月給28万円～ ＊有給休暇あり ＊社会保険・雇用労災完備 ＊交通費6万円まで支給 ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （BeautyAward選出） 2.最高月収

仕事内容ノルマや商品の購入義務なし 社割あり おしゃれ度UP＆充実研修で販売スキルもUP 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 接客やディスプレイ、SNS運用など店舗運営全般に携わりながら、まずは3ヶ月を目安に基本スキルの習得を目指していただきます。 ノルマや購入義務はなく、着実に成長できる環境です。 将来的には、店長を目指し店舗の運営をマスター！培ったマネジメント力を活かせる様々なキャリアパスをご用意しています。 【【成長を応援します！】】 私たちは、あなたの「個

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 アカデミー完備なので 最短6ヶ月でスタイリストデビュー可能☆☆ ＊月給28万円～ ＊有給休暇あり ＊社会保険・雇用労災完備 ＊交通費6万円まで支給 ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （BeautyAward選出） 2.最高月収

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 アカデミー完備なので 最短6ヶ月でスタイリストデビュー可能☆☆ ＊月給28万円～ ＊有給休暇あり ＊社会保険・雇用労災完備 ＊交通費6万円まで支給 ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （BeautyAward選出） 2.最高月収

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 定着率96％ 「ずっと働きたい」と思える環境が整っています！ ◆頑張りは賞与年2回でしっかり還元 ◆フレックス制だから「11時出勤」「18時退社」など自由 ◆有給休暇も自由に取得OK！ ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （Bea

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 定着率96％ 「ずっと働きたい」と思える環境が整っています！ ◆頑張りは賞与年2回でしっかり還元 ◆フレックス制だから「11時出勤」「18時退社」など自由 ◆有給休暇も自由に取得OK！ ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （Bea

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 得意な技術をもっと伸ばしたい とにかく入客したい！稼ぎたい！ 幹部になって新規立ち上げに関わりたい 独立したい！などなど どんな思いも 全部ここで叶えましょう！ ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （BeautyAward選出）

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 定着率96％ 「ずっと働きたい」と思える環境が整っています！ ◆頑張りは賞与年2回でしっかり還元 ◆フレックス制だから「11時出勤」「18時退社」など自由 ◆有給休暇も自由に取得OK！ ■コメント 業界の常識や限界を 思いっきりくつがえし どこにもまねできない 「オンリーワンサロン」 をつくりたいと開業。 手始めにやったのが 一気に数店舗OPEN！ 普通は「まず1店始めて 軌道に乗ったら次を出す」 というものでしょうが 一気に出店してシェアを取り 2020年10月の創業から3年足らずで 1.全店の口コミ計20000件以上 （Bea

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉＜40代歓迎！＞ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ ≪入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立≫ ≪6ヶ月35万円などの報酬保証あり≫ ≪インボイス導入後も報酬キープ≫≪税務サポートあり≫など 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント ＼ 新規集客は会社が行うのでご安心ください！ ／ 毎月多数の新規・フリーのお客様に各店舗へご来店いただいております。 お客様が指名で再来してくださるよう、ヘッドライトとともに「お客様満足度」の高いサロンを作っていきましょう！

仕事内容ノルマ・購入義務なし 交通費支給 充実研修でスキルUP 正社員登用でキャリアもUP 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 【～無理なく続けられる～】 株式会社ＳＲＬでは 女性スタッフが約8割！

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉＜40代歓迎！＞ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ ≪入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立≫ ≪6ヶ月35万円などの報酬保証あり≫ ≪インボイス導入後も報酬キープ≫≪税務サポートあり≫など 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント ＼ 新規集客は会社が行うのでご安心ください！ ／ 毎月多数の新規・フリーのお客様に各店舗へご来店いただいております。 お客様が指名で再来してくださるよう、ヘッドライトとともに「お客様満足度」の高いサロンを作っていきましょう！

勤務時間08:30〜17:30 実働週40時間以内/変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など 〇送迎業務 ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 [経験者歓迎]週2日~OK小規模多機能の看護staff 応募資格: 正看護師

仕事内容ファッション業界でキャリアを築く チームをまとめてお店を成功に導くやりがいを体験しよう 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 店長候補として、店舗運営業務を担当していただきます。 入社後は接客・販売などの基本業務を習得し、経験や習熟度に応じて売上管理やスタッフ育成なども担当していただきます。 ・接客・販売・レジ業務 ・売場づくり・ディスプレイ ・売上・予算管理 ・販売計画の作成 ・スタッフの教育・育成 【＼短期キャリアUPが可能／】 （株）ＳＲＬではアルバ