こども園 事務 - 埼玉県秩父市 の求人・仕事・採用

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保育士/正社員/職員同士の関係良好だから/わからないこともすぐ聞ける!しかも通勤手当/扶養手当に住宅手当ありの好待遇だから働きやすさもバツグン!マイカーOK(秩父こども園(こども園))

秩父こども園

  • 秩父市 下宮地町

  • 月給18.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【お仕事内容】 ・0歳児~就学前の乳幼児の保育業務全般 ・乳幼児の保育に関する業務 ・園内の清掃など 【園について】 ★★職員一人一人が協力し合い、気軽に話し合えるアットホームな雰囲気です。未経験・ブランクがある方も安心して働いて頂けます。★★ ★保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています!秩父こども園では経験年数10年以上のベテランの保育士から、入ったばかりの新任保育士さんが助け合いながら仲良く働いています。成長シートによる評価を年4回実施していたり、ステップアップ制度による昇給も実施しています。未経験・ブランクがある方でも職員同士のサポートがしっかりしているので、子ど

かんたん応募登録エントリー

病院事務・病院受付医療事務/正社員/病院の医療事務・病棟クラーク/週休2日/残業なし/駅チカ/高給与/正社員/社会保険完備/年間休日120日以上/秩父市/お花畑駅/22533486

非公開

  • 秩父市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか?患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて: 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

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プロジェクトの事務サポート/まっさらな履歴書でOK

株式会社ワールドコーポレーション

  • 秩父市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK!経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au \ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 / 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

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