長野県の専門看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 〈年間休日120日☆JR鼎駅徒歩5分＆マイカー通勤OK☆保育料補助あり☆2交代or3交代相談OK☆定年63歳＆再雇用あり〉急性期から慢性期まで幅広く学べる！キャリアアップも叶う病院です！ ■アドバイザーからの一言 【健和会病院】は189床（一般病棟60床、HCU4床、地域包括ケア病棟43床、療養病棟36床、回復期リハビリテーション病棟46床）を有するケアミックス型の病院です。 教育・研修制度が手厚いです！看護部教育理念にもとづく研修プログラム制度（教育研究、専門研修支援）や認定看護師等の長期研修支援制度によるキャリアアップ支援があるため、看護師としてしっかり成長で

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【高額求人/病棟】《寮あり★賞与4.2ヶ月分★住宅・家族手当あり★年間休日120日★キャリアアップ可能★》子育てに理解のある病院です♪ ■アドバイザーからの一言 【信州上田医療センター】は上田小県医療圏で唯一、夜間緊急手術が行える病院として、救急搬送を年間4200件以上受け入れている急性期病院です。看護部では、職員のキャリアパス制度をもとに2つの教育プログラムによって自己の能力を自ら開発できる看護専門職者を育成しています☆各病棟にスペシャリストが在籍し、これから認定看護師を目指す方のサポートもあるため、キャリアアップが目指せます♪ さらに、ライフステージの変化があ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②13:00〜17:00週所定労働日数4日以上

仕事内容長野県上田市で看護師として働きませんか？老人保健施設 なないろがあなたを待っています！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康を支える看護師のお仕事！シフト制で現場を支える業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、看護師として入居者様の健康管理や療養生活を支えていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護業務を通じた療養生活のサポート ・介護職員などのスタッフとの連携 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・施設内で入居者様の生活を継続的にサポート ・看護の専門性を活かしながら、介護職員と協力して業務を進

仕事内容夜勤なし・賞与：年2回！日勤のみ♪介護施設の正看護師、施設が未経験の方もお待ちしております♪ 人の役に立ちたいそんなあなたを応援する、安定感と働きやすさのある職場です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～410,000円 【月給内訳】 ・基本給：260,000円～310,000円 ・資格手当：20,000円(看護師) ・処遇改善加算手当：15,000円 ・職務手当：0～30,000円 ・私服手当：800円/月 含む ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》残業ほぼなし◎託児所あり◎育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり◎介護医療院を併設する慢性期医療病院です♪ ■アドバイザーからの一言 介護医療院を併設し長期的な健康管理とケアを専門とする慢性期医療病院「上條記念病院」にて看護師さんを募集しています。各チームごとに必要に応じてミーティングを開き、意見を交換する機会を設けるなど、看護師同士でより良くしていこうと積極的な方が多い職場です！託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎お気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください★ 転職は人生の中でとても大きな選択かと思い

仕事内容☆面接1回で終了 私たち同社は、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、グループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロ ジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・設計・構築 ・テスト、運用、保守、監視 大手顧客とのプロジェクト

仕事内容【日勤・夜勤なし・残業月平均2時間】有休取得率80％以上・定着率◎オンコールは代行で日常的な対応なし 【日勤・夜勤なし・残業月平均2時間】有休取得率80％以上◎オンコールは代行で日常的なオンコール対応なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：245,000円～283,000円 ・資格手当：15,000円(准看護師) ・処遇改善加算手当：15,000円 ・職務手当：0～15,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【高額求人/病棟】《寮あり★賞与4.2ヶ月分★住宅・家族手当あり★年間休日120日★キャリアアップ可能★》子育てに理解のある病院です♪ ■アドバイザーからの一言 【信州上田医療センター】は上田小県医療圏で唯一、夜間緊急手術が行える病院として、救急搬送を年間4200件以上受け入れている急性期病院です。看護部では、職員のキャリアパス制度をもとに2つの教育プログラムによって自己の能力を自ら開発できる看護専門職者を育成しています☆各病棟にスペシャリストが在籍し、これから認定看護師を目指す方のサポートもあるため、キャリアアップが目指せます♪ さらに、ライフステージの変化があ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》残業ほぼなし◎託児所あり◎育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり◎介護医療院を併設する慢性期医療病院です♪ ■アドバイザーからの一言 介護医療院を併設し長期的な健康管理とケアを専門とする慢性期医療病院「上條記念病院」にて看護師さんを募集しています。各チームごとに必要に応じてミーティングを開き、意見を交換する機会を設けるなど、看護師同士でより良くしていこうと積極的な方が多い職場です！託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎お気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください★ 転職は人生の中でとても大きな選択かと思い

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》残業ほぼなし◎託児所あり◎育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり◎介護医療院を併設する慢性期医療病院です♪ ■アドバイザーからの一言 介護医療院を併設し長期的な健康管理とケアを専門とする慢性期医療病院「上條記念病院」にて看護師さんを募集しています。各チームごとに必要に応じてミーティングを開き、意見を交換する機会を設けるなど、看護師同士でより良くしていこうと積極的な方が多い職場です！託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎お気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください★ 転職は人生の中でとても大きな選択かと思い

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》残業ほぼなし◎託児所あり◎育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり◎介護医療院を併設する慢性期医療病院です♪ ■アドバイザーからの一言 介護医療院を併設し長期的な健康管理とケアを専門とする慢性期医療病院「上條記念病院」にて看護師さんを募集しています。各チームごとに必要に応じてミーティングを開き、意見を交換する機会を設けるなど、看護師同士でより良くしていこうと積極的な方が多い職場です！託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎お気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください★ 転職は人生の中でとても大きな選択かと思い

仕事内容【タイトル】 長野医療生活協同組合長野中央病院正看護師 【仕事内容】 長野市内、病院病棟における看護業務 【事業所名】 長野中央病院 【応募資格】 ・一般病棟経験2年以上 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内分泌内科・腎臓内科・透析内科・放射線科・小児科・婦人科・麻酔科・外科・乳腺外科・肛門外科・呼吸器外科・整形外科・心臓血管外科・消化器外科・脳神経外科・皮膚科・耳鼻いんこう科・眼科・リハビリテーション科・救急科・リウマチ科・病理科 【法人名】 長野医療生活協同組合 【勤務地】 長野県長野市 【アクセス】 【

仕事内容 ■この求人のポイント!! 〈年間休日120日☆JR鼎駅徒歩5分＆マイカー通勤OK☆保育料補助あり☆2交代or3交代相談OK☆定年63歳＆再雇用あり〉急性期から慢性期まで幅広く学べる！キャリアアップも叶う病院です！ ■アドバイザーからの一言 【健和会病院】は189床（一般病棟60床、HCU4床、地域包括ケア病棟43床、療養病棟36床、回復期リハビリテーション病棟46床）を有するケアミックス型の病院です。 教育・研修制度が手厚いです！看護部教育理念にもとづく研修プログラム制度（教育研究、専門研修支援）や認定看護師等の長期研修支援制度によるキャリアアップ支援があるため、看護師としてしっかり成長で

仕事内容自然豊かな環境で心温まる介護の仕事を、ウィズ安曇野で始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者の健康管理を中心に、緊急時の対応や医療機関への付き添い、機能回復訓練の指導、オンコール業務を行います。日A勤務では介護職と連携して見守りや昼食対応、食事の準備・配膳・介助、配薬、日中のコール対応、リーダー業務を担当します。日看と日Aの業務が同日に重なることはありません。処置やおむつ交換が難しい方には介護職と協力し、手が空いた際に排泄介助を手伝う場合もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜255,000円 ≪基本給≫ 226,

仕事内容夜勤なし・日勤のみ♪介護施設が未経験の方も活躍中！准看護師さんの募集です！駅チカ徒歩1分で通勤に便利 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：245,000円～283,000円 ・資格手当：15,000円(准看護師) ・処遇改善加算手当：15,000円 ・職務手当：0～15,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当な

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》残業ほぼなし◎託児所あり◎育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり◎介護医療院を併設する慢性期医療病院です♪ ■アドバイザーからの一言 介護医療院を併設し長期的な健康管理とケアを専門とする慢性期医療病院「上條記念病院」にて看護師さんを募集しています。各チームごとに必要に応じてミーティングを開き、意見を交換する機会を設けるなど、看護師同士でより良くしていこうと積極的な方が多い職場です！託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎お気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください★ 転職は人生の中でとても大きな選択かと思い

仕事内容☆面接1回で終了 仕事内私たち同社は、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、グループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「AI研究・開発エンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ・業務フローや既存システムに合わせた導入開発 ・テスト、改修 ・導入後の支援

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》残業ほぼなし◎託児所あり◎育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり◎介護医療院を併設する慢性期医療病院です♪ ■アドバイザーからの一言 介護医療院を併設し長期的な健康管理とケアを専門とする慢性期医療病院「上條記念病院」にて看護師さんを募集しています。各チームごとに必要に応じてミーティングを開き、意見を交換する機会を設けるなど、看護師同士でより良くしていこうと積極的な方が多い職場です！託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎お気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください★ 転職は人生の中でとても大きな選択かと思い

仕事内容長野県上水内郡で看護師として新たなキャリアを築きませんか？ケアハウス絆で活躍するチャンスです ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 ケアハウスで入居者様の健康を支える看護師！日勤専従で働けるお仕事です ◆ 仕事内容 ケアハウスにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ◇ 日勤専従の看護業務 ◇ 入居者様に寄り添った健康サポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看

仕事内容 ■この求人のポイント!! 〈年間休日120日☆JR鼎駅徒歩5分＆マイカー通勤OK☆保育料補助あり☆2交代or3交代相談OK☆定年63歳＆再雇用あり〉急性期から慢性期まで幅広く学べる！キャリアアップも叶う病院です！ ■アドバイザーからの一言 【健和会病院】は189床（一般病棟60床、HCU4床、地域包括ケア病棟43床、療養病棟36床、回復期リハビリテーション病棟46床）を有するケアミックス型の病院です。 教育・研修制度が手厚いです！看護部教育理念にもとづく研修プログラム制度（教育研究、専門研修支援）や認定看護師等の長期研修支援制度によるキャリアアップ支援があるため、看護師としてしっかり成長で