株式会社タカショー - 和歌山県 の求人・仕事・採用

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和歌山/海南市/エクステリア開発住宅・商業施設ガーデン等に使用される製品/上流~下流まで一気通貫

株式会社タカショー

  • 和歌山県 海南市

  • 年収368万円〜501万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社タカショー 【和歌山/海南市】エクステリア開発◆住宅・商業施設ガーデン等に使用される製品/上流~下流まで一気通貫 【仕事内容】 【和歌山/海南市】エクステリア開発◆住宅・商業施設ガーデン等に使用される製品/上流~下流まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 ~東証スタンダード/ガーデニング業界で他に例のない上場企業/ガーデンライフスタイルメーカー/年休124日/各種手当充実/働きやすい環境◎~ ■業務内容: 住宅や商業施設のガーデン等に使用される、エクステリア製品の開発をお任せします。製品の企画段階から参画し、各担当者と方向性を擦り合わせる等、製品が商品化されるまでの一連工程に携われ

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和歌山/経理/年間休日126日×土日祝休み/決算対応や管理会計

株式会社タカショーデジテック

  • 和歌山県 海南市

  • 年収449万円〜544万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社タカショーデジテック 【和歌山/経理】年間休日126日×土日祝休み/決算対応や管理会計 【仕事内容】 【和歌山/経理】年間休日126日×土日祝休み/決算対応や管理会計 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・日次業務(現預金管理、伝票処理、経費精算等) ・月次(買掛金・売掛金管理、請求書/納品書発行、償却資産関連)、四半期、期末決算業務 ・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成) ・監査法人・税理士法人対応 ・電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー など ■ポジションの魅力: *事務としての経理ではなく、より経営に近い経

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和歌山/機械設計/土日祝休み×経験製品不問/照明器具の製品開発/リーダー候補

株式会社タカショーデジテック

  • 和歌山県 海南市

  • 年収340万円〜488万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社タカショーデジテック 【和歌山/機械設計】土日祝休み×経験製品不問/照明器具の製品開発【リーダー候補】 【仕事内容】 【和歌山/機械設計】土日祝休み×経験製品不問/照明器具の製品開発【リーダー候補】 【具体的な仕事内容】 光の専門集団◎東証上場企業タカショーG/自社で企画・設計~販売まで展開/ユーザーの反応を知るやりがい ■業務内容: ◎チームメンバーの技術支援 ◎デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討 ◎2D/3DCADを用いたモデリング及び設計 ◎耐久性などの評価 ◎DR(デザインレビュー)を実施及び、開発の推進 ◎関連部署とや国内外の協力工場との打合せ ◎見積依頼、試

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和歌山/海南/社内SE分野・言語不問ベンダー管理など上流メイン/U・Iターン歓迎/年休124日

株式会社タカショー

  • 和歌山県 海南市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社タカショー 【和歌山|海南】社内SE◆分野・言語不問◆ベンダー管理など上流メイン|U・Iターン歓迎|年休124日 【仕事内容】 【和歌山|海南】社内SE◆分野・言語不問◆ベンダー管理など上流メイン|U・Iターン歓迎|年休124日 【具体的な仕事内容】 ~Uターン・Iターン歓迎★引っ越し費用・住居初期負担あり★マイカー通勤OK|海南市唯一の上場企業|福利厚生充実DXに積極投資中!~ エクステリア商品を製造・施工・販売する同社にて、社内ITシステムの要件定義・詳細設計等、開発の上流工程を担当いただきます。 ※エクステリアとは?…インテリアの対義語で、庭や外壁などの建物の外観全体を

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和歌山/海南市/業務改善第二新卒歓迎/年休126日(土日祝)/業務改善プロジェクトの実行担当

株式会社タカショーデジテック

  • 和歌山県 海南市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社タカショーデジテック 【和歌山/海南市】業務改善◆第二新卒歓迎/年休126日(土日祝)/業務改善プロジェクトの実行担当 【仕事内容】 【和歌山/海南市】業務改善◆第二新卒歓迎/年休126日(土日祝)/業務改善プロジェクトの実行担当 【具体的な仕事内容】 東証上場タカショーG/「光」で空間をデザインするものづくりメーカー /ドローンや環境配慮照明など社員の声が「カタチ」に ■業務内容: ■各部署(総務・人事・営業など)と連携し、申請や会議の流れをスムーズにする ■Excel関数やマクロを使って集計を自動化したり、社内システムの入力フォームを改善する ■新しいシステムやルールを導入

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和歌山/業務改善/年間休日126日×業種不問/業務改善企画の提案とプロジェクトマネジメント

株式会社タカショーデジテック

  • 和歌山県 海南市

  • 年収400万円〜634万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社タカショーデジテック 【和歌山/業務改善】年間休日126日×業種不問/業務改善企画の提案とプロジェクトマネジメント 【仕事内容】 【和歌山/業務改善】年間休日126日×業種不問/業務改善企画の提案とプロジェクトマネジメント 【具体的な仕事内容】 東証上場タカショーG/「光」で空間をデザインするものづくりメーカー /ドローンや環境配慮照明など社員の声が「カタチ」に ■業務内容: 当社にて業務改善担当をお任せします。 ■具体的には: ・部門関係なく横断的で全社的な業務改善 ・業務効率化ツールの導入、既存のツールの改善 ・社内ルールや規定が順守されているかチェック ・全社的な業務最

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