制作 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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映像制作/大手シェアードサービス会社/カメラが好きな方必見レンズ機器開発のPL

株式会社スタッフサービス

  • さいたま市大宮区 / 北大宮駅 徒歩10分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【交換レンズ、レンズユニット、放送用レンズ、映画用レンズ、映像制作用機器開発のPL(プロジェクトリーダー)】・業務委託先(設計委託、ODM)への仕様提示、及び開発進捗管理(QCD)・事業部/企画部門(商品企画、デザイン)との要件定義、仕様調整、要求仕様まとめ・商品化関連部門(セット、エレキ、メカ)との協業による設計仕様まとめ、プロト性能確認・工場での量産立ち上げ確認(クリーンルーム・暗室に入ることあり。光学性能確認で暗室での作業が5分/回程度あり)・品質保証部門と連携した受入評価 担当製品: デジタルカメラ 職種: [ 機械系 ] 関連業務 ツール: SolidWorks 必要スキル:

管理/デジタルコンテンツ制作会社での業務です/遅めの10時始業デジタル機材の在庫・入出庫管理

株式会社スタッフサービス

  • 戸田市 / 北戸田駅 徒歩15分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容■機材管理倉庫における在庫及び入出庫管理・資産の在庫管理及び入出庫手配・専用システムを使用しての資産管理・電子機器(PC、プロジェクター、音響機器等)の起動確認・宅急便やトラックチャーター等の輸送手配・輸送品リストなどの書類作成・電話対応、メール対応、来客対応、その他庶務業務 担当製品: 電子部品 職種: [ 機械系 ] 関連業務 保守・点検 いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】アルバイトでのご経験でも可(雇用形態は問いません)。ブランク3年程度でもご相談ください。【活かせる経験】Exc

エリアマネージャー/就労継続支援B型/土日休み/人柄重視の採用/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所/月給37万円~/正社員/資格必須

WOOOLY株式会社/就労継続支援B型事業所 ウーリー久喜(施設外就労先)

  • 久喜市 野久喜 / 久喜駅 徒歩11分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 <エリアマネージャー業務> ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者(施設長)の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3~5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり <管理者業務> ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

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