教育業界 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容インヴェンティット株式会社 【基本リモート】Webエンジニア◆教育業界トップシェア/前年比120％成長中自社サービス/残業20h 【仕事内容】 【基本リモート】Webエンジニア◆教育業界トップシェア/前年比120％成長中自社サービス/残業20h 【具体的な仕事内容】 ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／教育業界トップレベルシェア／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～～ ■業務内容： ・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・自社

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ・月残業平均6.6時間 ・未経験から8割が活躍中 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も

仕事内容インヴェンティット株式会社 【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス／地方からの勤務可 【仕事内容】 【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス／地方からの勤務可 【具体的な仕事内容】 ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発をお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロ

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 ここが違う、武田塾 】 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け

仕事内容 募集情報 勤務地 〒901-2123 沖縄県浦添市西洲３丁目１－１サンエー浦添西海岸パルコシティ ３Ｆ (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を

勤務時間16:00〜20:00（実働: 2時間〜3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の幼児対面指導・教材の採点スタッフ Point：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・W

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【全国】入学アドバイザー（入学相談・出願促進）KADOKAWA×ドワンゴ◆国内最大級ネット学校 【仕事内容】 【全国】入学アドバイザー（入学相談・出願促進）KADOKAWA×ドワンゴ◆国内最大級ネット学校 【具体的な仕事内容】 ＜教育業界未経験歓迎／これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／フレックス／残業月平均15時間程度＞ 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎入学をご検討されている生徒・保護者のお話をう

仕事内容インヴェンティット株式会社 【フルリモート可】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆教育業界トップシェアのSaaS自社サービス 【仕事内容】 【フルリモート可】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆教育業界トップシェアのSaaS自社サービス 【具体的な仕事内容】 ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発、チームマネジメントをお任せします。 ・クラウドサ

仕事内容スクールマネジメント職／スク ルマネジメント職 未経験OK 賞与あり 教育に関わりたい。その想いから始める教室長。 【 新着 】 未経験から月給30万円以上 子どもの成長を支える 教室長候補の正社員募集♪ 浦添市の"株式会社ファーストプレイス"で 教育業界未経験から始められる 《教室長候補》を募集します お任せするのは 生徒の案内 教材のお渡し 学習の進み確認 保護者対応 電話・受付対応 など。 最初は簡単な業務から始め、 少しずつ学習計画作成や 教室運営にも関われます ★月給30万～40万円 ★年間休日112日 ★週休2日制 ★社会保険完備 ★服装自由

仕事内容システムエンジニア／教育制度あり ゲ ムテストの基本から学べる ゲーム業界での夢を現実に！ ゲームデバッグの世界で未経験からスタートし、ゲーム開発の一員になりませんか？ あなたの手で、ゲームのクオリティを高める。デバッグを通じて、最高のゲームを世に送り出す大切な仕事です。 どんなお仕事？ お任せするのは、ゲームがリリースされる前に、バグや不具合を発見して報告するデバッグ業務。ゲームの完成度を最大限に高め、ユーザーに最高の体験を届けるお仕事です。 お任せする具体的な業務内容 * スマホ・家庭用・PCゲームなどのテストプレイ * キャラクターの動きやUI、ストーリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・高校の教員免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 学校説明会のご案内 通信制高校に興味はありませんか？ 情報収集も歓迎です！ 【仕事内容】 この度、弊社サンクスパートナーズとお取引のある学校法人様にて、 教育業界・通信制高校への関心をお持ちの方を対象とした、 《採用説明会》が開催されることになりました！ ◆「子どもたちの可能性を広げる仕事がしたい」 ◆「教育に関わるキャリアを築いていきたい」 そんな思いをお持ちの方にとって、通信制高校という選択肢はきっと新たな発見と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容株式会社Ｉ ａｍ 未経験でも活躍出来る！小・中学生対象の【塾講師】★副業OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 小・中学生へのグループ指導または個別・少人数指導をお任せします！★あなたの知識や経験・キャラクターに合わせて、あなたらしい働き方が可能！グループ指導、個別・少人数指導ともに 1人の講師が2教科を担当します。 ～応募前に不安を払拭！Q&Aコーナー～ Q． 未経験でも大丈夫？ A． 当社の社員はほとんどが未経験入社。 入社後は当社の考え方やスタイルを 学んで頂ける研修もご用意

勤務時間03:30〜05:30（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容採点スタッフ&事務補佐 Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという想いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生は学業や部活動と両立可能

仕事内容インヴェンティット株式会社 【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆ 【仕事内容】 【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆ 【具体的な仕事内容】 ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト（MDMサービス）をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務

仕事内容学習塾の教室運営職／未経験歓迎 20 30代活躍中 年間休日117日 引越し補助最大20万円 個別指導塾の教室長候補 【未経験から教室の”経営者”へ。あなたの挑戦を応援します！】 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを応援します。 お任せするのは、個別指導塾の教室運営全般。生徒や保護者、講師と向き合いながら、あなたの手で教室の未来を創っていく、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●個別指導／少人数授業（1日3～4コマ程度） ●保護者対応・進路相談 ●アルバイト講師の育成・シフト管理 ●教室運営に関わる事務・マネジメント業務 ※担当生徒は小学生2割、中学

仕事内容システムエンジニア／教育重視 手厚いフォロ で安心スタ ト ゲーム業界での夢を現実に！ ゲームデバッグの世界で未経験からスタートし、ゲーム開発の一員になりませんか？ あなたの手で、ゲームのクオリティを高める。デバッグを通じて、最高のゲームを世に送り出す大切な仕事です。 どんなお仕事？ お任せするのは、ゲームがリリースされる前に、バグや不具合を発見して報告するデバッグ業務。ゲームの完成度を最大限に高め、ユーザーに最高の体験を届けるお仕事です。 お任せする具体的な業務内容 * スマホ・家庭用・PCゲームなどのテストプレイ * キャラクターの動きやUI、ストーリー進

仕事内容 募集情報 勤務地 〒901-2306 沖縄県中頭郡北中城村字ライカム１番地イオンモール沖縄ライカム ４Ｆ (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【初任地考慮】内部管理のモニタリング・指導・牽制業務 ◆金融経験歓迎◆在宅可 【仕事内容】 【初任地考慮】内部管理のモニタリング・指導・牽制業務 ◆金融経験歓迎◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍中！社会的にニーズの高い専門職としてキャリアチェンジしたい方歓迎！／リモート制度有／保有契約高国内トップクラス／安定性・成長性福利厚生充実】 ◎上場タイミングで勢いあるソニーフィナンシャルグループの収益の柱である中核企業！ ◎経営戦略の一つである重要度の高い業務に携われる！ ■職務概要： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。