東京都世田谷区の運転免許不要の求人・仕事・採用

仕事内容【契約社員／介護助手（就業促進事業）】世田谷区｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼デイサービスセンター なごやか三軒茶屋では▼ 契約社員の介護助手を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○働きながら無料で介護資格が取れる「事業名」の限定介護職員求人です。 ━・━・━・━・━・━

勤務時間週3日以上／シフト制9：00～18：00勤務時間はご相談に応じますが、月85時間の勤務をお願いいたします。1ヶ月の労働時間：85～170時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護 サービス提供責任者 【運転免許不要】実務者研修・介護福祉士お持ちの方募集します！未経験の方もご相談下さい。週3日～勤務出来る方希望です。東京都居住支援特別手当対象 ＜勤務先＞ニチイケアセンター豪徳寺 ＜給与＞時給：1,497円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊東京都居住支援特別手当：20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間

仕事内容有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【正社員／介護職員】世田谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか世田谷では▼ 正社員の介護職員を募集しています！ 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか世田谷」で正社員介護スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上以上+日曜定休！プライベートとの両立◎デイサービスでのリハビリスタッフ多職種との連携で、利用者様をトータルサポート。チームで働く楽しさを、当施設で見つけてください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 個別機能訓練の計画策定、実施、評価をお任せします。 利用者様の生活動作や趣味活動の測定・評価を行い、専門的な視点から生活の質向上をサポートします。 多職種と連携し、チームで利用者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある仕事です。 求人ID 1067468

仕事内容★9連休取得可能◎土日祝休み◎年間休日122日◎常勤で週4日勤務◎週32時間勤務のフレックス制◎訪問看護ステーションでの募集★ ▼仕事内容 訪問看護業務をお任せします。 《訪問件数》4〜5件程度/日 《訪問方法》50CCバイク、もしくは電動自転車（自動車免許不要） (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：350万円〜 賞与：2回 ※週4日（32時間以上勤務）の場合※オンコールなしの場合 給与2 年収：400万円〜 賞与：2回 ※週4日（32時間以上勤務）の場合※オンコールありの場合 給与3 年収：420万円

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 管理者業務 【運転免許不要】訪問介護事業所の管理者を募集します。【経験者優遇】【介護福祉士】 ＜勤務先＞ニチイケアセンター豪徳寺 ＜給与＞月給：285970円～（正社員）東京都居住支援特別手当を含んでいます。 ※東京都居住支援特別手当10,000円（5年目までプラス10,000円） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊管理者就任後：管理手当2,500円/月 ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋30,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区のデイサービスで正社員介護スタッフ募集!未経験OK◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 ・趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎世田谷区のデイサービス事業所で月給268000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務 主な業務内容 ・ご利用者様の送迎（※運転免許をお持ちの方） ・健康チェック（バイタル測定など） ・食事や入浴のサポート ・レクリエーションや体操の実施・企画 ・書類作成や記録 リーダー職候補 主な

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問入浴／介護職】パート｜世田谷区｜運転好き歓迎！｜ＷＥＢ面接ＯＫ｜充実の資格取得支｜自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問入浴のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらない人の温もり。

仕事内容【契約社員／介護職員（就業促進事業）】世田谷区｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼デイサービスセンター なごやか世田谷では▼ 契約社員の介護職員を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○働きながら無料で介護資格が取れる「事業名」の限定介護職員求人です。 ━・━・━・━・━・

仕事内容【契約社員／介護職員（就業促進事業）】世田谷区｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼デイサービスセンター なごやか三軒茶屋では▼ 契約社員の介護職員を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○働きながら無料で介護資格が取れる「事業名」の限定介護職員求人です。 ━・━・━・━・━

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！チームをまとめる力を活かす！管理職・正社員募集中～【世田谷区成城】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般のサポートをお願いします。 ［主な業務内容］ ・スタッフマネジメント（シフト・勤怠管理、育成など） ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望

勤務時間08:30～17:30 実働8h / 休憩1h 日数・曜日は応相談 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員】世田谷区｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか三軒茶屋では▼ パート・アルバイトの介護職員を募集しています！ 世田谷区にある介護福祉施設

勤務時間09：00～18：00の間の4時間以上 ※週2日、1日4時間～、曜日固定 ※平日勤務できる方 ※シフトはお気軽にご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容【世田谷区松原】訪問看護ステーション／週２・4時間～OK★作業療法士を募集！ 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 3,345円～ 時給：3,345円～ 【別途支給手当】 LT手当：500円/日 ※社会会保険に加入しているスタッフ 自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当 CC手当：100円/日 会社携帯・電動自転車の充電費用として 交通費支給：上限10万円 【勤務地】 東京都世田谷区松原2-20-10 プラティーク明大前302号室 募集情報 《セントケアDX訪問看護ステーション明大前》 少な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ

仕事内容【契約社員／介護職員（就業促進事業）】世田谷区｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼デイサービスセンター なごやか用賀では▼ 契約社員の介護職員を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○働きながら無料で介護資格が取れる「事業名」の限定介護職員求人です。 ━・━・━・━・━・━

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし&日曜定休!三軒茶屋のデイサービスで正社員介護職員募集◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 ・趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 住みたい街ランキング上位の常連である三軒茶屋にある、デイサービスセンター なごやか三軒茶屋は、三軒茶屋と下北沢を繋ぐ「茶沢通り」沿いにあるデイサービス(通

仕事内容【仕事内容】 商業施設やオフィスビルなど、様々な建物の建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 現場で自ら作業をするのではなく、職人さんが安全かつスムーズに工事を進められるようサポートする「まとめ役」としてご活躍いただきます。 ・書類作成やデータ入力、工事スケジュールの管理 ・協力業者との打ち合わせ補助 ・現場での写真撮影や進捗の記録 入社後は、全くの未経験からスタートできる1ヶ月間の少人数制研修をご用意しています。 建築用語の基礎から図面の見方、専用ソフトの操作方法まで、同じく未経験から成長した先輩があなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 最初から難しいことをお任せすることはあ

仕事内容個別機能訓練の計画策定、実施、評価をお任せします。 利用者様の身体機能の測定・評価を行い、専門的な視点から生活動作改善に向けた助言をお願いします。多職種と連携し、チームで利用者様の「できる」を増やす、やりがいのある仕事です。 ●生活に寄り添うリハビリ 当施設の理学療法士の仕事は、利用者様のご自宅での生活を第一に考えたリハビリです。個別リハビリプランをじっくり作成し、マニュアルではないあなたのアイデアを活かせます。利用者さんの「できる」が増える、大きなやりがいを感じられます。 ●個別機能訓練 当施設は、利用者様一人ひとりの状態に合わせた「個別機能訓練」に特に力を入れています。これまでの経験を