病院 - 経堂駅 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上平日のみ土日祝休み 9時00分-17時00分（休憩60分/実働 7時間） ※残業基本無し、あっても月2時間程度

仕事内容■お仕事内容 ★★稼ぐならココで決まり！★★ 介護福祉士をお任せ☆゜ 分からないことはとりあえず聞いてください♪ 丁寧にフォローいたします☆ エントリーするなら今！お待ちしております◎ 具体的には… 精神病院に関する通報を受ける受電窓口でのお仕事！ トラブルの未然防止や早期発見、再発防止に向けたお電話でのご対応をお願い致します。通報者のお電話相談対応の他、福祉関係機関との連絡調整等も発生いたします。 ■PR アクセス抜群！都内の一等地でのお仕事♪ ≪ここがおすすめ！≫ 1.大手上場企業の受諾案件！都内一等地での公共系のお仕事です！ 2.日払い&週払いOK、社会保険完備！ 3.めったにないレ

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

仕事内容年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-6266-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職

勤務時間（1）基本勤務時間 (1)8:30～12:30 (2)12:30～17:30 ◆8:30～17:30の通し勤務可能な方大歓迎! ◆出勤日数・時間応相談 (週1回、1日4時間～相談ＯＫ) ※時間は状況により異なります。

仕事内容夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中 ３０代～５０代女性在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しましたA：お子さんに寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 困ったときはお互いさま！助け合いシフトをモットーにし

仕事内容【入社お祝い金20万円支給！】100% 介護実務経験者のみ採用｜看取り・終末期ケア特化の住宅型有料老人ホーム｜夜勤4回｜小田急小田原線 経堂駅 徒歩5分 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00

仕事内容○以下の業務をお願いいたします ・環境整備（病室のゴミ回収なども含む） ・見守り、対話・排泄介助：おむつ交換などしていただきます ※２人１組で行います（トイレ誘導もして頂く事もあります） ・病室への移動介助、口腔ケア、更衣介助、ベッドへの臥床介助 ・患者様が検査をする際の移動介助・巡回・配膳下膳・食事介助（ 軽介助、全介助）・入浴介助（機械浴）※２人１組で行います ・ゴミ出し・リネン交換・尿回収・加湿器の洗浄、交換・物品の洗 浄・物品の補充 【変更範囲：変更なし】

仕事内容世田谷区｜月給20万円～｜賞与有｜調剤事務｜正社員｜未経験 【経堂駅】充実の研修とサポート体制で、調剤事務にチャレンジしませんか？ ・調剤薬局での処方せんの受付 ・処方せんのパソコン入力 ・レジ対応 ・店内清掃 ・電話応対 ・レセプト業務 ・医薬品の配達等 経堂駅付近に5店舗、隣の豪徳寺駅に1店舗あり（自転車で10分圏内） ゆくゆくは店舗間のヘルプや異動があります。 人数体制AM：1~2名 人数体制PM：1~2名 職員の平均年齢：40代 医療事務コンピュータ：Medhicom/三洋電機 1日の対応数：1日40名～70名 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験で、病院を再生する。全国転勤のコンサルのお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行

仕事内容仕事内容：（１） 老健や通所リハビリでのリハビリテーション業務 （２） 障害者総合支援法に基づく自立訓練事業でのリハビリテーション業務 （３） 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務 PR：2019年4月にオープンした全国的にも珍しい医療・介護・福祉施設が集約された大規模複合施設です。 障害者・児施設は社会福祉法人南東北福祉事業団が整備運営し、高齢者施設と世田谷リハビリテーション病院（回復期）は一般財団法人脳神経疾患研究所が整備運営しています。 介護職・生活支援員・保育職が約200名、リハビリ職が約100名、看護職が約70名、その他職種をあわせると総職員400名を超える大規模施

仕事内容●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩

勤務時間08:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1650円~ 仕事内容： リハビリ型デイサービスでの看護業務【業務内容】<・バイタルチェック<・リハビリサポート（マシン補助、体操など）<・機能訓練指導<・ケア業務（食事・入浴介助なし） [アピールポイント1 ◆コンセプトは『「したい」を、「できる」に。』 レッツリハ！シリーズではご利用者様お一人おひとりの状態に応じた適切なリハビリを提供。 出来ることを増やし、よりよい生活を送っていただくためのお手伝いをしています。 ◆おすすめポイント ＼未経験歓迎／ デイサービス未経験の方も歓迎いたします！ 事前の施設見学も可能なのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ＼週2日～週3日

勤務時間＜パート＞ 08:00-18:30の間でシフト制 ※勤務時間等応相談 ※開園時間は園によって異なる場合があります。

仕事内容保護者ニーズに応えるために全国で「都市型保育園」として800種類以上も保育コースを提供しています。 園指定ではなく法人採用枠として配属先も数多くあります。 ｜年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任（クラスがある場合） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,310円- ※早番・遅番など、時間帯別手当あり ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給

勤務時間週3日以上平日のみ土日祝休み 9時00分-17時00分（休憩60分/実働 7時間） ※残業基本無し、あっても月2時間程度

仕事内容■お仕事内容 福利厚生ばっちり◎嬉しい好待遇♪ 介護福祉士をおまかせ☆★ 「職場のココが知りたい」 を就業前に聞けちゃうから安心＊゜ 「気になる‥」そんなアナタのエントリーをお待ちしています！ 具体的には… 精神病院に関する通報を受ける受電窓口でのお仕事！ トラブルの未然防止や早期発見、再発防止に向けたお電話でのご対応をお願い致します。通報者のお電話相談対応の他、福祉関係機関との連絡調整等も発生いたします。 ■PR アクセス抜群！都内の一等地でのお仕事♪ ≪ここがおすすめ！≫ 1.大手上場企業の受諾案件！都内一等地での公共系のお仕事です！ 2.日払い&週払いOK、社会保険完備！ 3.めった

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！夜勤ナシの病院内ヘルプデスク！/八幡山 ＜本求人のポイント！＞ ◎日曜日+平日1日休み ◎有給休暇（初年度10日）/有給取得率100％ ◎夜勤ナシ！ ～電子カルテやパソコン回りの問合せに対応して頂くヘルプデスクのお仕事です！～ しっかりとした研修体制が整っていますので、ヘルプデスクが未経験でも全く問題ありません！ 病院の先生やスタッフさんからの電子カルテに対する問い合わせや、プリンターの紙がつまったのでなおしてほしい！などの対応をしていただきます！お給料は月給制なので収入安定で安心です！ ～具体的には～ ・先生やスタッフさんからの電子カルテについての問合せ対応

仕事内容作業療法士さん募集！ 人間関係良好☆一度気軽に見学にいらしてください！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 1.訪問リハビリ業務 （バイタルサイン測定、ADL獲得訓練、廃用予防など） 2.リハビリ事務業務 （計画書・報告書の作成など） 出社後、制服に着替え、電動自転車で移動できる範囲の患者さん宅へ訪問します。 経験、能力、希望に応じて、事業所のサービス全体を管理する職を目指すことができます。 業務拡大につき、キャリアアップを希望する方はぜひ面接時にご相談下さい。 資格: 【作業療法士】 総合病院での経験年数3年以上 または 訪問リハビリ経験2年以上（2年以内でも応相談） 勤務時間: 平日

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容<仕事内容> 【医心館経堂】月給35.0万円～/年収480万円～/賞与3.5ヶ月分 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00

仕事内容 在宅型ホスピス /想定年収550万～610万円 / 入社お祝い金最大20万円 / 説明会開催中 / 残業月平均5～10時間未満 / 入社時期相談可能！ / 昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担

仕事内容夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中 ３０代～５０代女性在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しましたA：お子さんに寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 困ったときはお互いさま！助け合いシフトをモットーにし