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法務 賞与・ボーナスあり - 石川県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

総務・人事・法務・特許事務/正社員予定/賞与年2回/総会の運営など/…

株式会社スタッフサービス

  • 金沢市 / 金沢駅 徒歩14分

  • 時給1,300円〜1,400円

  • 派遣社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 紹介予定派遣
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 在宅ワーク
  • ルーティンワーク
  • 年間休日100日以上
  • PCスキルを活かせる
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 語学力不問
  • 英語不要
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 語学を活かせる
  • 電話対応なし
  • 履歴書不要
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 初心者歓迎

勤務時間8:30~17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●総合ビル管理会社●年間休日120日以上☆派遣スタッフも就業中!残業ほぼナシで無理なく働けます! 【お仕事の内容】マンション管理組合の理事会、総会の運営、管理組合理事長との折衝、資料作成などをお願いします。 ◆3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事☆土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中! 近くには飲

はたらこねっと

ブランド品オークションの運営スタッフ

株式会社K-ブランドオフ

  • 金沢市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 中国語を活かせる
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 語学を活かせる
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 研修あり

仕事内容【待遇充実!腰を据えて長期的に働ける環境です】ブランド品オークションの運営スタッフ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/金沢市 ブランド品オークションの運営スタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与3ヶ月分/家族手当あり/私服勤務OK 金沢で、ちょっと珍しいお仕事、始めませんか? ――そのお仕事は、会員数約1600社を誇る国内トップクラスの業者専門オークション『JBA』の運営スタッフです。 高級ブランドの時計やバッグなどが一斉に集い、プロの目利きによるやり取りが活発に繰り広げられる、当社の大規模イベント。 あなたには、その運営スタッフとして活躍いただきます。 たとえば、商品のチェックやデータ入力したり

かんたん応募株式会社K-ブランドオフ

物流企業の経理/正社員/物流企業の経理/若松梱包運輸倉庫株式会社

若松梱包運輸倉庫株式会社

  • 白山市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ

仕事内容当社経理部のスタッフとして、会計業務全般を担当していただきます。またスキルや経験を踏まえて経営企画室の業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・月次試算表の作成 ・決算処理 ・グループ親会社への各種報告業務 ・部門別原価管理 ・投資採算シミュレーション ・その他 【社内研修制度】 入社時の基礎研修のほか、中堅社員研修・管理者研修など、職域ごとにあわせた研修制度を用意。また、社員の安全意識啓発につなげるため、月次および半期ごとに社内教育を実施しています。 【資格取得支援制度】 社員のスキル向上のため、各種物流関連資格取得にかかる費用を助成するなどの支援を推進。例えば…運行管理者、環

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