ネイリスト - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

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アイリスト / 秋田市 / 契約社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎

carrefour Noa 秋田店

  • 秋田市

  • 月給19万円〜60万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【未経験大歓迎/オープニング店舗◎】安心充実の研修環境◎社保完備!福利厚生充実♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 (シングル・ボリュームラッシュ(3D)・まつ毛パーマetc‥) グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマ

アイリスト / 秋田市 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎

carrefour Noa 秋田店

  • 秋田市

  • 月給19万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【未経験大歓迎/オープニング店舗◎】安心充実の研修環境◎社保完備!福利厚生充実♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 (シングル・ボリュームラッシュ(3D)・まつ毛パーマetc‥) グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマ

看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 秋田市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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