神奈川県の日の出医療福祉グループの求人・仕事・採用

仕事内容2026年12月オープニング／希望休やシフトも月1相談可能！／扶養内パートも活躍中♬ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ 2026年12月オープン予定の「スマイル戸塚定期巡回・随時対応型訪問介護看護」のアセスメントナースのおしごとです。 ご利用者様の心身状態から、適切なケアプランの策定やサービス提供の調整を行う役割を担います。 主に医療的視点からの定期的な健康状態の確認、医療連携、介護スタッフへの指導・相談対応を行います。 【オープニングスタッフ募集】 2026年12月に戸塚駅チカにオープンする新しい介護事業所です。 今回はそのオープニングスタッ

仕事内容2026年12月オープニングスタッフ／年収500万円を実現！介護でも高収入☆ あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！ 2026年12月オープン予定の介護施設の管理者募集です。 相模原エリアの定期巡回サービスの責任者として計画書の作成・調整、スタッフの指導育成、利用者の状態把握と多職種連携、サービス品質の管理・改善を担います。在宅生活を支える中核として現場と深く関わります。 【オープニングスタッフ募集】 2026年12月に相模原駅チカにオープンする新しい介護事業所です。 今回はそちらのオープニングスタッフを募集します。 新し

仕事内容2026年12月オープニング／希望休やシフトも月1相談可能！／扶養内パートも活躍中♬ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ 2026年12月オープン予定の介護スタッフ募集です。 横浜戸塚エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 【オープニングスタッフ募集】 2026年12月に戸塚駅チカにオープンする新しい介護事業所です。 今回はそのオープニ

仕事内容【公式】＼年間休日120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎日の出医療福祉G 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。主な業務内容：送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理など。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でも

勤務時間シフト勤務 1．07：00～16：00 2．08：30～17：30 3．12：00～21：00 4．21：00～07：00 ※勤務日数、短時間勤務 朝だけ・夕方だけ・夜勤だけなど ご相談ください♪ ※業務の事情により多少時間変更あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ゆとり庵麻溝 看多機】 看護師パート/時給1800円～/日勤のみ/週3日～ 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,800円～1,850円 時給) 1,800円～1,850円 別途支給) ●オンコール手当 2,000円～ ●夜勤手当 8,000円～ ●時間別加算手当 ●交通費 【勤務地】 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 募集情報 ～求人情報～ 運営：日の出医療福祉グループ 施設名：ゆとり庵麻溝 看護小規模多機能居宅介護 開設：令和2年3月オープン☆ ～法人概要～ 日の出医療福祉グループ

仕事内容【公式】＼2026年4月OPEN予定／新しい環境で一緒に働きませんか？日の出医療福祉グループ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 2026年4月オープンの厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での介護業務です。利用者様が住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。主な業務内容：送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理など。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践腰痛などの身体的負担を減らせる仕組みどの施設でも取り組んでいます 2

仕事内容【平塚市／生活支援員パート】障がい者グループホームでの生活援助のお仕事♪ 資格不問、経験者優遇！ 時短勤務可能な求人です！ 平塚市に2021年8月に新規OPENした障がい者向けグループホームでのお仕事です。入居者様の身の回りのお世話から様々な介助等生活の支援を行う役目を担ってくださる方を募集します！アットホームな民家で地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 【事業紹介】 Hinodeシェアホーム北金目は、2021年8月平塚市にオープンした10名規模の障がい者グループホームです。障がいのある方が職員の補助を受けながら癒しと温かみに包まれて生活する空間づくりを目指します。2021年1

仕事内容【公式】週1日〜勤務OK！見学や体験でもOK♪ 無資格・未経験歓迎／日の出医療福祉グループ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待た

仕事内容【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！ 【経営基盤盤石！日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給

仕事内容【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 在宅で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホ

仕事内容【2026年8月オープン】夜勤のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／基本残業なし／研修制度充実！ 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた

仕事内容【厚木下荻野×理学療法士】☆4月オープニング/お誕生日ギフト/駐車場無料★地域貢献◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／基本残業なし／研修制度充実！ 2026年4月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所での理学療法士としてのお仕事です。入居者にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。職場スタッフと連携し、できる限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 【【キャリアアップを応援】】 一社会人として、一理学療法士としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐に

仕事内容【公式】☆週休3日でプライベート充実☆ 同行訪問などの手厚いサポート♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 介護では希少な週休3日制の正社員求人です。在宅で暮らす利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、身体的なケアに加えて心のケアにも力を入れています。スタッフ同士がしっかり連携し、一人ひとりの生活状況や希望に合わせた最適なケアを実現。利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即

仕事内容【公式】9:00～13:00で週2日〜勤務OK！お子様の送り迎えも安心／日の出医療福祉グループ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ サンホーム湘南新町は住宅型有料ホームを利用するお客様の居室にお伺いし、移動・食事・入浴などの身体介助サービスを提供しています。お伺いしたときに何気ないお話をするなど、自然体で取り組んでいただける方を期待します。ブランク明けの方やお子様の送り迎えなど、ご家庭の都合のある方でも安心して働けます！ 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・

仕事内容【平塚市×サービス提供責任者】まずは見学や体験でもOK♪ ☆サ責未経験歓迎/無料駐車場あり☆ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ サンホーム湘南真土のサービス提供責任者の求人です。「ケアマネージャー・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行います。介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（

仕事内容【公式】＼2026年8月オープン／週2日〜勤務OK！未経験歓迎日の出医療福祉グループ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ 2026年8月オープンの住宅型有料老人ホームにお住まいのお客様の居室にお伺いし、移動・食事・入浴などの身体介助サービスを提供します。お伺いしたときに何気ないお話をするなど、自然体で取り組んでいただける方を期待します。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも

仕事内容【平塚×管理者】年休120日☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！ 【経営基盤盤石！日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 2026年8月にオープンした住宅型有料老人ホーム管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を

仕事内容【公式】スタッフのために設備を整えたり、職場環境を整備中！有休も希望休も100％♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／残業ほぼゼロ 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっ

仕事内容2026年12月オープニングスタッフ／マンツーマンケアで利用者様に丁寧に関われるお仕事◎ あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！ 2026年12月オープン予定の介護施設のスタッフ募集です 相模原エリアの利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 【オープニングスタッフ募集】 2026年12月に相模原駅チカにオープンする新しい介

仕事内容【神奈川県／相模原市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは相模原・厚木エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 【日の出医療福祉グループ】 日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と