保育補助 - 愛知県愛西市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～19:00の間のシフト制 例）9:00~14:00、週2~3日 例）7:30~11:30、週5日

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円◎あなたの頑張りを評価します♪ ■週2日～、1日4時間～OK！柔軟な働き方が可能☆ ■複数担任制で安心スタート！書類作成時間も確保◎ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤もラクラク♪ ー【温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を育む園】 私たちの園は、定員80名の小規模な認定こども園です。0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが毎日元気に過ごしています。一人ひとりの成長をじっくり見守れるよう、1クラスあたり2名の保育士が担当する複数担任制を導入しています。初めての方も、経験が浅い方も、先輩保育士がしっかりサポートするのでご安心くださいね。子どもた

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） 諏訪幼稚園 保育教諭/駅チカ徒歩7分♪保育補助の先生います！未経験スタート多数◎幅広い先生活躍中★ 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/駅チカ徒歩7分♪保育補助の先生います！未経験スタート多数◎幅広い先生活躍中★正社員/無料駐車場完備！住宅手当あり◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎

勤務時間時間固定 08:30～15:00（休憩60分） 時間外労働なし

仕事内容仕事内容 求人No 20939 調理員/学校/大手企業｜愛西市 求人情報: 未経験でも資格をお持ちであれば歓迎されます♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、学校、土日休み、パート、時間固定、年休110日以上、高卒OK、残業なし、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 愛知県愛西市 最寄駅: 名鉄津島線 藤浪駅 アクセス: 名鉄津島線藤浪駅より徒歩5分、名鉄津島線勝幡駅より徒歩10分 業種: 給食請負サービス 職種: 学校給食の調理員 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理員/学校/大手企業 応募条件: 学歴 高卒以上 ・調理師免許（尚可） 雇用形態: パート・アルバイト【職業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月～土 休憩時間１３時００分～１４時１５分 ＊（２）日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 日曜の午後は休み 年末年始・ＧＷ・夏休み

仕事内容１．クリニック内託児室の保育業務 ・保育の対象は職員の子供 ・病児保育なし ２．クリニック内の業務補助（保育業務のない時間） ・患者さんのお子様の世話 ・受付対応、電話対応等の窓口処理 ・電子カルテ入力、会計処理 ・請求事務業務 ・清掃 ・器械の洗浄、消毒 「変更範囲：変更なし」

勤務時間時間固定 8:30~15:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 学校内の厨房にて、調理員を募集しています。 提供する御食事の調理や厨房内業務に携わって頂ける方を募集しています。 同職の経験がある方には給与にて還元します！ もちろん未経験の方でも資格さえお持ちであれば歓迎します！ 主な仕事は食材の切り込み、調理、洗浄、片付け、清掃です。 【雇用形態・処遇について】 ・契約社員入社や社員登用については、ご経験年数や年齢によって考慮致します 同職の経験が長かったり、責任者経験がある方の場合、試用期間終了後に雇用形態の見直し有り ※前職での経験技能により加算あり ・正社員(49歳以下)登用あり(年齢・勤続条件あり) 【福利厚生】 ■各種社会保

勤務時間1日5.5時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜15:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社魚国総本社／＜30代、40代、50代活躍中＞仕事復帰の主婦(夫)さんにもピッタリ！未経験からのチャレンジもok！ 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 1日5.5時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜15:00（月、火、水、木、金） 時給1140円 ※シフト相談OK ※8:30～15:00（実働5.5H）休憩1.0H 週3～4日勤務OK シフトに関しましてはお気軽にご相談ください ※時給1140円 前職での経験・技能により時給に加算あり 【店舗住所】愛知県愛西市森川町村仲11-1 【最寄駅】佐屋駅 18分／五ノ三駅 24分／日比野(名鉄線)駅 40分

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問入浴介護サービスでの看護業務を担当して頂きます。 高齢者又は障害者の利用者様のご自宅を訪問します。 ・バイタルチェック ・洗体 ・体調確認 ・着脱衣 等 ＊3人1組で1日6件～9件の訪問をします。 ＊未経験の方も安心して業務に入れるよう研修制度があります ＊働き方改革関連認定企業

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社福祉の里 佐屋 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問入浴介護看護業務。高齢者・障害者宅への訪問。 体調確認 着脱衣 バイタルチェック 洗体 など 3人1組での訪問、1日6～9件。 研修制度あり。 働き方改革関連認定企業。 【事業所名】 株式会社福祉の里 佐屋 【応募資格】 ・経験不問 ・高校卒業以上 ・正看護師資格 ・准看護師資格 ・いずれかの資格を保有 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 【勤務地】 愛知県愛西市 【アクセス】 永和駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー/正社員/愛西市 利用者の介護要望により、ケアプランを作成していただきます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】土日（祝日は出勤） <勤務地> 愛知県愛西市大野町末９番地 JR関西線 永和駅から徒歩8分 または近鉄名古屋本線 富吉駅から徒歩１０分 <福利厚生> 昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します

仕事内容保育教諭/駅チカ徒歩7分保育補助の先生います未経験スタート多数幅広い先生活躍中正社員/無料駐車場完備住宅手当あり こども園/正社員/固定時間OK/駅近 2023年4月に認定こども園に移行した 園で正社員のお仕事をお願いします お仕事内容 保育業務をお願いいたします 〇登園・降園の対応 〇日々の保育活動 〇保護者対応 〇書類作成 など オススメPOINT 各クラス複数担任 幼児クラスでも、 クラス担任＋補助の先生がついています また、個別に支援が必要なお子には 個別に先生がつくため、 安心してクラス運営ができます クラスなど

勤務時間時間固定 8:00~17:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 学校給食センターで勤務頂ける調理師さんを募集。 同職の経験がある方には給与にて還元します！ 【仕事内容】 学校給食センターで提供するお食事に携わって頂きます。 調理業務のお仕事です。 切菜、仕込み等の下処理。献立等に基づいた調理・サービスをおこないます。 【勤務時間・休日】 朝8時～17時の8時間勤務(休憩60分) 休日は土日祝・長期連休あり ※年間休日111日 【雇用形態・処遇について】 ・契約社員入社や社員登用については、ご経験年数や年齢によって考慮致します 同職の経験が長かったり、責任者経験がある方の場合、試用期間終了後に雇用形態の見直し有り ※前職での経験技能により

仕事内容【仕事内容】 株式会社福祉の里 佐屋営業所では、居宅介護支援のケアマネージャーを募集しています！ あなたの知識と経験を活かし、利用者様お一人おひとりに寄り添った☆ ケアプランの作成をお任せします。 具体的には、利用者様やご家族のご希望を丁寧にヒアリングし、 各種介護・医療サービスや福祉用具レンタルの提案・手配を行います。 また、ご利用状況の確認や定期訪問によるアセスメントも大切な業務です♪ 《あなたの提案が、利用者様の生活をより豊かにします！》 私たちのチームでは、経験豊富なスタッフが多く活躍中！ あなたもその一員となり、共に成長しませんか？ ☆あなたの専門知識を活かし、利用者様に

仕事内容【タイトル】 株式会社 福祉の里株式会社福祉の里 佐屋正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・3名1組で1日6～9件の訪問を実施 ・高齢者・障害者の自宅を訪問 ・訪問入浴介護サービスの看護業務 ・バイタルチェック ・洗体 ・体調確認 ・着脱衣 ・研修制度あり、未経験者歓迎 ・働き方改革関連認定企業 【事業所名】 株式会社福祉の里 佐屋 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 株式会社 福祉の里 【勤務地】 愛知県愛西市 【アクセス】 永和駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※時間外労働なし

仕事内容【ケアマネジャー／パート・アルバイト】愛西市大野町未｜訪問介護サービスでのお仕事｜駅から徒歩６分｜フルタイム勤務｜在宅ワーク導入｜土日休み｜年齢・経験不問 ■ アピール - 株式会社福祉の里は、介護するご家族を支えます - 福祉の里は、「利用者様に人生の最後まで住み慣れたご自宅でご家族とともに過ごしてほしい」、そんな思いから在宅介護サービスを中心とした事業を展開しています。 ＼すべてのスタッフが働きやすい環境を目指して／ ・―・―・―・―・―・―・ 【より良い職場環境に】 ・身体的負担軽減のためのノーリフトの取り組み ・社員の健康管理 ・職場内MTGや個人面談などによるコミュニケー

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛知県愛西市に位置する訪問介護サービスで、介護職員としてのお仕事になります！資格手当や年末年始手当、健康診断やインフルエンザ予防など充実した待遇の元、安心してお仕事できます！残業時間も無理のない時間なので、ライフバランスを保ちながらお仕事できます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問介護サービスで介護職員としてのお仕事 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・日常生活のサポート、支援 ・ケア内容はスマホで確認 【アクセス】 ＪＲ関西本線

勤務時間8：30〜17：30（実働8時間） ・シフト制 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・就業時間相談可 ・勤務日数相談可 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける 求人概要 訪問入浴介護サービスでの看護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪問します。 （主な仕事内容）利用者様の体調把握、バイタルチェック、入浴介助のお手伝い、衣服の着脱手伝い、オムツ交換等 PRポイント 職場環境について 職場環境（1） 福祉の里は「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる。」を信念としています。働きやすい職場環境が評価

仕事内容求人番号 子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける 求人概要 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪問します。 （主な仕事内容）訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 PRポイント 職場環境について 職場環境（1） 福祉の里は「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる。」を信念としています。働きやすい職場環境が評価

勤務時間8：30〜17：30（実働8時間） ・シフト制 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・就業時間相談可 ・勤務日数相談可 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける 求人概要 訪問入浴介護サービスでの看護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪問します。 （主な仕事内容）利用者様の体調把握、バイタルチェック、入浴介助のお手伝い、衣服の着脱手伝い、オムツ交換等 PRポイント 職場環境について 職場環境（1） 福祉の里は「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる。」を信念としています。働きやすい職場環境が評価

仕事内容求人番号 子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける 求人概要 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 PRポイント 職場環境について 職場環境（1） 福祉の里は「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる。」を信念としています。働きやすい職場環境が評価され、厚生労働大臣等より各種認証を受けて

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします（主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし