泉中央駅 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容・病院、施設での理学療法士に関わるリハビリ全般 ・安心で感じの好い医療・福祉サービスの提供 ・個人リハビリやリハビリ計画作成 変更範囲：変更なし

仕事内容極厚の豚と山盛りの野菜、ニンニクを乗せ、ボリューム満点のラーメンをご提供しています。 家族連れやカップル、女性一人でも入りやすいオシャレかつ清潔な店舗です。 飲食業の経験がなくとも、ラーメン店運営ノウハウを１つ１つ覚えて頂きます。 お客様からありがとうと笑顔を頂ける仕事です。 創業18年で系列9店舗を展開中。 今期、複数の新店舗出店計画中につき人材大募集中。 常に時代の変化に対応し、価値を発信し続ける会社です。 5年後、10年後の将来を見据え、目標を持って働ける方にピッタリな職場です。 経験者優遇！未経験者大歓迎！

仕事内容お任せするのは、ハウスメーカーや工務店、塗装会社、リフォーム会社などへの足場の販売・レンタルの提案。担当するのは基本的に既に取引のあるお客様がメインです。当社職人の技術力はお客様から高く評価されているため、提案もしやすいと思います。担当者数は１人あたり10社程度。現場数でいうと月に40件程度です。現場には社用車で向かいます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ・見積り作成。 お客様からの依頼は当社が足場を施工している現場に訪問したときや電話、ホームページからいただきます。問い合わせいただいたら、工事を始める時期、工事内容、工事の期間、足場がどれくらい必要かを確認。その情報をもと

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容・半導体業界向け製造装置の組立 変更範囲：変更なし

仕事内容調査：土木構造物（橋梁、トンネル、法面、擁壁、水路、護岸、標識等）の点 検、調査、診断（社用車使用） 設計：土木構造物の設計、橋梁の補修設計 測量：公共測量および工事測量 運転：橋梁点検車、高所作業車の運転、操作 変更範囲：変更なし

仕事内容＼欲しいや売れるをサポートするお仕事／ 様々なイベントの企画から運営を手がけており、クライアントの売上アップや課題解決に貢献している当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 【仕事内容】 ———————————— □クライアントヒアリング・課題抽出 └既存または新規のクライアントへ訪問・オンライン商談を行い、 「商品・サービスの現状」「売上課題」「ターゲット層」などをヒアリング。 営業視点で課題を整理し、アプローチ方法を検討します。 例： ・販売店での新商品の認知拡大施策 ・ファミリー層を狙った週末イベントの提案 ・他社との差別化を図るキャンペーン

仕事内容＼研修制度充実・未経験からプロに／ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行う当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 若手社員が活躍中！ 教育研修制度も充実しており、安心して働くことができます 【仕事内容】 ———————————— ショッピングモールや家電量販店、ケータイショップでの スマホやタブレットなどのPRのお仕事です！ プロモーションにも携わっていただきます。 2人～10人チームでのお仕事なので、分からないことはすぐに周囲に聞くことができて安心で

仕事内容＊安心でぬくもりのある「医療・福祉サービス」をお届けする事を目標に 松田会内の福祉施設での入所受入相談、退所後の在宅支援等を行います。 ・ご利用者様、ご家族様の在宅復帰目標、要望を他職種の専門スタッフが連携 し学習療法やレクリエーション、リハビリ、年中行事等を通してご利用者様 がいつまでも住み慣れた地域で過ごせるように支援いたします。 ＊入社後１年間は介護の現場で経験を積んでいただき、２年目から支援相談員 として勤務していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■財務・ファシリティ関連自社開発システムの運用サポート ■マニュアル他資料デザイン・作成 ■運用支援各種ツール開発 ■エンドユーザーは全国の地方公共団体 ※訪問サポートあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容風通しが良く居心地抜群！ 24年移転OPENし清潔感も◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 泉中央駅からバス6分で、停留所の目の前。24年に移転オープンした、勢いのある医院です。現在、20〜60代のスタッフがのびのび活躍中。程よい距離感で和気あいあいと仕事に取り組んでおり、居心地抜群です。入職後は医院全体でフォローするのはもちろん、教育係がついて1年間丁寧に指導。見学・アシスト・実習と順を追って基礎を固められ、半年後には自信を持って患者様を担当できますよ。 【この求人のポイント】 (1)18:45終業＆残業なしでオフも充実・・・業務が終われば早上がりできる日も (2)予防8割！オペアシ

仕事内容【GRITTERs 泉中央店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆早期デビュー可能 ☆教育カリキュラム充実 ☆随時昇給あり ☆単価8,000円～10,000円 ☆HPBシルバープライズ獲得 ☆月平均1,500名以上来店 ☆定期的に撮影会・講習会を開催 ☆スキルアップ可能 ☆最新の薬剤を積極導入 ☆ブランクOK ☆ママさん美容師活躍中 ・スタイリストのヘルプ業務 (ヘアスタイリストアシスタント) ・フロント、レセプション業務 ・お店をキレイに保つためのクリーンネス ・HPBや広告媒体での宣伝等 ・その他サロン運営に係る業務

仕事内容■財務・ファシリティ関連の自社パッケージの企画・開発 ■開発言語はＪａｖａ／Ｃ＃ ■エンドユーザーは地方公共団体 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※砕石関係の建設資材を販売する営業業務になります。 ・既存顧客へのルート営業（訪問・電話・メール） ・新規顧客の開拓・提案営業 ・見積書・注文書等の書類作成 ・工場・物流部門との納期調整 ・市場ニーズの収集・情報提供 ・社有車を使用しての営業活動になります 【変更内容：変更なし】【副業禁止】

仕事内容●新卒・中途採用に関する企画運営、会社説明会の実施 ●学校訪問や合同企業説明会などでの会社案内等の採用・広報活動 ●補助金申請や各種認定制度に関する資料作成補助 ●経営企画部門における各種資料作成、データ集計 ＊先輩と協力しながら業務を進めていただきます ＊幅広い業務を通じて会社の成長を支える仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容《この求人の特徴》 創業以来増収増益！成果を還元する仕組みあり。 “未来に責任を持ち、細部までこだわり抜いた建物を創りたい。” そんな強い思いを持ったメンバーが、設計から施工までを担うこと。 それが私たちの強みです。 • 年間休日125日 • 完全週休2日制 ※ちゃんとお休みは取れます。 • 転勤なし！ • 創業以来増収増益！収入UPできます。 • 福利厚生充実。働く環境進化中！ • 気持ちの良い仲間と働ける職場です！（雰囲気明るいです） • ひとり一人の得意を活かせる職場です。 • 社員の意見が現場を変えていくことを実感できる会社！ • キレイなオフィスで快適 • マイカー通勤可！無料駐車

仕事内容●自働化装置・省力化装置をはじめとする、ＦＡ装置・検査装置の電気設計 ●設計図面・回路図面と仕様書を基に、制御盤の設計 ＊チームで作業を進めていただきますので、分からないことは教えてもらえる 環境です。 ＊使用ソフト：ｉＣＡＤ 変更範囲：変更なし

仕事内容「ひよこのほいく」では、愛情あふれる保育の中で、個性を尊重し生きる力を育むため、日々子どもたちに向き合っております。 保育カリキュラムの習い事教室(茶道・英語・空手・音楽等の情操教育）で子どもたちの豊かな想像力・知的好奇心を育んでおります！ 充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■保育業務 ■保護者対応 ■その他付随業務 【1日のスケジュール例】 7:00～ 随時登園・視診・合同保育（朝の自由遊び） 9:00～ クラス別保育・朝のお集まり 9:30～ おやつ 10:00～ 園庭遊び・散歩等 11:00～ 昼食 12:00～ お昼寝 15:00～

仕事内容スタートゲートジムは、キックボクシング・エクササイズ・ダイエット・ヨガ・ダンスクラス等、ダイエットに取り組みたい方はもちろん、運動不足解消や運動未経験者、お子様も気軽に始められるように営業しています。 一緒に働いてくれるスタッフを大募集しております。 興味のある方は、ジムまでお気軽にお問い合わせください。

仕事内容スタイリストデビューに向け全力でサポート致します。 宮城に５店舗展開しております。 月間1000名を超えるお客様がご来店頂けるサロンとなりました。 客層は高校生から年配の方まで幅広くグラデーションカラーやポイントカラー等のブリーチメニューをされるお客様も多く、スキルUPはもちろん◎客層に応じての接客も学べます。スタッフと共にどうしたらお客様が来店してくれるサロンになるだろう？ どうしたら喜んでもらい、また来店して頂けるだろう？ スタッフが明るく元気に働けるサロン。それはお客様に元気をあたえ、また来店してみたいと思われるようなサロンを目指していきます。