東京都港区のヨガスタジオの求人・仕事・採用

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

勤務時間営業時間 平日9-18時/土日祝9-18時 募集時間 ◇平日 9-18時 ◇土日祝日 9-18時 ※法定通り休憩あり

仕事内容【働き方】 週5日/7時間以上 フルリモート勤務 ※1都3県以外の方のみ応募可能 【お仕事内容】 LAVAグループの会員様や会員予定の方向けのお問い合わせ対応◎インストラクターやフロントアルバイト職応募者の採用対応も同時募集中！ ◇受電・架電 ◇会員様のお電話対応・メール対応 ◇その他簡単な事務処理 【必須条件】※どちらも条件に満たしている方 ◇BtoCのメール対応をしたことがある方 ◇パソコン作業経験がある方（Excel・PowerPoint） 【求める人材】 ◇営業・販売・接客経験のある方（※できれば1年以上） ◇人と話すのが好きな方 ◇目標を一緒に目指してくれる方

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

仕事内容株式会社ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ 法務部長候補／海外展開を強化／国内最大級のウェルネス企業 【求人要約】 ★グループ売上は988億円／毎年約20%の成長率 ★海外展開を強化／国際ビジネスに関わる ★成長企業ならではの多様な法務課題に向き合える 海外展開、事業拡大、組織成長。 そのすべてに関わる法務部長候補を募集します。 当社は『ホットヨガスタジオLAVA』を中心に全国700店舗超を展開する国内最大級のウェルネス企業です。近年はシンガポール、ベトナム、マレーシアに加え、アメリカやドバイなど海外展開も加速しており、事業成長に合わせた法務組織の強化が求められています。 ★成

仕事内容株式会社LAVA International 【北青山】新店プランナー◆新店立ち上げ×マーケティング／新規入会数を最大化◆ヨガスタジオなど展開企業 【仕事内容】 【北青山】新店プランナー◆新店立ち上げ×マーケティング／新規入会数を最大化◆ヨガスタジオなど展開企業 【具体的な仕事内容】 ～グループで全国650店舗以上展開／業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業～ ■業務内容： 急成長を続けるマシンピラティス事業「Rintosull」を中心に新店の新規入会数を最大化することがミッションです。新店ごとに異なる商圏特性や競合環境、ターゲット層を踏まえながら、オンライン・

仕事内容株式会社LAVA International 【東京・北青山】人事／採用マーケター・企画◆採用をマーケティング視点でつくる◆ヨガスタジオなど展開 【仕事内容】 【東京・北青山】人事／採用マーケター・企画◆採用をマーケティング視点でつくる◆ヨガスタジオなど展開 【具体的な仕事内容】 ～グループで全国650店舗以上展開／業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業～ ■業務内容： 〇採用企画・マーケティング ・年間採用計画の策定 ・ターゲット分析、採用LPの改善、広告運用ディレクション（リスティング／SNS等） ・応募増加のための施策立案（企画／クリエイティブ制作） ・広

仕事内容株式会社LAVA International 【未経験歓迎】事業企画◆全国650店舗の課題解決を担う◆ヨガスタジオなど展開企業 【仕事内容】 【未経験歓迎】事業企画◆全国650店舗の課題解決を担う◆ヨガスタジオなど展開企業 【具体的な仕事内容】 ～グループで全国650店舗以上展開／業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業～ ■業務内容： 経営直下の組織にて、全国650店舗以上を展開するLAVAブランドの事業成長を支えるため、店舗運営における課題を発見し、仕組みの力で解決していただくポジションです。 本ポジションは、店舗運営を行う立場ではなく、全国の店舗で発生する様

仕事内容株式会社LAVA International 【東京】購買×業務改善／備品や設備等◆全国650店舗の運営基盤を支える◆ヨガスタジオなど展開 【仕事内容】 【東京】購買×業務改善／備品や設備等◆全国650店舗の運営基盤を支える◆ヨガスタジオなど展開 【具体的な仕事内容】 ～全国650店舗以上展開／業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業～ ■業務内容： 全国約650店舗以上を展開するLAVAブランドの安定運営を支えるため、購買・設備管理・店舗運営管理を担いながら、業務の標準化やコスト最適化を推進していただくポジションです。 店舗で使用する備品や設備、各種運営オペレー

仕事内容好きを仕事に。好きな自分に。｜未経験もOK｜ヨガインストラクター 【募集職種】 受付 【仕事内容】 未経験からでも安心！ LAVAで活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 最初から自信があった人ばかりではありません。 できなかったことができるようになると、 自信がつき、世界が広がり、 新しい自分に出会えます。 そんな成長を楽しみながら、 LAVAには、自分らしいキャリアを描いていける環境があります。 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけ。 【主な仕事内容】 ■ヨガレッスン（1日2～3本程度） ■フロント業務 ■カウンセリング ■店舗運営 ＜一日の流れ＞※早番の場合

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間以上シフト制 ※実働6時間を超える勤務の場合、休憩を法定通り付与 【シフト例】 9:00～15:00 15:00～21:00 9:00～18:00 12:00～21:00ほか ■残業月平均5時間

仕事内容「アラマンダ青山」内にある、フィットネスエリアの清掃業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ロッカー点検業務 ・リネン用品準備 ・その他事務作業 ー■自然を感じながら感性が磨かれる街・青山で活躍 青山の街を象徴するような、洗練されたスモールラグジュアリーホテルでのお仕事です！国内問わず、海外のお客様も”暮らすように滞在”できる、さまざまなサービスを提供していきます。都会の賑わいと神宮外苑の静けさが交差する東京・青山の地で、他では経験できない取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 ー■フィットネス器具の種類は青山エリアでトップクラス！最新設備に触れられる環境 ハイブラ

仕事内容 全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり

仕事内容会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(20

仕事内容【Webデザイナー(アパレル部門)】前年比1.5倍の成長ブランド｜裁量を持って提案できる環境 会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社

仕事内容【仕事内容】 《WEBデザイン》＊正社員＊福利厚生充実＊社内ヨガスタジオ有＊ ・WEBデザインをご担当頂きます。 ・新規のプロジェクト 「稼ぎ方の多様性」を軸に企画・コンセプトの提案 運営まで幅広くご活躍いただける環境があります。 ・こんな人と働きたい ●若手デザイナーのマネジメント ●エンジニアのチームのマネジメント をしつつ、プロダクト全体のディレクションを行います。 ●職種、役職関係なく チームで一丸となってサービスをつくりだしていきます。 ・ミッション・ビジョンに共感できる方 ・デザイナーとしてプロフェッショナルになりたい方 ・一つの職種にとらわれず幅広く活躍していきたい方 ・マネジメ

仕事内容急成長中のアパレルブランド「SUKALA」を支える事務スタッフ 【会社紹介】 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト

仕事内容 全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり

仕事内容【CALDO浜松町】90％が未経験◎充実のフォロー体制が魅力♪年間休日最大120日*賞与年2回*ネイルOK 募集職種: インストラクター 仕事内容: ホットヨガスタジオ『CALDO（カルド）』にて ヨガやピラティスのインストラクターをお任せします。 具体的には 〇ホットヨガやピラティスなどのレッスン └レッスン内容・BGM・の照明などは自由！ あなただけのクラスをプロデュースできます 〇SNS配信などの広報 〇スタジオ管理 など └レッスン内容のまとめ・スタッフのサポートなど ◯フロント接客 【入社後の流れ】 ■STEP1 フロントスタッフとしてお客様対応や清掃

仕事内容株式会社LAVA International 【青山】経理担当◆年休128日／業界No.1のヨガスタジオ「LAVA」を展開！／ 【仕事内容】 【青山】経理担当◆年休128日／業界No.1のヨガスタジオ「LAVA」を展開！／ 【具体的な仕事内容】 【業界No.1のヨガスタジオを展開！海外出店や新規事業にも力を入れる成長企業／グループ7社・1,000店舗規模の成長フェーズで、決算から業務改善・DX推進まで幅広く担当/残業時間10時間～20時間】 ■職務概要 新規事業や海外展開など事業拡大が続いており、経理組織も変化を続けています。そのため、決まった業務を繰り返すだけではなく、新しい課題に

仕事内容株式会社LAVA International 【東京・北青山】人事／インストラクターの採用企画◆戦略から◆『ホットヨガスタジオLAVA』など展開 【仕事内容】 【東京・北青山】人事／インストラクターの採用企画◆戦略から◆『ホットヨガスタジオLAVA』など展開 【具体的な仕事内容】 ～全国650店舗以上展開／業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業～ ■業務内容： 全国の店舗で活躍するインストラクター採用において、採用活動全体を最適化し、事業成長に必要な内定承諾数を安定的に創出することがミッションです。 媒体運用や母集団形成だけでなく、説明会、書類選考、面接、内定承