大阪府泉南市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容◇デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助あり ・送迎業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の両方勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週４日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートスティ、デイサービスセンター等で の車両送迎等の業務になります。 ＊１日３時間、週４日～５日、月５０～６０時間位の勤務です。 ＊シフトによる勤務で、介護の資格、経験は問いません。 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）は必要。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他下記の年次有給休暇日数は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容喜成会デイサービスにおける機能訓練指導員 施設に通所してくれる方々に楽しく、機能訓練を実施 変更範囲：会社が定める業務 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容◆利用者様への介助全般 （看護業務・食事介助・入浴介助・排泄介助・清掃・送迎・レク リエーションのフォロー、その他） ※変更範囲：なし 【看護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ★応相談 ★下記年次有給休暇は週２日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスの夜勤専従の介護職員として以下の業務を担当して いただきます。 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆夜間の見守り・見回り ほか ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所メッセージあり】

仕事内容＊介護業務 ・ご利用者様の送迎（軽自動車） ・入浴介助 ・レクリエーションの実施、 ・記録業務 ・計画書作成 ・相談員業務 ＊管理業務 ・職員管理、施設管理 ・ご家族や関係者との調整 ・請求業務 変更の範囲：会社の定める業務 《《 急募 》》

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 休憩時間は労働時間により変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇日数は雇用条件により異なる（下記は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務に取り組んでいただきます。 ・食事介助、トイレ介助、食事介助、入浴介助、オムツ交換等 ・訪問サービス ※８：００～２０：００の間で４時間以上の勤務です。 勤務時間や日数等は相談可能です。 ※初任者研修、介護福祉士の資格を持っている方は優遇します 変更範囲：会社の定める業務 【事業所よりメッセージあり】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：特に１３：００～１７：３０頃迄の勤務の出来る方、 （土）（祝）勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１歳～１８歳の重症心身障がい児及び障がい者のデイサービスで す。（定員１日５名） ＊保護者が自宅で行っている医療的ケアを、医師の指示書に従い行 います。入浴介助あり。 ＊小児看護の経験がなくても、個々の利用児童の医療的ケアに関し ては指導致します。 ＊学校や自宅への送迎車に添乗します。 保育士や理学療法士と共に、製作や遊びを通して療育を行います。 ＊当社は、医療法人育佑会「石田医院」の院長 石田雄三が代表の 会社です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：長時間勤務の方は法定通り休憩付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始５日休です。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週１日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊お子様連れ出勤も可能 ＊介護が必要なご家族がいる場合は、当社デイサービス利用でメリ ット大。裏面の求人に関する特記事項欄に詳細記載。事前見学可 ＊自立支援を大切にして、利用者様ができることはご自身でして 頂き、できないところのみ介助を実施します。 ＊訪問はマイカーを使用。１訪問５０円の手当を支給します。 変更範囲：変更なし 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 【介護】 《高齢者の方も歓迎します》 【事業所ＰＲメッセージあり】 （介護職業訓練受講生・修了生歓迎）

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制・年末年始（５日間）・夏季休暇（３日間） ・応相談 ※有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害を持つ児童が通うデイサービスでの指導員の補助としての お仕事です。 ・主に、送迎が業務です。 ・一緒に遊んだり、宿題をしたり、お出かけの付き添いをしていた だきます。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ※休憩時間は勤務時間により定めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ（５／３～５／５）、年末年始（１２／３０～１／３） 有給休暇日数は法定通り下記は週３日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所介護施設「紀州リハビリケアデイサービスセンター」での 介護スタッフになります。 主な業務内容は、 （１）送迎業務 （２）食事、入浴、排泄等の介助 （３）レクリエーションになります ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし 【介護】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所（デイサービス）での利用者の送迎業務 ＊車椅子からの移乗介助業務があります。 ＊送迎車輌は軽自動車（アルトクラス）から 普通乗用車（ハイエースクラス）までとなります。 ＊なお送迎以外の時間は介護職員のお手伝いをして頂きます。 （資格は必要ありません）（食器の出し入れなど） ※添乗者が付く場合もあります。 ※１日多いときで朝夕５便の送迎になります。 （変更範囲：なし） （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金１１：００～１８：００（休憩６０分） 土曜 ９：３０～１７：００（休憩４５分） 夏休み・冬休み・春休み・学校休業日 ９：００～１７：００（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、お盆休み８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／４、泉大津のだんじり祭り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当教室では、軽度発達障がいのある小学生のお子様に運動学習療育 とパソコンでの学習支援などを行っています。 この度、利用児童の増加にともないスタッフを募集いたします。 仕事の内容 利用児童の指導と見守り、利用児童を車で送迎（軽自動車、 フリード）活動記録の記入、ＰＣ入力など。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容療育支援を必要とする児童（小１～高３）の 通所施設でのお仕事です。 ◎支援計画に基づく療育サポート ◎自然の中で体を動かし、活動的に遊びます。 ◎児童の送迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊介護業務 ・ご利用者様の送迎（車種：軽四・セレナ） ・入浴介助（働きやすい機械浴です） ・フロア見守り、運動器具への誘導 ・記録業務 ＊生活相談員業務 ・計画書作成・相談業務・スタッフ指導、育成 ・家族様、ケアマネとの連絡等 ◆利用定員：１０名／１日、スタッフ４名の施設です。 《 急 募 》 ※※変更の範囲：会社の定める業務※※

仕事内容主に１０代の思春期を迎える子どもが通う放課後等デイサービスで お子様や保護者様の支援を行います。 ・製作活動を通しての療育支援（アクセサリー・ＤＩＹ等） ・レクリエーション企画 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・地域の関係機関との連携 ・お子さまの送迎 ・イベントでの出店企画 風通しのよい活気のある職場です。お子さんの支援経験がある方も 、これからチャレンジしたい方も大歓迎！ぜひお気軽にお問い合わ せください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談。 ＊開園時間は午後からなので、午後働いていただける方を希望。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数や休日などいつでもご相談下さい！ ＊年末年始（約７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス「あんず」でのお仕事です。障がいのあるお 子様や発達に特性のあるお子様への運動や学習のサポートから保護 者への報告・連絡及び相談・援助、さらに送迎業務なども担当して 頂きます。 ■仕事の特徴 ＊小学生～高校生の方が利用者です。（約２０名／６名で担当） ＊１２～１８時メインの時短シフト可能！ ＊月～土で週イチからＯＫ！選べるシフト！ ＊普通自動車免許があれば未経験者もＯＫ！ ＊副業／ＷワークＯＫ！扶養内勤務ＯＫ！ ＊経験者の方は優遇します。 ※変更範囲：なし 《事業所ＰＲメッセージあり》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容○障害を持つ児童が通うデイサービスでの指導員としてのお仕事で す。 ・療育（主に一緒に遊んだり、宿題をしたり、お出かけの付き添い をしていただきます。） ・送迎業務があります。 業務の変更範囲：変更なし