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月給制 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用(2ページ目)月給10万円〜

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ラーメン山岡家の週休3日制夜勤スタッフ/正社員/ラーメン山岡家の週休3日制夜勤スタッフ/年間休日156日 週休3日 未経験OK 転勤なし 人柄採用 賞与年2回 昇給年2回 退職金あり

株式会社丸千代山岡家

  • 新潟市南区 上塩俵

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 大量募集
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • シフト自由
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 赴任旅費支給
  • 友達と応募OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 食事補助あり
  • 急募
  • 転勤なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • 退職金制度あり
  • 週4日からOK
  • 接客あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績!「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100%超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務! 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します! ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

かんたん応募株式会社丸千代山岡家

ラーメン山岡家の店舗スタッフ/正社員/ラーメン山岡家の店舗スタッフ/未経験大歓迎 人柄採用 平均年収550万円〜 月8日〜9日休 賞与年2回 昇給年2回 退職金あり エリアマネージャー・商品開発・本部スタッフへの道もあり

株式会社丸千代山岡家

  • 新潟市南区 上塩俵

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 平日のみOK
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 接客あり
  • 有資格者歓迎
  • 昇格あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 友達と応募OK
  • シフト自由
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績!「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100%超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富!エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり! 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

かんたん応募株式会社丸千代山岡家

ルート配送/海運・鉄道・空輸・陸運業界/新潟県新潟市/未経験OK

清水配送株式会社

  • 新潟市 / 亀田駅 車3分

  • 月給17.3万円〜

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 中型免許
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • ピアス・ネイルOK
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 特別休暇

仕事内容清水配送株式会社 14時退社可能☆家族時間も◎【ルート配送】未経験歓迎 ※江南区 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 配送センターでの商品仕分け、積込作業及び県内の清水フード各店及びイオン各店へ配送業務を担当!未経験の方でも丁寧にお教えするので安心★ 3t車にて1日3〜4回指定された店舗に配送いただきます。 配送先は清水フード14店舗、イオン14店舗です。 カゴ車を使っての配送になりますので、体力に自信のない方も安心★ 準中型・中型免許取得支援制度を使って安心スキルアップも可能! 指導

マイナビ転職

ラーメン山岡家の週休3日制日勤スタッフ/正社員/ラーメン山岡家の週休3日制日勤スタッフ/週休3日制 未経験大歓迎 人柄採用 賞与年2回 昇給年2回 退職金あり

株式会社丸千代山岡家

  • 新潟市南区 上塩俵

  • 月給18万円〜20万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 寮完備
  • 週4日からOK
  • 社割あり
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 友達と応募OK
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 大量募集
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 週休3日制
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 長期
  • 急募
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • シフト自由
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎

仕事内容年間休日156日!週休3日制で募集中! 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です! ◎ラーメン業界で異例の好業績!「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100%超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集! ラーメン好き!あつまれ! ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

かんたん応募株式会社丸千代山岡家

あん摩マッサージ指圧師/正社員/月収40万円以上も可能!/セミナー参加・医療書籍購入費用を会社負担/スキルアップできるあん摩マッサージ指圧師の求人!「新潟市東区」

非公開

  • 新潟市東区 太平

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇
  • 在宅ワーク
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 非常勤
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 制服貸与

仕事内容【福利厚生充実】圧倒的なニーズに支えられて急成長! 平日、明るい時間帯がほとんどのお仕事です。(1日平均約9件) 提携整形外科の勉強会やNPO法人主催のセミナー、また医療書籍を購入時に会社が費用を一部負担してくれるなど、スタッフが医療人としてスキルアップできる環境がどこよりも整っています! 「自分のスタイルに合わせて」、「週休2日制」など働くあん摩マッサージ指圧師の方をしっかり考えてくれる会社です。 【仕事内容】 主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問マッサ

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