兵庫県神戸市の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容神戸大学は、11学部・14研究科を擁する国立の総合大学として、教育・研究を通じて社会へ貢献しています。 六甲の高台を中心に広がるキャンパスには、登録有形文化財を含む歴史ある建物から、最新の研究施設まで、多様な大学施設が集まっています。 こうした多くの施設を安全かつ快適に維持し、学生や教職員の学び・研究を支えているのが、施設部の技術職員です。 設備の点検・修繕、工事の計画・監理など、大学の日常を足元から支える役割を担っています。 神戸大学では、若手職員も現場の一員として早い段階から業務に携わり、チームで相談しながら仕事を進めていく風土があります。 大学施設を通じて、社会的意義の大きな仕事に携わり

仕事内容・全国の支社等・店舗における営業活動の基盤を支えるポジションを大募集 全社的な責任者クラスの戦略的な配置転換に伴い、 組織体制強化を目的として本ポジションを募集いたします。 「数字に責任を持つ仕事がしたい。」 「現場を動かすポジションに挑戦したい。」 「多拠点経営の統括に関わりたい。」 …そんな想いを活かせるポジションです。 当社の営業基盤を支え、 収益構造の最適化とガバナンス強化を推進し、 さらには持続的な成長戦略の実行へと つなげていく役割をお任せします。 多拠点展開企業での営業管理・店舗マネジメント経験を活かせる P/Lを基にした収支改善の実行経験を歓迎 経営直結ポジションと

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【年収例】 ・一般スタッフ：年収455万円 ・マネージャー：年収520万円 ・SV：年収650万円 【応募資格】 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ■組込みソフトウェア開発経験（C言語/Linux環境） ■システムプロジェクトマネジメントのご経験（業界問わず） [歓迎] 下記いずれかに該当する方 ■自動車業界での開発経験 ■自動車業界問わず、ハード制御や起動/終了・映像・音声・通信ソフト開発経験 ■開発ツール経験（JIRA/GitHub等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸/デンソーG】車載機器のソフトウェアPF開発（年収560万円～980万円） 【仕事内容】 多くの「世界初」「日本初」を生み出す高い技術力と≪健康経営優良法人2025～ホワイト500～≫に7

仕事内容関西エリア【ヒューゴボス】ストアマネージャー募集 【HUGO BOSS】 【仕事内容】: 入社時は店長候補となります。 【業務内容】 ・売上予算達成、向上に向けての店舗運営全般業務（サブ店長） ・店舗売上向上プランの実行 ・店舗オペレーション付帯業務(VMD、CRM、クレーム対応) ・店舗資産管理業務(在庫、備品、什器、金銭等) ◎商品をただ販売するだけでなく、ブランドの世界観や幅広い商品のトータルコーディネート販売を通じて、お客様のライフスタイルに寄り添う丁寧なご提案をしていただきます。 ◎パーソナルな接客を通じてお客様に「ぜひまた来たい」と思っていただけるようなおもてなしと落ち着きのあ

仕事内容株式会社コベルコＥ＆Ｍ 【兵庫／神戸】安全衛生管理◇安全衛生活動の計画・推進／プライム上場神戸製鋼グループ／年間休日121日 【仕事内容】 【兵庫／神戸】安全衛生管理◇安全衛生活動の計画・推進／プライム上場神戸製鋼グループ／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼グループ企業／平均有給取得日数17.2日／安全・環境分野からモノづくりを支える】 ■業務概要： 機電事業部神戸支店安全健康室にて安全衛生管理業務をお任せします。 ■業務内容： 神戸製鋼グループのエンジニアリング会社として、製鉄所や各種プラント、設備工事・メンテナンス現場における安全衛生・環境管理業務を担当いただきま

仕事内容【仕事の内容】 「住み慣れた家をもっと快適にしたい」というお客様に向けて、 住宅リフォームのプランをご提案する仕事です。 お問い合わせや紹介・リピートのお客様が中心。 アポインター（専門部署）が日程調整を行うため、テレアポ業務はありません。 【入社後の流れ】 STEP1：座学＆基礎研修（1～3ヶ月） 業界知識や商品、提案の仕方などを先輩が丁寧にレクチャー！ STEP2：先輩同行でOJT（4～6ヶ月） まずは「ハウスクリーニング」の提案からスタート。 住まいに関する知識を少しずつ身につけていきます。 STEP3：独り立ち後もサポートあり！ 反響営業が中心なので、安心して提案に集中できます

勤務時間《勤務時間》 9時00分～13時00分の4時間勤務です。 《休憩時間》 休憩時間は0分となります。 《勤務の特徴》 シフト制で時間外勤務がほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。日曜日・祝日に加え、その他の日も休日があります。年末年始や毎週の休暇については応相談で対応いたします。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市兵庫区熊野町５－１５－１４ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、入所者様の栄養管理と健康サポートを担当する重要な職務です。医師や看護師と連携し、個別の栄養ケアを実施します。常勤管理栄養士2名が在籍しており、チームで安心して業務を行える環境が整っています。 《具体的な内容》 ・入所者様の栄養ケアマネジメント業務（計画書作成、アセスメント、入所対応） ・医師・看護師からの相談対応およびカンファレンスへの参加 ・厨房委託業者の管理・監督 ・給食費等のコスト管理、計算、分析 ・栄養委員会や研修会の企画・主催 ■募集情報 ＼介護施設で栄養管理のプロを募集中／

仕事内容ステーキ屋の接客／最短半年で昇格／社宅あり／転勤なし 株式会社C-HUNDRED ステーキ,肉料理 〖 新着☆レア求人 〗 髪型・髪色自由！ ひげ、ピアス、パーツのついたネイル たとぅーOKでオシャレに働ける 《 応募から内定まで最短即日 》 ✻週休2日制（月8日休み） ｜シフト次第では連休も取得可能！ ✻残業少なめ＆月20時間ほど ✻マイカー通勤OK ｜店舗によっては駐車場があります◎ ✻借り上げ社宅あり ｜家賃：月4.5万円（規定あり） 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ ＜最短半年＞で昇格も目指せる！ 100店舗以上を運営する 大手グループ企業ならではの安定基盤✦ ❏新店オー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容【販売スタッフ／正社員】 年間休日120日◎未経験者もマンツーマン指導で安心◎ アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列、在庫管理などの業務全般をお任せします。 ★具体的には ・お客様のお好み、雰囲気をふまえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、商品陳列 ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ★こんなチャレンジも！ 接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジで

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【年収例】 ・一般スタッフ：年収455万円 ・マネージャー：年収520万円 ・SV：年収650万円 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる

仕事内容◆夜間帯における訪問診療のサポートスタッフとして、医師とともに患者様宅や施設へ訪問し、診療の補助を行っていただきます。 在宅医療の最前線で、患者様とご家族を支える重要な役割です。 【業務内容】 主な業務内容 ・医師の診療同行（往診帯同） ・運転業務（社用車での移動） ・診療の準備、片付け ・カルテ入力などの事務作業 ・患者様、ご家族とのコミュニケーション ・医療行為以外のサポート業務全般 ◎1日の流れ（例） ・18:00 待機場所へ出勤、コール待機 ・夜間 コールに応じて医師と往診へ出動 ・診療後 待機場所へ戻り、次の出動に備える ・翌朝 勤務終了 ※1勤務あたり複数回の出動あり（平均3

仕事内容神戸市・護国神社にある福祉施設にて調理師（地域正社員）募集！ クライアントとなる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。（110～160食程度） お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、 責任者不在時には責任者代行業務もお任せします。 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 応募方法： 当社/(株)LEOCのアルバイト・パート・中途採用に興味を持たれた方は「応募する」ボタンをクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募

勤務時間《勤務時間》 シフト制 09:00～17:00、週3日程度の勤務（相談可能） 《休憩時間》 勤務時間に応じた法定休憩時間を設定 《勤務の特徴》 シフト制で希望に合わせた勤務調整が可能です。週休2日制で、勤務日以外は休日となります。有給休暇は6ヶ月経過後3日付与され、その後は勤務時間に応じて法定通り付与されます。試用期間は3ヶ月で、期間中の労働条件変更はありません。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市須磨区白川台3丁目63-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自治会館の機能と介護サービス提供施設が共存する複合施設内で、サービス付き高齢者専用住宅の利用者様に対する栄養管理業務全般を担当していただきます。高齢者介護施設での管理栄養士としてのやりがいを感じながら、安定した環境で働くことができます。 《具体的な内容》 ・栄養ケアマネジメント業務 ・食材の発注・仕分け業務 ・コスト管理業務 ・衛生管理業務 ・その他付随する業務 ■募集情報 ＼充実した福利厚生で長く働きたい／ 「勤務時間の融通が欲しい」「育児と両立させたい」「介護業界でキャリアを積みたい」「正社員を目指した

仕事内容正社員【TOD'S（トッズ）】店長・副店長候補／神戸 【TOD'S】 【仕事内容】: トッズのシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。 トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。 具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。 販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダーシップでさらに魅力的な店舗を作り上げてください。 取り扱い：シューズ、BAG、SLGのみ、メンズ/レディ

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容＼出店計画多数／複数店舗を展開する成長企業★イタリアン＆神戸ビーフのお店で調理経験をいかそう★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり：変動なし ※研修後に昇給査定あり ・歩合給あり(月5万円～50万円以上) ・固定残業代として39時間分・5万5,000円～を含む ・交通費支給（規定あり） ・社員寮（家賃無料） ■基本給＋歩合給の明確な給与体系 【応募資格】 ◆ジャンル問わず調理経験がある方歓迎！ ◆柔軟に対応できる方 ◆イタリアンだけでなく、違うエッセンスにもトライしてみたい方 【仕事内容・求める人物】 出店が続く成長企業！ 評価制度と独自の給与体系でやりが

仕事内容経験を活かすならグラシアニで！神戸北野の＜異人館レストラン＞手当充実◎月8日休み◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：条件変動なし ※想定年収：300～400万円 ◇交通費支給（規定による） └車・バイク通勤は距離に応じてガソリン代を支給 ◇残業代は別途支給 ◇能力に応じて昇給あり ◇ソムリエ手当 ◇語学手当 ◇退職金（勤続5年以上） 【応募資格】 ◎洋食業態の調理経験がある方 ※転居をともなう異動が可能な方 ※屋久島への研修にご参加いただける方 【こんな方は特に歓迎】 ◎調理師免許をお持ちの方 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ ＼20代の若手男性ス

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒