SNS運用 美容クリニック - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:45～13:00 日勤 14:45～18:00

仕事内容【タイトル】 ローズ皮膚科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆クリニックでの外来業務を担当して頂きます。 ・皮膚科処置 ・採血 ・ワクチン接種 ・美容施術 ・受付業務の補助 【事業所名】 ローズ皮膚科クリニック 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正・准問わず） 【施設形態】 美容クリニック 内科、美容皮膚科、皮膚科 【法人名】 【勤務地】 茨城県取手市 【アクセス】 取手駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:45～13:00 日勤 14:45～18:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 1,700～1,800 円 ※経験

仕事内容具体的な仕事内容 ・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 お客さまをお待たせしてしまう時間が 少なくなるよう補助業務を行います。 待遇 【 健康・保険制度 】 ■社会保険完備 ■健康診断 ■残業軽減サロン 【 各種研修制度 】 ■新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、 経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ■定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、 レクリエーション研修を実施 ■適正評価制度 ■キャリアチェンジ制度 ■経営セミナーなどの講習会 ■女性のライフプラン設計セミナー ■FCオーナー勉強会 ■独立支援 ■キャリア

仕事内容＜主な仕事内容＞ お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストとして、 ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断 などをお任せします。 待遇 ＜健康・保険制度＞ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施

仕事内容★お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ★カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ★シャンプーなど施術補助 など、お客様をお待たせしてしまう時間が少なくなるよう、お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストが 最大限の力を発揮できるよう、補助業務をお任せします！ 待遇 完全週休2日制 ＜健康・保険制度＞ 社会保険完備・厚生年金・労災・雇用保険 健康診断 土曜日・日曜日・祝日の休み可能(要相談により決定） 有給休暇制度【最大2年間40日保有可能】 残業軽減サロン 完全週休2日制 最大105日（パート含む） 年末年始 12/31～1/3 お休み 有名経営セミナー講師による豊富な講習会 キャ

仕事内容・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ・労災保険 ・厚生年金・健康保険・雇用保険は法令に準じて適用となります。 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリニック施術割引 ・提携

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 《パート美容師アシスタント募集》2025年4月オープン！時間・曜日相談OK【茨城県取手市】 時間・曜日相談OK◎ 育児・介護中のスタッフ活躍中！ リニューアルオープンする当店で一緒に働きませんか？ この度当社では、日本初のサブスクサロンを6店舗オープン！ 茨城県取手市の《CLALAフォレストモール取手店》は2025年4月にオープンを予定しています。 お任せする仕事は… ・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 など、お客様をお待たせしてしまう時間を少なくし、スタイリストが最大限技術を発揮できる

仕事内容・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリニック施術割引 ・提携美容院施術割引 ＜社内交流も行っ

仕事内容・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断 など 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリニック施術割引 ・提携美容院施術割引 ＜社内交流も行っています＞ ・

仕事内容千葉県・埼玉県で店舗展開している美容室にてアシスタント募集中！ 当社の運営するサロンは「大人の女性の美容サロン」がコンセプト。 女性のお客様が多く、落ち着いた雰囲気のサロンです。 ＜アシスタントの主な仕事内容＞ ・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 など、お客様をお待たせしてしまう時間が少なくなるよう、お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストが最大限の力を発揮できるよう、補助業務をお任せします！ 誰かの支えやサポートをすることが好きな方 物事を円滑に進めることが好きな方にピッタリのお仕事です！ まずは店舗にいる

仕事内容・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 待遇 ＜健康・保険制度＞ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容ク

仕事内容・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリニック施術割引 ・

仕事内容■お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ■カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ■シャンプーなど施術補助 など 待遇 ＜健康・保険制度＞ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携

仕事内容・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリニック施術割引 ・提携美容院施術割引 ＜社内交流も行っ

勤務時間●平日／8:30～18:30 ※18:30最終受付●土日祝／8:30～18:00 ※18:00最終受付※上記の時間の中でシフト制※休憩は予約状況を見ながら適宜とっていただきます。19時には帰れるように予約を調整しています！＜シフト制＞＊週1日/4時間からOK／扶養内勤務OK＊スキマ時間勤務OK＊時短勤務OK／土日休みOK

仕事内容【仕事内容】 ／ 週1日から勤務OK！ 土日休みもお気軽に♪ 都合に合わせて柔軟に働ける 【美容師アシスタント】募集 ＼ POINT 〇スタッフ同士和気あいあい！ 年齢や立場に関係なく雰囲気良好♪ 定着率の高さも自慢です 〇駅から徒歩1分の好立地だから 日々の通勤もラクラク！ 〇手厚い教育体制あり ゼロから着実にステップアップ！ 〇業務時間内に練習OK 〇時短勤務も相談OK！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＜仕事内容＞ スタイリストの補助業務全般 シャンプー⇒カラー⇒ブロー⇒パーマ ⇒カットの順で指導・テストを行い、 合格した項目からお任せしていきます。 手が空いていれば業

仕事内容・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 など、お客様をお待たせしてしまう時間が少なくなるよう、お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストが最大限の力を発揮できるよう、補助業務をお任せします！ ︎誰かの支えやサポートをすることが好きな方 物事を円滑に進めることが好きな方にピッタリのお仕事です！ 待遇 ＜健康・保険制度＞ 社会保険完備・厚生年金・労災・雇用保険 交通費支給（上限あり） 健康診断 土曜日・日曜日・祝日の休み可能(要相談により決定） 有給休暇制度【最大2年間40日保有可能】 残業軽減サロン 完全週休2日制 最

仕事内容・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 待遇 ＜健康・保険制度＞ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容ク

仕事内容・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリニック施術割引 ・提携美容院施術割引 ＜社内交流も行っ

仕事内容<仕事内容> 【【超人気】】未経験から月給26.5万円スタート☆ ”ちょっとアクティブな”事務スタッフ大募集！ どんなお仕事？ 「え？事務ってずっとデスクワークじゃないの？」 …と思ったアナタ、ちょっと待って！ このお仕事は、公共工事を支える【管理事務】。 書類作成や報告書づくりなどのカンタン事務に加えて、 現場に行って「写真をパシャ 」「議事録をメモ 」もお仕事のうち♪ もちろんすべて【雛形あり】【研修あり】【サポート体制ばっちり】だから、 未経験でも安心スタート♪ 未経験でも大丈夫なワケ！ 研修は最大3年間の手厚さ！ 資格支援はなんと90種類！ 2名体制のアドバ

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 など 待遇 ＜健康・保険制度＞ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ

仕事内容＜主な仕事内容＞ お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストとして、 ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ＜健康・保険制度＞ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・