神奈川県厚木市の建材 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇おすすめポイント〇 【必要資格は運転免許のみ】 ４ｔトラックの乗務になります 中型免許以上が必要ですが、2007年6月1日以前に取得した普通免許に 「中型車は中型（8t）に限る」と記載があればOKです！ ◇乗務車両◇ 4ｔウイングトラック（ゲートリフター付） ☆仕事紹介☆ ◇輸送・運搬する荷物（業務内容）◇ ・業務用冷蔵庫 ・機械製品（通信機器など） ・建材製品 業務用冷蔵庫などをトラック輸送し、配送先で荷降ろしします ◇一日の流れ・地場輸送（例）◇ 営業所を出発()/ 荷物は前日に積み込むことが多いです ↓ 配送先到着 午前配送分の製品を荷降ろし ↓ 午前

仕事内容株式会社ハウステック 【営業】未経験OK／100％ルート営業／6ヶ月の充実研修／土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％既存の法人営業】キッチン・バスなどの住宅設備機器(自社製品)をハウスメーカーや工務店のお客様に提案。生活に欠かせない製品でニーズも安定100％既存のお客様へ自社製品をご提案する“ルート営業” ハウスメーカーや工務店など、 すでにお取引のあるお客様へのフォローを 中心にお任せします。 扱うのは、システムバス、システムキッチン 洗面化粧台などの生活に欠かせない住

仕事内容トシン・グループは、電材・住宅設備機器を扱う専門商社として、主に戸建て住宅や商業施設に必要な資材を卸している会社です。 あなたには、既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。 業界内で抜群の知名度を誇り、建物に必要不可欠な商品のため提案・販売もスムーズです。 ■具体的な業務 ◎お客様の定期訪問・ニーズのお伺い ◎社内倉庫の在庫確認・メーカーからの仕入れ ◎メーカーとの価格交渉 ◎入荷した商品の受入れ・チェック ◎納品（基本的に各営業が社用車を使い、直接納品します） ◎新規のお客様への提案 ■お得意先様について 首都圏の電気工事店、工務店、リフォーム店などが中心です。1日平均して20

仕事内容ヤマト住建株式会社 【神奈川・厚木／転勤無】戸建住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【神奈川・厚木／転勤無】戸建住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸

仕事内容株式会社静勝 建設解体現場の施工管理／高収入／週休2日／手当充実／面接1回 【求人要約】 高収入◎未経験者も月給30万円～／経験者は前給保証 成長企業◎取引先は官公庁や大手ゼネコン／業績好調 環境◎研修充実／週休2日／基本定時退社／残業ほぼ無 【仕事内容】 新たな建設のための“開拓”となる解体現場で施工管理をお任せ！／1人1現場、掛け持ちなし／早出残業なし 【具体的な仕事内容】 建設物の解体現場にて、施工管理をお任せします！ 解体の対象は、庁舎、学校、病院、ビル、商業施設やテナント、個人宅まで多種多様。 取引先は、官公庁や大手ゼネコンが中心で、大型現場を多数扱います◎ 入社後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■二級建築士以上 [歓迎] ■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験 ■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ■設計事務所等で設計経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験がある方 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方 ■資格取得や実務経験を通して、リフォームに関するスキルを積極的に身に付けていきたい方 【職種名】 営業設計【高品質住宅リフォームを手掛ける大手グループ/厚木】 【仕事内容】 【住友林業グループの安定した経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士（実務経験5年以上） 普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 内装工事や原状回復工事の施工管理業務の経験者 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験 [歓迎] 【歓迎要件】 内装工事や原状回復工事の施工管理業務の経験者 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 原状