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株式会社にしき堂
広島市東区 光町 / 広島駅 徒歩約4分
年収500万円〜600万円
正社員
仕事内容【広島本社、製造管理部門管理職(係長)候補のお仕事です】 下記の各製造課において、もみじ饅頭をはじめとした菓子製造計画の立案とチェック、原材料の確保から製造ラインの進捗の管理、トラブル対応などの生産管理をお任せします。また人員の適正な配置や育成を含めた労務管理、新製品の開発などもあり、入社後は製品や工程、業務の理解を深めていただき、管理職候補として各課へ配属、課長補佐ポジションとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■生地・焼成 ■もみじ饅頭以外の菓子製造 ■季節商品、どら焼きの製造 【生産管理】品質管理、納期管理、生産量管理、工程の見直し、作業改善など 【労務管理】従業員の配置、シフト、
パソナキャリア23時間前
有限会社オオモト
広島市安佐北区 可部南
月給25万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 衛生設備施工管理スタッフ【新卒者歓迎!PC操作が出来る方】 広島市内での工事現場にて衛生設備工事の管理をしていただきます。 未経験者は入社後半年間は研修期間となります。 経験者についても1ヶ月は研修期間となります。 研修期間中は基本弊社社員と同行での研修となります。 平均年齢38歳、女性は2名、図面スタッフに1名在籍している、和やかな職場です。 <給与> 年収300万円~600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年末年始休暇:平均7日 盆休暇:平均7日 GW休暇:平均5日 日、祝、隔週土曜日(1.3土曜、2.4土曜) <勤務地> 広島県広島市安佐北区可部南
エンゲージ7時間前
株式会社ミカサ
広島市安佐北区 安佐町
年収380万円〜500万円
仕事内容工場内の設備(製造機械、消防設備等)の点検、有機溶剤等工場内備品の管理等をご担当いただきながら 工場全体の安全衛生の推進や改善活動の取りまとめを行っていただきます。 60代の責任者の後任として入社後は生産部門、管理部門、社外との調整や統括を行っていただき、 製造現場への安全なものづくりにおける安全衛生管理体制の整備や従業員への浸透を目的とした業務をお任せ致します。 土日祝(年に数日祝日のある週に土曜出勤あり) 退職金 借上げ社宅制度有(年齢上限有)永年勤続表彰手当 自社製品社内販売割引、食堂、シャワールーム有 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない UIターン採用実績有
キャプラ転職エージェント15日前
日本トーター株式会社からの職業紹介求人
広島市安佐南区 大塚西
年収450万円〜740万円
仕事内容【待遇】 【想定年収】 約450万円~約740万円 (経験・役割等による) <内訳> ・月給25.2万円~38.2万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり 【モデル年収/全社共通】 29歳 約550万円 (一般職位) 31歳 約620万円 (主任/係長クラス) 35歳 約730万円 (主任/係長クラス) 40歳 約950万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス) 45歳 約1120万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合 昇給:年1回 (
Tジョブ1日前
TONIA by Aust nail
広島市中区 堀川町 / 八丁堀駅 徒歩約2分
月給19万円〜24万円
仕事内容【仕事内容】 リニューアルOPENのため積極採用中! ネイルサロンの業務全般/接客、施術/発注など 【勤務地】 〒730-0033 広島県広島市中区堀川町5番1号 【勤務地までのアクセス】 パルコより徒歩2分 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00:00〜20:00:00 【給与】 月給190,000円〜240,000円 交通費支給: 別途一部支給 【昇給・賞与】 昇給 年1回賞与 年2回 【休日・休暇】 年間休日:108 【待遇】 ピアス可,ネイル可,社員割引あり,産休・育休取得実績あり,社会保険制度あり,扶養控除内考慮 【応募資格求める人材】 ネイリスト技能検
ジョブレポ30日前
丸二株式会社
中区 光南 / 江波駅 徒歩約16分
年収350万円〜450万円
仕事内容【職務内容】 当社製品の商品開発、品質管理をお任せします。 お客様からご要望のあった製品を現場と協力しながら開発、管理します。 プレイングマネージャーとしての役割を想定しています。当社製品の開発や、製作工程の管理、製品の検査が適切に行われているのかを監視し、製品品質を保つ役割です。 【取扱い製品一例】 ・スープ:うどん/ラーメン/冷やし中華等の麺類に関わるスープ ・食品添加物:かんすい等の緬用品質改良材、各種品質保持剤 ・顆粒食品:ふりかけやお茶漬けに含まれる、だしの素顆粒等 【募集背景】 欠員補充 【特徴】 顆粒だしの製造ラインは微粒なだしを製品化する難易度の高い製造工程です。多製品を製造す
仕事内容【職務内容】 ■工場内の設備(製造機械・消防設備等)の点検、有機溶剤等工場内備品の管理等を担当いただきながら、工場全体、及びミカサグループの安全衛生の推進や改善活動の取りまとめを行っていただきます。 【具体的には・・・】 ■生産部門・管理部門・社外との調整や統括 ■製造現場へ安全なモノづくりにおける安全衛生管理体制の整備や従業員への浸透及び環境管管理 【募集背景】 現在の責任者(60代)の後任として、次世代組織運営の為の戦略的な採用です。 ★世界のMIKASAブランド★ 世界的なブランドになったMIKASA!特にバレーボールは世界トップクラスの実績を誇ります。現在MIKASAの販売会社があるの
合同会社ACE
広島市佐伯区 五日市港 / 佐伯区役所前駅 徒歩約17分
月給25.2万円〜38.2万円
仕事内容<仕事内容> 人事 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社
人気エンゲージ7時間前
コベルコ建機株式会社
年収450万円〜699万円
仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事担当の募集です! 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理(長時間労働の防止、適性な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理(労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理(賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応(日常折衝の業務、労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用(採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障害者採用(採用計画の立案・募集・
ミドルの転職1日前
株式会社 センビ
広島市西区 庚午南 / 草津駅 徒歩約9分
月給20万円〜23万円
仕事内容・設備保守点検(定期点検、貯水槽清掃、メーター検針等) ・担当現場の管理 ・担当現場における修繕提案 ・報告書等の書類作成 ・協力会社との作業調整、作業立会い ・緊急時、代務員として勤務する場合あり *事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および 履歴書(写真貼付)を、面接時に持参してください。 変更範囲:会社の定める業務
人気ハローワーク26日前
丸二 株式会社
広島市中区 光南 / 江波駅 徒歩約16分
月給19.2万円〜23.2万円
仕事内容研究開発業務 商品の開発、改良、品質の管理 *事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状および応募書類を同封して ください。
ハローワーク28日前
エム・エムブリッジ株式会社
広島市西区 観音新町 / 江波駅 徒歩約14分
年収400万円〜649万円
仕事内容【広島】安全衛生管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【橋梁建設のプロ集団】人をつなぐ夢の架け橋で、未来地図づくりに貢献しませんか? 【職務概要】 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、橋梁製品の安全衛生管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・橋梁を構成する部材の検査 ・全体形状の検査 ・工事現場におけるパトロール及び安全指導、法令遵守指導 ・安全衛生管理の策定及び進捗管理 ・自社/協力業者に対する指導及び安全衛生に関する資料作成 ・官庁などへの書類の作成、提出 など ■施工実績 ・道路橋や鉄道橋、歩道橋等「橋」と呼ばれる全てのジャンル └東京湾アクアライン/レ
ミドルの転職13時間前
株式会社 日本エルフ
広島市佐伯区 五日市中央
月給23万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 総務、庶務(管理職候補) 総務、庶務業務※管理職候補 ・総務業務全般(設備、備品、書類管理、庶務)をメインに担当 ・社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務 ※30歳~40代中頃の男性活躍中 <給与> 年収400万円~600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 広島県広島市佐伯区五日市中央4―16―1 広電佐伯区役所前駅 広電佐伯区役所前駅より徒歩13分、JR五日市駅より徒歩17分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通
エンゲージ10時間前
株式会社シミズ・ビルライフケア
広島市
年収500万円〜699万円
仕事内容設備管理(病院)<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・デマンドコントロール(病院内の電力供給量の差配) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は病院です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考/補足 ・試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提としています。 ※
広島市 / 広島駅 徒歩5分
月給30万円〜
仕事内容株式会社にしき堂 【品質管理部(部長候補)】◎経験者採用◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【品質管理部の部長候補!】主に安全衛生管理と品質管理を行っていただきます。 本社衛生管理部において、下記業務をお任せ。 <安全衛生管理(月次)> 工場内の労働安全衛生法に適した環境かの確認、労災発生時の原因究明・改善、安全衛生委員会開催 <品質管理(年次)> 商品開発時の賞味期限の設定 <クレーム対応> 内容分析(顕微鏡検査など) お客様への報告 【給与】 月給30万円〜月給43
マイナビ転職8日前
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
広島市安佐南区 緑井 / 大町駅 徒歩約6分
年収450万円〜749万円
仕事内容設備管理(建物)<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・設備管理計画、設備工事計画の作成 ・補修工法の検討 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ ※ 将来的には設備管理で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理や、設備設計を担当頂くことも可能です。 <詳細> ・担当施設は高速道路の料金所やサービスエリア内の施設などです。 ・発注者は西日本高速道路株式会社です。 ・請負形態は元請メンテナンスです。 ・管理方法は巡回管理を予定していますが、大型施設を担当する場合は常駐管理です
人気ミドルの転職13時間前
非公開
広島市西区 商工センター / 草津南駅 徒歩約7分
年収300万円〜400万円
仕事内容施設管理 年収 300万円~400万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 広島県広島市西区商工センター2-3-1 仕事内容 ■同社グループ会社が運営する店舗(ゆめタウンやゆめマート)などにおける施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ショッピングセンター(ゆめタウン等)の店舗において、下記業務をご担当いただきます。 ・建物や設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 ・消防設備点検および消防署手続き全般 ・建物の環境衛生管理 ・日常点検業務(電気・空調・食品冷凍機)、法定点検(給排水・消防設備等)、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調
建設・設備求人データベース31日以上前
イオンディライト株式会社 中四国支社
広島市中区 大手町 / 袋町駅 徒歩3分
月給20万円〜27万円
仕事内容*NHK広島放送センターでの清掃管理 ・清掃作業 ・清掃品質管理 ・清掃スタッフのシフト管理及びパソコンによる勤怠管理 ・顧客との折衝 ・パソコンによる報告書の作成 他 変更範囲:変更なし
東京美装興業株式会社
月給22万円〜46.6万円
仕事内容当社が管理するビルや商業施設の設備管理を お任せします。日常点検から問い合わせ対応まで 様々な業務を行ない、慣れてきたらお客様との 打ち合わせもお願いしていきます。 未経験の方は先輩のOJTで安心のスタート! 当社事業所に常駐し、直行直帰が可能です。 <具体的には> ■ビル設備の定期点検・保守 日常点検として敷地内の全設備を巡回し、 点検表をもとにチェック。そのほか月例巡回もあり、 年間の管理計画表に沿って行ないます。 ■設備オペレーション 中央監視室から設備機器の稼働状況を遠隔で監視。 温度調節や異常の有無にも目を配りましょう。 ■問い合わせ対応 オーナーや施設利用者の問い合わせを対
人気エン転職7日前
仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事チーム担当の募集です! 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理(長時間労働の防止、適性な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理(労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理(賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応(日常折衝の業務、労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用(採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障害者採用(採用計画の立案・
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